第799章没事可做

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    产生没事情可做，是因为不去做事情，只是想想。想就是很简单的，就是想一下，做就会涉及到时间，一件简单的事情，亲自去做，也是要一段时间，做的过程还会碰到一些问题，还会体会到感觉。
    就不只是想想，速要去做这样的事情，他目前被测定感知能力有很大的发展潜力，他需要去训练感知能力，去控制感知能力，去使用感知能力，这基本都是同步进行的，除非有人帮速解决生存资源问题，这样速可以专心只是先训练感知能力就可以了。
    感知能力很强，自然思考能力也很强。知道连线逻辑后，对任何文字组合都存疑，这些文字描述，不管是自己的，还是别人描述的，都能觉的，字与字之间存在隔膜，如此文字出现，灵感出现都没有感觉，她们一出现，感觉就高度怀疑，这样还怎么描述，真是奇怪的感觉。
    如果没有这种理性的感觉，不存疑，那讲故事会顺利的多。如何取舍呢？看你想要什么。想要永生，追寻智慧，那必然高度存疑。想要享受自己的感觉，想要艺术，想要用这些赚钱，就要不存疑。当然高度存疑也是可以赚钱的，那是工业农业等现实技术突破赚钱。
    终于给自己这本书为何会如此找到了答案，自己是在高度存疑和不存疑之间摇摆，这不受自己控制。从自己的感觉来说，自己不愿意不存疑，不存疑就感觉自己思想不科学，愚昧。
    可是基于事实，感觉享受这种真实的喜欢，不存疑更快乐些。对于人来说，是没有办法，必须理性，才可以生存，在残酷的自然现实中存在下去，必须克服喜悦的情感，进入理性，高度存疑。
    真实对于人这生物来说，喜悦不存疑有更大的需求。如果有方式将理性交给类人，那人去享受，又不会被自然淘汰，人就会去如此做。空闲时间，我们在做什么？思考并记录，写这样一本书，别人又在做什么呢？做实验去具体实现吗？
    如果我们可以做实验，那我们会在做实验吗？现实是我们连实验的资格都没有，这些设定好的门槛早就拒绝自己去做实验。思想实验也是有门槛的，我们幸运地，偶然地进入了这个实验区，并逐步掌握了各种实验设备，最关键的是，我们可以将思想实验做起来。
    速可以说自己多么多么厉害，并在战斗中表现出来，一个人的话，速就不需要去考等级证。是社群，速要加入团队，最有效率，也最好的方式就是考等级证，团队里面的人没有这样多时间来验证速的等级，有证，然后简单的实战面试下，就可以快速加入某个团队。
    目前的速，加入团队，也就是为了获取食物，如果有额外获取到的资源，速可以改善自己的装备生活状态。以这样为目的的团队很多，这些团队长期人员固定的不多，这不是人员流动性大的原因，是死亡率大的原因。
    人员流动性不大，说明这社群结构基本都固化，在这个团队工作，和另外一个团队工作基本差别不大，团队存活率高。人员流动性大，如果不是团队死亡率大，那就是这社群还在发展上升阶段。
    现实真实就是人周边的物质重复存在，并且可以用很多年，如果描述出这物品，基本每天都可以描述其被人怎么使用，这样就有一个熟悉感，记忆就有记忆，读起来并不会很累，当然会丧失新鲜感，读不下去。
    故事是制造新鲜感，不一样的人物冲突，不一样的感觉，不一样的场景，而且需要快速切换，不重复踏入同一地方。对于同一个读者来说，看得多了，也就没有意思了，这已经不是新鲜感了，是感觉作者在胡扯，事实也是如此。
    他们需要现实的新鲜感，这很难，很难相信现实还有什么新鲜感存在，新闻泛滥，也都是重复的事情，在他们的感觉里面，现实还有什么新鲜感呢？不是什么都已经清晰了吗？
    如果真的都清晰了，我们也就不书写了。速并不理解为什么这些人不种植养殖，非要去外面战斗获取食物？即使了解到这些人的想法后，速也无法理解。他们和速一样也是有特殊战斗能力的人，他们不愿意种植和养殖，即使战斗死掉，也不愿意去种植和养殖。
    速发现自己是没有这种感觉的，自己外形和他们长的一样，身体可能也长的差不多，这感觉怎么会有所不同呢？感觉应该是差不多的，可能这意识不同，可是为什么这意识就如此不同呢？
    根据存在的连线逻辑证据，意识是强化训练出来的，那只能说每个人强化训练的模式不一样，导致意识的不同。
    速加入不同的团队，有些是从自然那里获取资源，有些是抢别的团队，有些是去敌人那里抢资源，所谓敌人，就是那些完美的人类。这些战斗都是存在危险的，从自然那里获取资源的团队也得和那些抢夺资源的人战斗。
    一段时间后，可以说几年后，速活下来了，速就有了更高的目标要去完成。速在考虑加入组织，组织是一个奇怪的存在物，不是

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第799章 没事可做

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