第两千一百一七章大重组?

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    readx();“中国那边人工便宜，在那边生产的话，我们的成本最少下降5成！在人工成本大量下降之后，我们同样价格卖出去的车子，就能多赚30%！”贾鸿渐就如同传说中弄传销的那些“讲师”一样，用非常诱人的语气在传播着他的“发财理念”，而他描述的内容呢，也的确让几个股东代表们一个个的眼睛都放光了！
    不过在放光了之后，韩国这边的一个金融机构的代表——也就是以前那些放债给了起亚，然后放债放成股东的金融机构派过来的董事代表就说话了，“可是……咱们之前不是答应过工会主席他们，说不会把生产线拆走么……如果要把主要的生产能力放到中国的话，那么肯定会把生产线拆走，然后还会解雇一部分员工的吧？如果这样的话，那何必之前对他们那么好呢？”
    没错，在他们这些董事看来，这显然是一个悖论啊！如果要裁员的话，那刚开始买了公司就裁员，然后直接把生产线什么的搬走就好了！一边又答应了说保留工作岗位，又拍着胸脯的说了一个人不裁，然后这边又说要把主要的生产能力给放到中国去，这是几个意思啊？这是不是有点睡觉没睡醒，所以自己都不记得自己说过的话了？
    他的这个提问一下子说出来了其他董事正想问的话，所以一下子这些董事们一个个的都看向了贾鸿渐，想要知道贾鸿渐怎么回答这个问题。而此时呢，就听着贾鸿渐这么回答道：“谁说我们一定要裁员的？我们可以把职员们派到中国去嘛！中国的生活成本那么低，说句实在的，我们完全可以在中国给他们建立一个小区，专门用来安置他们的家人！然后就给他们现在的工资，他们都能在中国过的舒服的不像啥！他们可以有中国平均工资的7倍！你知道这在外国意味着什么么？基本意味着他们买东西都不用太看价格了！所以我们甚至都不用发出国补贴给他们！当然了。这个事儿还是要提前跟工人们沟通的，免得工会里面有一些激进的人士捣乱……不过在另外一方面，如果把员工们弄到中国去的话。按照中国的法律，他们工会也不能像是现在这么厉害了……”
    “把大量员工都派遣到国外？还不给海外派遣补贴？这……”当时几个董事那就有点傻眼了！说真的。这个操作的难度挺高的！但是呢，风险大的同时回报也大！要是真的成功的话，工资不用怎么增加，最多刚开始一次性投入一些房地产建设，给员工们弄一个“公屋”一样的一家人生活的宿舍就行了，然后不用裁员什么的，还可以把生产线什么的给拆过去……这样一来。投资小，麻烦相对较小，然后还能利用到中国廉价的劳动力，还能顺便给他们找销路——不说中国市场上布局的问题。就是这成本低了，要去闯欧美的市场那也更容易啊！这样他们的成本能比日本车控制的还低呢！
    所以到了此时，这几个董事那眼睛都亮了起来了！接下来他们就跟贾鸿渐开始了一系列的磋商，想要问一下这具体的安排是怎么样的——什么时候开始转移生产线，到时候投资是怎么分配等等。不过呢。贾鸿渐其实脑袋里面还有一个计划并没有说出来给他们知道。那么这样的一个没说出来的计划是什么样的？
    在昨天晚上的时候，他反复在脑子里面验证了一下这个想法之后，曾经跟老爸老妈还有叶静、郭崆徽他们说过这个事儿。当时贾鸿渐把大家叫齐了之后，是这么说的：“我准备半年之后整合华夏汽车和湘火炬，这个整合之后的华夏汽车和湘火炬呢。就叫做华夏汽车，可以借着湘火炬的壳上市，接着我会把这个华夏汽车和韩国的这个起亚汽车给再次重组整合……”
    当时一听贾鸿渐这么一说之后，其他人一片震惊而叶静当时就惊讶的开口问道：“凭什么，这样我们不是要分给他们股份了么？”没错，在叶静看来这么做那是相当的不划算！哪怕是华夏高科和湘火炬重组了，这企业也是华夏高科的，那全部的股份都是华夏高科的，都是贾家的！可是如果再跟起亚进行合并的话，那可以说整个华夏汽车的业务都要渡让一点股份给美国人和日本人吧？还有一部分韩国人，凭什么？之前不是看了觉得这起亚没有什么技术么？至于这么平白无故的给人股份？这也太那啥了吧？人家又没出钱又没怎么的，凭什么平白无辜的给人家那么多财富？
    她这么一问，当时全场其他人可都看着贾鸿渐了，大家都想知道贾鸿渐为什么这么下决定。而此时呢，只听着贾鸿渐说道：“这个事情呢，其实就跟新中国建立的时候一样。新中国建立的时候，为啥没收复港港？港港又不是呆湾，隔着巨大的海峡，连南海岛都可以收回来，为什么港港没收？新中国不承认以前签下来的一切不平等协议，大陆的什么租界都给收回来了，为什么就港港这个租界还一直按照合同租给英国人了？”
    贾鸿渐这问题一问，当时叶静就是一愣！她还真没想过这个问题！紧接着，就只听着贾鸿渐自问自答一般

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第两千一百一七章 大重组?

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