第两千一百九八章收购迷思

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    readx();贾鸿渐他们这边参观过了起亚之后，回到了宾馆。在宾馆呢，贾鸿渐他们开了一个小会来讨论所见所闻。“大家来说说各自都怎么看的吧？”贾鸿渐带头问道。“我来说两句吧，看了看他们起亚呢，我觉得他们整体管理水平也就那样，并没有比国内的咱们公司好多少，甚至要说不比咱们强甚至也可以……”郭崆徽第一个发表了他的意见。
    没错，在他参观了起亚的工厂之后，他觉得好像这工厂管理的也没有说怎么特别有发达国家的范儿嘛！这老郭开口了之后，其他人也纷纷的开始说话了。像是老郭的徒弟丁海涛那就开口了：“就是，就他们这个工作态度和管理水平，还动不动就要11美元的时薪？这不是宰人么？他们要是都这个价格了，我看德国那边岂不是要110美元一小时的时薪了？不靠谱！”
    在丁海涛说了之后，其他人也纷纷开口说话，甚至连叶静都开口说话了：“就是，要我看啊，这韩国要是一直保持现在这样，离死也就不远了。什么亚洲四小龙，原来也就这水平？本事没多少，没见着进入美国欧洲市场的，品质也没听说怎么样的好，结果这工资到是一下子达到了国际先进水平了！”
    没错，可以说这次来韩国，真的让大家很多人曾经抱有的幻想都破灭了。曾经在97年之前呢，这韩国号称自己已经进入了发达国家门槛了。然后这就导致很多人觉得韩国真的是发达国家了！可是这次过来一看，却发现这个发达国家在企业管理方面。好像也没有比发展中国家的中国厉害多少嘛，甚至搞不好水平都不相上下呢！
    另外，那就是这边强大的工会势力以及动不动就闹起来的罢工，甚至还有高企的工资水平，这都让贾鸿渐带过来的团队觉得，这韩国这起亚，好像有点不值得投资的样子！
    不过呢，虽然大家都不看好这个起亚。但是贾鸿渐还是觉得要给起亚一个可以被最后抢救一下的机会。总不能说是他这边觉得问题太多，然后都不尝试解决一下，接着转身就跑吧？人家起亚也许还在背后喊着“我觉得我还可以抢救一下”呢！
    当然了，这事儿说是尝试解决一下，并不是说贾鸿渐真的有多大的把握一定能解决的。而是说他真的只是准备试试看，如果能好呢，那就是最好，但是如果不行呢，那就拉倒了。
    他想怎么尝试呢？首先来说。就是要解决一下工会方面的问题。这工会方面一直跟黑涩会一样的闹分裂，一直搞对抗，这是对大家都没好处的事儿。但是呢。怎么处理工会呢？要直接下手肯定是不太容易的。贾鸿渐能做的最多就是想办法把具有对抗意识的工会主席给整下台，然后尽量配合新上台的比较温和一点的工会主席……当然了，具体的事儿呢，那收购了之后慢慢来弄都行，不就是勾心斗角嘛！他贾鸿渐绝对不会怕别人的！再说了，咱中国出来的新时代年轻人。还不知道应该怎么做群众运动么？说不好听的，给贾鸿渐一个月功夫，他这个资本家直接就能从工会主席那边抢夺了工人的民心！
    在工会这事儿都不是什么大事儿了之后，那么工资的事儿显然就成为了一个大问题。贾鸿渐首先想出来的一个解决方案呢，那就是看看能不能用其他的一些东西来代替公司——后世贾鸿渐记得看到过韩国这边能耕种的土地少。所以农作物啥的非常贵。为了保持自己的“高价”呢，这韩国农民还特别有创意的喊出来了“身土不二”的说法。
    总而言之。这身土不二意思大概就是“是中国人就吃中国的蔬菜”差不多的玩意儿。他们靠着这种说法，那真是特种抬高韩国的基础物价。弄得韩国人跑到中国之后，那一个个的都是不要命的吃肉啊！然后每年冬天，据说还都会有一些韩国老头老太太专门坐船跑到胶东半岛，买个十来斤的大白菜什么的，自己给背回韩国去——看到没，这大白菜都要比韩国的便宜！
    所以贾鸿渐首先想到的，那就是要不要搞个大点的、但是不怎么花钱的福利出来！为什么这么说呢？因为一般来说，这要把员工给派出国的话，那都是要给n多的补贴的！这就跟让员工出差有出差补贴一样，让员工到国外工作，人家人生地不熟的，还要离开家人和熟悉的环境，甚至连朋友都要离开，然后平常都是不认识的人、不认识的环境，要是不给人家足够的补贴，人家干嘛去啊？
    为什么突然说到了派员工出国呢？因为贾鸿渐想到了如果要帮着起亚在国内建工厂的话，那么刚开始肯定要派点骨干什么的过来协助建设以及协助生产线调试还有培训其他员工什么的。那么可不可以把这么一个派遣韩国员工来华的机会，当成一个奖励，当成一个福利呢？可不可以每个人派来个把月，让他们在中国吃肉吃够够的？
    没错！听说韩国排骨啥的贵的要死，甚至是猪屁股蛋上的肉，算是猪身上最烂的肉之一了，这肉在韩国买一公斤都要80多块钱人民币呢！而在中国？拜托！

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