第9章乡长重托

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    叶行舟心中一振，如果在蹲点期间，能以自己的能力赢取江曼莹的信任，那就是在四面楚歌的处境下，多了一分翻盘的希望。
    江曼莹虽然只是乡长，但毫无疑问，是有背景的。
    要不然，也不会年纪轻轻就是正科级干部。
    “江乡长，您放心，这份报告我一定会尽全力完成。我打算从几个方面入手……”
    叶行舟侃侃而谈，从摸清资源家底、分析开发现状、找出问题瓶颈，到借鉴周边案例、提出开发路径、评估综合效益，再到关注村民增收、基础设施配套、生态保护红线，一口气列出了十几个方面的内容框架。
    江曼莹赞赏地说：“行舟，考虑得很全面，看来我找对人了。”
    然后，她话锋一转，“行舟，除了青龙峡的开发，我还想让你关注一个课题，就是山区乡镇怎么发展？村民如何致富？”
    叶行舟思考几秒，说道：“江乡长，我之前在东山乡工作时，就思考过这个问题。
    东山乡之所以穷，表面上看是地理位置偏远、交通不便，但根子上的问题是没有产业。”
    江曼莹身子前倾，表现出浓厚的兴趣，鼓励道：“继续说。”
    叶行舟说：“东山乡有山地、有林地、有水源，这些是资源，但资源不等于产业。
    产业需要三个条件：有产品、有市场、有效益。
    目前东山乡有什么？有一些零星的茶叶种植、中药材种植，规模小、分散、没有品牌，卖不出价钱。
    年轻人出去打工，赚了钱回村盖房子，房子盖好了，人又走了。
    钱没有留在村里，产业没有做起来，这就是恶性循环。”
    “我认为，东山乡要发展，不能只盯着青龙峡。
    旅游开发是龙头，但仅有龙头不行，还得有龙身和龙尾。
    龙身是什么？是特色农业。
    东山乡的海拔、气候、土壤条件，适合种什么？适合养什么？
    哪些东西能做出品牌、卖出好价钱？这些问题需要专业的论证。
    龙尾是什么？是劳务输出和返乡创业。
    东山乡在外务工的人多，其中不少人在外面学了技术、攒了钱、见了世面。
    如果能创造一个好的创业环境，吸引一部分人回来，带着资金和技术回乡发展，引凤还巢，就能形成新的增长点……”
    叶行舟一口气说了很多。
    江曼莹在本子上记录。
    她见过太多年轻人，有的浮躁，有的圆滑，有的嘴上说得天花乱坠、真做起事来一塌糊涂。
    但叶行舟给她的感觉不一样。
    这个年轻人，思路清晰，言之有物，不喊空洞的口号，不堆砌华丽的辞藻，但每句话都扎在实处。
    更难能可贵的是，他现在身处逆境，换作别人，要么怨天尤人、自暴自弃，要么卑躬屈膝、四处求人。
    但他没有，既不抱怨，也不讨好，而是沉下心来踏实做事。
    “行舟，说得很好，很多都是我想到了，但没想透的。
    你在青龙村蹲点期间，工作上有什么困难，或者是有人使绊子，随时给我打电话。”
    中午，方开友请叶行舟吃饭，找了林业站何江林、水利站李仁树、农经站曾建华作陪。
    林业站、水利站、农经站都属于乡镇“七站八所”，属于乡镇事业单位。
    不同于乡政府公务员，事业单位人员晋升空间相对狭窄，叶行舟和他们都是老相识，因此，大家在一起相处融洽。
    五个人，点了一个三鲜锅，外加四个炒菜。
    方开友搬了一箱啤酒，每人先开了一瓶。
    “行舟，这一杯，敬你。”方开友举起杯子，“不管你是县委书记秘书，还是下派到村里，都是我兄弟。
    到了青龙峡，有什么需要帮忙的，说一声，兄弟我绝不含糊。”
    何江林三十出头，瘦瘦高高，敬叶行舟酒时打抱不平：“行舟，你是211毕业的高材生，正儿八经的公务员，竟然被发配到青龙峡当安全员。成昆这手，玩得真够绝的。”
    叶行舟提醒道：“江林，这事不提也罢，防止隔墙有耳。”
    何江林不屑地说：“怕什么？我又不是公务员，升不升职的，早就看透了。
    机关那些弯弯绕绕，和我没关系。
    干好自己的活，对得起那份工资就行。
    不想着提拔，也用不着看别人的脸色。”
    李仁树点头附和：“江林说得对。我们事业单位的，不用整天琢磨站队、琢磨关系。
    对了，行舟，我去过青龙峡不下几十回。
    你要是需要什么水文资料，找我。”
    酒过三巡，话匣子打开了。
    大家聊机关里的那些事，话题自然少不了女人。
    曾建华笑嘻嘻地说：“你们说，乡里哪个女干部最有味道？”
    何江林嘿嘿一

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第9章 乡长重托

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