第 177 章武帝文治【十三】

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    【汉武朝的确是一个群星璀璨的时代。除了我们之前耳熟能详的那些活跃于汉武政坛的SSR们之外,思想家董仲舒、文学家司马相如、史学家司马迁、农学家赵过，乃至于天文学家唐都与落下闳都活跃于这个时代。
    除此之外，相声的祖师爷东方朔,乃至于成语“覆水难收”典故出处之一的朱买臣都是汉武朝的臣子。
    班固对于汉武时代之人才济济盛赞道：“汉之得人,于兹为盛”。
    而这样的夸赞，坦白来讲,夸张的成分并不多。】
    说到人才,刘彻可当真就一点都不困了。
    他这辈子爱好很多,其中一个就是喜欢到处网罗人才。
    不过……
    相声？那是何意？怎么又与东方朔扯上关系了？
    【这当然与汉武帝那堪称是X光一样精准冰冷的人才筛选眼光脱不开干系，纵观汉武一朝，汉武帝始终恪守着“有能者上,无能者下”这一铁律。而且这个上下可不是相对意义上的上与下,刺激程度直逼跳楼机。
    没办法，谁叫他们的顶头上司是出了名的爱恨分明,赏罚都容易过当的汉武帝呢。
    问，就是爱过。
    就这还有人一直吐槽汉武帝任人唯亲。
    有没有一种可能,是因为先决定任人，然后才亲近的呢？
    先后顺序搞反了啊家人们。】
    刘彻：……
    虽然没明白什么叫X光，更不明白天幕为什么要叫他的臣子们去跳楼,但天幕你说谁赏罚容易过当呢！
    这事他可不认！
    再说了，笼络大才不应该是每个皇帝的必修课吗？说这些。
    要是连几l个人才都不能让他们对自己亲近，这个皇帝算是白当了。
    汉武朝众人对于这个赏罚过当倒是没有什么异议，任人唯亲？说他们家陛下啊。
    还真是让人大开眼界。
    【不过在偌大一个国家想要从茫茫人海之中筛选到合适的人选,只靠一双眼睛那显然是不够的。
    毕竟去姐姐府上听个曲就能收获一个皇后,一个将军这种事发生的概率，那即便是对于欧皇猪猪来说，也太过于渺茫了。
    毫不意外地,制度小能手又一次大展身手，为了能够尽可能多地发现人才，汉武帝又配套系统更新了一把汉朝官员选拔模式。
    汉初以来的“任子”制渐渐销声匿迹。
    其中最为有名的，那当然是自汉武朝开始逐渐完善和制度化并成为定制的察举制。】
    他们等的就是现在！
    汉武朝之前的帝王们纷纷凝神静气。
    感谢这个什么汉武帝这么喜欢总结归纳搞出一套，还真是方便你我他。
    刘彻：？？？
    谢谢，但是真的没有想要方便你们的意思。
    请付一下版权费好吗？
    【察举制在汉武帝一番腾挪操作之下，被分为常科与特
    科，所谓常科，顾名思义，那便是已经成为常制的科目，主要有孝廉、茂才、察廉、光禄四行。
    这其中，又以孝廉为重中之重，原因无他，汉朝好歹顶着个“以孝治国”的名头在呢。
    茂才嘛，首倡者也是汉武帝，这是一种类似于如今的中央选调生的存在，起步通常就是千石之官。不过在西汉的时候，茂才还不能算是常设科目，要到东汉之时，才渐渐与孝廉并称。
    而特科嘛，就是应国家特殊需要而增设的科目，这种扩招嘛，那当然是可遇而不可求了，简而言之，碰运气。
    碰到像汉武帝这种比较热衷于开特科的呢，人数就会多一些。
    而特科之中最为著名的，便是我们的贤良文学。
    因为是招聘特殊人才以符合Boss的需求，所以是要接受boss直面的，也就是所谓之策问。
    董仲舒与公孙弘皆属于此列，由董仲舒之天人三策引发的后续反应延续千年。】
    始皇帝忍不住在心中嘀咕。
    什么叫汉武帝这种比较热衷于开特科的皇帝？
    这世上还有他不热衷的吗？真是哪里有热闹，哪里就跑不了这个皇帝。
    不过嘛……
    东西如果有用，他大秦也不是不能纳为己用。
    他大秦正是缺治国人才的时候呢，作业先抄上再说。
    【如果没能成功遴选上，也不要灰心。汉武帝为了自己的预备役备选项多多益善，也是非常重视后备力量的储备的。
    汉武帝听取董仲舒意见设太学，既然是国立学校，那当然会有毕业考试。
    毕业考试会根据你的成绩为你分科，如果你取得了甲科的优异成绩，那么恭喜你，你就会成为郎官，进皇宫当侍卫，天天在皇帝眼皮子底下，如果政府有需要，会拥有优先挑选权。
    而如果你实力不足，只得了乙科，那就只能回乡先做一个小吏。
    如果真的是个金子的话，还能够继续走

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