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周卫东从省城回来第三天，地区机械厂就派人来挖墙脚了。
来的是地区厂办公室副主任邓启成，四十来岁，戴着副黑框眼镜，说话慢条斯理，手里提着个牛皮公文包。进了县农机厂，他先跟许国安寒暄了几句，喝完半缸茶，才把一份材料从包里拿出来。
“许厂长，这次来，主要是跟你们商量周卫东同志的工作安排。”
许国安原本还笑呵呵的，听见这句话，端茶缸的手便停住了。
“工作安排？卫东现在不是干得好好的？”
“就是因为干得好，地区才想进一步培养。”
邓启成把材料推过来，笑道：“省里那次技术交流，周卫东同志表现不错。地区厂的曹主任也反映，小周既熟悉基层维修，又参与过产品试制，这样的年轻技术骨干应该放到更大的平台上锻炼。”
这话当然好听。
许国安却没有急着接。
他把材料翻开，看了两页，脸色就不那么好看了。
文件里提出，希望青山县支持周卫东到地区机械厂技术科工作，主要参加轻便脱粒机具后续研发及新型配套农机项目的论证。具体人事安排尚需按规定办理，但地区厂已经有了进一步调人的意向。
“你们这是准备把人调走？”
“可以这么理解，不过目前只是征求意见。”
邓启成笑着解释：“小周在县里负责维修站，事情杂，东一摊西一摊。到了地区厂，可以专心搞产品设计，也有更多学习机会。”
许国安把材料放下。
“那县里的事谁干？”
“可以重新安排嘛。”
“重新安排？”
老厂长把茶缸往桌上一放。
“老邓，你说得轻巧。去年青山县修复站刚办起来的时候，谁愿意来？几间破房子，连像样的量具都没有。卫东带着几个年轻人一点点干，才有现在的样子。”
邓启成依旧笑着。
“我知道，所以地区才更加重视他。”
“重视就把人弄走？”
这句话一出口，办公室里的气氛顿时有点僵。
邓启成原本以为事情不难办。一个县农机服务站的年轻站长，有机会到地区机械厂技术科工作，无论是平台还是技术条件，怎么看都是好事。
往常遇到这种机会，不少单位甚至巴不得赶紧把人送过去。
谁知道许国安竟然一点不痛快。
“许厂长，咱们得从培养人才的角度考虑。”
“我当然考虑人才。”
许国安看着他。
“可人才也是我们县里培养出来的，你们总得给县里留条活路吧？”
正在这时，办公室门被推开了。
周卫东刚从柳河公社回来，身上还穿着那件沾着机油的蓝工作服，手里拿着两份样机试验记录。
“厂长，您找我？”
许国安往旁边一指。
“来得正好，地区厂准备调你过去。”
周卫东一愣。
邓启成站起身，主动伸手。
“小周，久仰。”
“邓主任，您好。”
两个人握完手，邓启成又把地区厂的想法讲了一遍。
说到最后，他还特意补充一句：“这回不是单纯借调你过去修机器，而是准备让你更多参与产品研发。地区厂有专门的技术科、试验车间，条件比县里好得多。”
周卫东认真听完，心里确实有些动。
他当然知道地区机械厂意味着什么。
过去一年多，自己做不少试验都要借用地区厂的设备。有些测试县里根本做不了，光是等零件、送样件，就得折腾好几天。
真能长期接触那些设备，跟曹建业、方启航他们一起工作，对自己今后的技术发展肯定有帮助。
可他同样清楚，县农机服务站不能说丢就丢。
现在站里有十几个年轻人，基层维修网也刚刚建立起来，三套轻便机具还在现场验证。真要自己一走了之，后面的事情谁来协调？
“邓主任，地区厂具体希望我承担什么工作？”
“主要是新型农机研发。”
“基层试验还归不归我负责？”
邓启成想了想。
“可以参与，但工作重点肯定要调整。”
“那青山县站怎么办？”
“县里再安排人。”
周卫东没有马上回答。
他低头看了一眼自己带回来的试验记录，忽然笑了。
“邓主任，我倒有个想法。”
“你说。”
“如果地区厂需要我参加技术研发，我愿意去。但我想先不办理正式调动，而是由地区厂和县里建立一个联合技术小组。”
邓启成一愣。
“联合技术小组？”
“对。地区厂负责产品总体设计和关键试验，县里承担适合