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们就在商量要怎么调整安家的发展对策，”
她说着突然停顿了一下，对着陈阳说道，“老板，戴总只是说了这一句，并没有跟过过多透露恒立的发展规划，我也没有多问他，我们都知道这是商业机密，规矩也懂，您可千万别误会。”
创未来培训出来的公司管理体系中，保密制度占了很大一部分内容，而且这种保密制度，绝不像大部分公司只是一种摆设，而是花了大价钱，从相关保密单位请了专家回来设计的，
戴守良跟张春丽透露了恒立的战略动向，这种事可大可小，
一方面，安家是恒立的战略合作伙伴，从道义上来说，恒立有义务知会安家地产自己的战略动向，
但是这种战略动向，也涉及到恒立的经营根本，这中间如何抉择，也是个大问题，所以张春丽才突然说了这么一番话。
陈阳摆摆手，然后指了指她，示意她继续。
张春丽暗暗松了一口气，随即笑了笑，继续说道，
“我们商量过后，主要就是有三点意见吧，”
不等陈阳发问，她就说道，
“第一个，我们觉得，从现在开始，就要摆脱安家对恒立的依赖，或者说，要减弱恒立与安家的互相依赖关系。”
从某种程度上来说，恒立与安家这两家地产公司，属于地产行业中最重要的两个环节，
一个是开发，一个是销售，
哪怕没有彩虹集团这样一个同样的背景，他们也能结成战略合作伙伴，只是没有现在这样亲密无间而已，
但是不管怎么说，恒立与安家，毕竟是两家独立的公司，他们都有各自的业务和目标，
这种目标如果不能达成一致，那么不说分道扬镳，但各自减少对对方公司的依赖度，是非常有必要的，
本来今年的合作非常顺利，张春丽他们暂时还没有这种想法，但戴守良的一句话，立刻给他们提了个醒，
没有恒立的日子该怎么过，是时候该好好考虑一下这个问题了！
正好今天陈老板也在，张春丽就借这个机会，先把这个建议提了出来，
毕竟公司是陈老板的，最终的决定权也是在他那里，该怎么决定，还是要由他来拍板。
听完张春丽的话，陈阳眯着眼睛想了想，片刻后，他也不予置评，只是问道，
“你刚才说有三点，第二点是什么？”
没有得到想要的答桉，张春丽不免有点失望，但她也不灰心，眼珠微转，便继续说道，“第二点，就是我们想知道，恒立有没有改变，或者说调整战略规划的可能。”