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三个月的领先优势。
如果这样还输了，她服了，认了。
“还有这个，照样给你三个月的优势，三个月之后，我就会放开授权合作。”
看到何钰重新焕发斗志，陈易拿出转化率百分之54.8，ii-v族化合物的太阳能电池板的技术细则，丢了过去。
“这个......”
何钰翻了几下，睁大眼睛不可置信的问：“老板，这是真的？”
“你找个实验室试试不就知道了。”
陈易平静的回答。
“嘶！”
何钰猛地吸了一口气，接着似乎想到什么：“陈总，翼飞可以进军新能源整车业务吗？”
“你是总经理，公司的业务经营是你负责。”
“多谢陈总的支持！”
何钰一脸激动的呼喊。
三点五十分。
陈易两人来到翼飞公司的总部。
各大新能源相关厂商的老总，这已经提前在会议室等待。
“人都到齐了吧。”
陈易走进会议室，看了眼在场的四十多个人。
其中上次见过的毕亚迪老总王川福，柠德的曾总，理想和吉利的李总。
几乎新能源行业，全部熟悉的公司老总都过来了。
“到齐了。”
何钰确定一下名单，点头回答。
“既然如此，那就提前开始吧，你把合作的框架协议发下去。”
“是。”
何钰暂时充当秘书的工作，把刚打印好的文件给每个人都发了一份。
“陈先生，这......”
王川福看到文件简短的几个合作条件，猛地站起身，不可思议的呼喊。
“正如你们看到的这样，碳硅锂电池，翼飞放出三个合作名额。”
陈易没理会王川福不可思议的表情，目光扫过其他人：“只要答应我的条件，同时价高者，那么就能获得这个名额。”
“第一个条件，合作方式是成立三家新的公司，在这三家公司之间，不得存在任何资本和股份的交叉。
翼飞以技术授权的方式，占据百分之34.1的股份，享有一票否决权，同时翼飞的股份永不稀释。
如果公司要进行融资，需要翼飞跟进的资金或者让出的股份，由其他股东按比例进行承担。”
“第二个条件，公司员工的工作时间严格遵守劳动法，同时待遇要比行业平均线提高百分之15。
这一点，翼飞会聘请专业机构进行审查。
一旦发现违背，翼飞有权无条件的收回授权，同时要求参与公司的其他股东补偿损失。”
“第三个条件，新公司享有后续研发的权利，新研发的技术专利归公司所有，不得以任何的形式进行转让。
另外，三年之后。
翼飞将向国内的公司，全面开放碳硅锂电池的基础授权......”
“陈总，这三个条件不现实啊，我们根本就做不到！”
“是啊，特别这第二个条件，员工工作时间要严格遵守劳动法规定，待遇还要比行业平均多百分之15。
现在行业这么卷，这样根本就没法干......到时公司赚的钱都还不够发工资。”
“去掉第二个不合理的条件，合作就还能谈。”
“按照第二个条件，公司想要做到同样的产量，至少要招多一倍的员工，付出超过一倍的人力成本......这不是强人所难嘛。”
陈易的三个条件刚说完。
在场许多厂商企业的老总，这就立马炸锅了。
闹哄哄的呼喊着。
这三个条件。
特别是第二个条件，完全就是不合理，做不到。
“觉得不合理，这是你们的事，要求什么条件，这是我的事。”
面对这些抗议和呼喊，陈易笑了：“觉得条件苛刻的老总，现在可以离开了。
咱们现在做的是高科技公司。
不是20年前的流水线血肉工厂。
在我看来，行业卷，这就公司付出更多的成本投入，公司去卷，公司负责人去卷，因为你们是最大的既得利益者。
卷不赢，这就代表资金不行，技术也已经落后，在市场已经失去竞争力，该倒闭了。
干嘛为了维持公司不倒闭，把责任下压。
要求员工无偿加班，牺牲员工的自我价值，用压榨人力成本的方式维持公司的竞争力，自己却一毛都不拔。
我看，不是行业真这么卷。
而是多了你们这些人，行业才会这么卷。
让有工作的累死，没工作的穷死，导致行业一直无法形成真正的良性发展。
连国家制定的劳动法要求都做不到。
这还做啥公司，开啥工厂，回家种红薯更快啦。”