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的这几千军士所代表的东西。
眼下跟随朱慈烺返回的军队并不是之前出征时所带的全部军队，朱慈烺将三队人马近五百人留在了延平矿场，还有从万昌千户所强征的五百卫所兵也留在了那里。
这些人的主要职责就是保护好延平矿场，好不容易才将延平矿场打下来了，绝对不能再次丢失，当然后续还有其他支援，只不过目前最重要的事情还是摄取昌平州的军政大权，其他事情都得往后排。
即便延平矿场目前的利益很大，朱慈烺也只能先维持不变，等自己腾出手来后再进行处理。
当然为了最大限度的清除延平矿场内的安全隐患，之前所有参加暴乱的矿工都被朱慈烺带出来了，准备先将这些矿工安排到集沙河那边的农庄做苦力，等后续有时间了在从里边挑选能用的人手。
这些矿工朱慈烺另有任用，至于后续延平矿场想要继续开矿缺乏矿工怎么办，朱慈烺自有想法。
这次在昌平州朱慈烺是准备掀起一场反腐风暴的，到时候还会缺少去劳作的犯人吗？
在有些人罪不至死的情况下，将他们进行劳动改造就是最好的结局了，总不能白养着这些人，必须要榨干他们最后的价值，吃了的都要给吐出来，已经用完了的就用自己的后半生来抵偿吧。
校场上军士的高呼声将朱慈烺从沉思中唤醒。
在看到十几名军校朝着自己行礼后便站在了大军前方的空地上享受着众人欢呼的时候，朱慈烺明白这阅军仪式是进行到第二步了。
阅军仪式是朱慈烺参考了后世军队思想建设中的精华改造而来的。为的就是增加军队中将士的荣誉感以及提高对自己的认同。
可以说朱慈烺为了能更好的掌握军队绝对是煞费苦心的。
历数各朝各代的相同时期，目前大明军士的待遇绝对是垫底的存在，拖欠军饷，地位低下都是很常见的，这也是大部分民众不愿意参军当兵甚至很多军队都变阵的主要原因。
自从朱慈烺掌握了军权后，就一直苦思怎么来提高自己麾下军队的士气以及荣誉感。
每次战事之后的阅军就是一个重要的举措。
这阅军是分为三步走的，第一步就是集体哀悼在刚结束的战斗中战死的军士，以官方的名义承认这些军士是为大义战死的，并公布后续的抚恤举措以及监督方式。
第二步就是从刚刚结束的战事中挑选出榜样，将立下战功的军士挑出来给予奖赏，包括但不限于职位，金钱，地位，荣誉，后续发展前途等一系列能提高向心力的举措。
第三步就是对整体参战的军队进行赏罚，有功的奖赏，有错的惩罚，一定要赏罚分明，直接在所有军士的面前将命令下达。
这样三步走下来，基本上就将方方面面都考虑到了，而且在刚刚结束战斗后就进行相应的阅军仪式，是能最大限度的提高军士的满足感，进而增加军队的认同感。
有句话说的好，趁热打铁嘛！
除了战后阅军这一举措外，朱慈烺还在其他方面下了很多功夫。
比如军饷，从无拖欠，从无克扣，每次发饷都是亲自交到士兵手中，不会通过中间的军校过一手，不给他们伸手的机会。
比如伙食，朱慈烺专门组建的后勤营来负责，并且会定期抽查，自掌军一来，因为后勤营的贪污，朱慈烺已经杀了十数人了。
比如冒领功劳，贪污抚恤，在这种事情上朱慈烺从来没有过手软，发现一例处理一例，这就让这种现象不能说在朱慈烺麾下的军队中绝迹吧，至少发生的比例要比别的明军中少得多。
除此之外就是军中的晋升机制，这一点也很重要。
为什么明末的军队在对阵满清建奴的时候望风而逃，反而在投降加入了建奴后却变得勇猛无比？
最根本的原因还在于有功无赏，晋升无望。
自朱慈烺掌军以来，提拔各级军官的依据都是战功以及能力，能者上庸者下这一道理在朱慈烺这里被执行的非常好。
凡是在战事中立下功劳的就会被调入东宫卫队中，然后军队中有了职务空缺后第一考虑的就是从东宫卫队选拔有能力者任用。
在朱慈烺的设想中是准备将东宫卫队当成自己人才的培养基地，日后自己麾下军队中所有的军官都要在东宫卫队中走一遭。
从梁山伯平叛到组建军队以来，从东宫卫队中调任勇锐军，神锐军的各级军校在所有军官中所占的比例超过了八成。
虽然很多人只是在加入东宫卫队不久后就被调入了太子亲卫中，仅仅是走了一个流程，但这样的流程就意味着你经历了这一遭后，就和太子的关系加深了不少，对你日后的发展是极有好处的。
当然朱慈烺目前也在极力改变短暂流转的这一过程，至少要加入东宫卫队的时间足够长才会被派遣出去，日后也会逐渐增加这个流转的时间。
……