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关上，不忘说一声，“总裁，我这就去给您买手机去！”吼，我们家总裁手机不断出现故障还在坚持使用，也太勤俭节约了吧！
雕兄则是已经又被气到直接将手机砸到了地上，我要杀了你290，你等着被我拆系统吧你！
只可惜啊，雕兄到底能不能拆系统就不得而知的，目前能看到的是在290bug光环的照耀下，被狠狠砸到地上的手机，屏幕花都不带花一下，更不用说碎屏了，碎屏是绝对不可能碎屏的，而且他依然唱着，“霸总不是你想躺平，想平就能平……”
再这么下去，雕兄又该将自己的重剑给抽出来了吧？290你可悠着点，懂得适可而止吧，不要再招惹他了！
可惜如今的手机都没办法把电池抠下来，不然雕兄大概会直接选择抠电池让手机彻底断绝，也好叫290彻底闭嘴吧？
实际上，雕兄想要躺平的愿望着实没有那么容易能够实现的！
比如招聘方面，集团向来也是各部门有招聘需求的时候向人事部提出招聘申请，甚至有时候都是各部门自个看好了人（或亲戚或什么关系），然后直接叫人事部走个招聘程序而已，正儿八经的什么面试或人事培训也不过走个过程而已。
所以总裁严令禁止什么‘潜规则’招聘之类的，便是应下来了，着实也只是句空话而已，毕竟总裁也管不了方方面面嘛，难不成他连一个小部门的文员招聘都要管，那得多累啊！
而另一头，以总裁办名义发出去的通知在集团里，也如同一颗小石子投入湖中，稍微起了那么点涟漪之后便再无波澜。
正如同雕兄说预料的‘上有政策下有对策’那般，是是是，总裁是不让我们强迫员工去应酬，可跟着去应酬的员工，不都是自愿的么，这也就没有违了总裁的意思啦！你情我愿一个愿打一个愿挨的事情，总裁总不能是住在海边管那么宽吧？
当然也免不了还有些元老级别的倚老卖老，坚持着什么‘酒桌文化’，觉得总裁是个小年轻，不懂生意场上的规矩，谈生意这事儿没有酒没人陪，怎么可能谈得成呢？
仗着自己元老身份，给已经退下来，只挂个董事长头衔的霸总爸爸单家老爷单董打电话稍微告一下状投诉一下的也是有的。
得亏单董知道自家集团的弊端，同时也无条件支持自家儿子对集团的改革，所以哪怕那些老总仗着什么一起打江山的身份来跟自己投诉告状甚至暗示一下什么不要让儿子把集团给折腾没了之类的话，他也没有烦到雕兄那去，直接就帮着雕兄把这些给挡回去了。
也不止单董接到各种投诉告状电话，霸总母亲单太太同样也接到了不少，毕竟这关系那关系的很容易就牵扯出什么亲戚关系来，可不就得找到单太太那儿去么？好在单太太只会关心自己什么时候能有儿媳妇，压根就不关心儿子在集团搞什么动作。
再说了，就算儿子在集团里搞什么动作，那不也是应该的吗，毕竟集团叫单氏集团，单家独家控股51，而且股份如今都在儿子手里头，并没有分散到其他人手里，有着绝对的话语权，可不是什么阿猫阿狗说几句就能让单家妥协的！这是单家老爷太太的共同想法，我们不支持自家儿子，还能去支持别人不成，我们又不傻！
由此看来，雕兄这个霸总，还是挺有分量的！
可为什么在集团里说话分量还是不足没人听呢，难道什么关系什么情分的，真的能当饭吃吗？还是仗着自己的集团多年结下的关系盘根错节，总裁会不敢贸然将人撤职，以免公司陷入运营混乱？
虽然单家老爷太太没有拿自己被投诉告状的事情来烦自己，但雕兄也是知道一二的，所以他也是挺疑惑的，为什么这集团里那些什么这老总那老总的，会这么充满自信，是谁给他们的自信呢？二十一世纪最不缺的就是人才，只要自己找猎头公司，分分钟凑齐整个公司的领导层，能把他们都换一遍吧，这公司怎么可能会陷入运营混乱呢？笑话！
雕兄撸起袖子一本正经，我会让你们看看什么才是真正的商战的