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一个经营体的运行，不可能完全依靠员工的自觉的。
它必须要有一个管理者的。
只是，这个店长的人选该怎么选？
是另外都招聘，还是从现有的服务员中提拔，这是一个问题。
饭桌上也没有什么外人，大家一看，遇到难题了，就纷纷帮着出起主意来。
这个说干脆再请一个。
可另一个又说，再请人的话，不能保证对方的人品，这可是店长，非常关键的一个职位。
大家听了，都觉得还有道理。
看来还是从现有的员工中找人提拔。
只是这个人选该如何界定，才能服众呢？
家国说了，“这有什么难的？举手呗！就跟咱们以前参加过的选举会一样，让服务员们自己选。
要知道，若要说谁最了解这些人里面谁最适合当哪个店长，还是要数这些服务员自己。”
还别说，这话听起来还真的挺有道理的。
于是，这个方案就此定下。
傻柱跟许大茂都是急性子，他俩准备吃过饭后就去做一个计划。
上面有如下内容：店长的福利待遇、准备再招几名服务员、制定新服务员到岗后的轮班计划。
而计划做好后，当天晚市开市之前，给全体员工宣布一下这些计划，让每位员工做到心里有数。
店长的选举会则在一个礼拜后进行。
一个礼拜的考虑时间，怎么算都足够了。
就这样，大家伙儿吃了一顿饭，还顺便做了好几个重大的决定。
如果要让外人看到，指定会说他们太儿戏了。
可在许何两家人来看，这是再正常不过的事情。
吃完饭，几个没什么发言权的孩子都散掉了，徐老师傅觉得精神头乏了，也告罪了一声，由家国搀扶着去睡觉了。
剩下几个大人，开始忙活着做起这个计划来。
其实很简单，都有前例可循的。
前例就是娄晓娥那边的女装店。
那边早就设置了一个店长了，福利待遇完全可以比照那边。
至于需要招几名服务员，这完全取决于排班制度。
而排班制度也是可以照搬。
真是太省事儿的。
没一会儿的功夫，计划就完成了。
“这就成了？”
傻柱都不敢相信自己的耳朵。
中午喝得有点多了，他是强忍着困意来参加讨论的。
其实他也没有贡献什么主意，因为他所有的精力全都用来抵抗睡意了。
只是没想到，他只是一晃神的功夫，这就完事了。
不过，有他媳妇林鸿月把关，他放心得很。
该忙的事情都忙好了，娄母那热切的目光就落到了傻柱身上，
“柱子，你说的那个地儿离这里远不远？今天有空带我们过去看一下吗？”
看着娄母那急切的样子，傻柱当然是说不出一个“不”字。