第538章热火朝天谋发展

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收入能增加；4、对扩大就业有促进作用，施工、运输、核算等方方面面、各行各业有效拓展就业渠道，提升居民收入水平；5、对产业升级起支柱作用；6、对城市发展起带动作用，大项目高投入、高产出、高回报，必然存在消耗，在人力、资金、物资、能源等诸多方面消耗的同时，也拉动了工业、商业、金融、服务员、建筑业、农业等相关产业的发展。
    纪委的“三问”进行的很快，谈话的时候，那20名领导干部态度还行，谈话后只是随便过问了一下，草草了事，项目还没有任何的进展便置之不理。
    王鸿涛得知后，大发雷霆，这些人正当市委是泥捏的？此风绝不可涨，否则日后市委的命令就如同废纸一张，对这些无组织、无纪律，不服从工作分配的干部必须严肃处理。
    其它人还好办，都是市管干部，但是这个建行行长，市委没有处理的权利。
    王鸿涛立即找来市长、常务副市长、财政局局长，研究咱们拿捏这个建行行长，作为金融机构的领导，支持重点项目本是手到擒来，现在如此藐视银州，是叔可忍婶不可忍！
    银州三巨头同仇敌忾，商量了一会，便命令财政停止和建行一切业务往来，要求市纪委、市银监局、金融办立即进驻建行，查他的业务开展情况和廉政建设情况，并由王鸿涛当即联系建行秦省分行，要求撤换市建行行长。
    一个小小的建行，堂堂市委、市政府还能把你没办法？常务副市长甚至提出了给建行系统断水断电，王鸿涛认为太下作了，没有同意。
    很快，省行派出专人来到银州协调解决此事，严厉批评了市建行不支持地方经济、不服从地方政府领导，火速将行长调离，平息银州市委、市政府努力，并对支持地方经济建设的贷款政策做出了大幅度的优惠和让步，才把事情了结。
    轮到处理市管干部的时候，王鸿涛丝毫没有容情，直接将市科协主席、退耕办主任等人停职反省，并要求纪委调查这些领导干部有无违纪违规现象，彻底上升了高度。
    收到消息后，人大副主任、政协副主任彻底慌了，谁屁股下那么干净？主动跑到王鸿涛办公室承认错误，态度非诚诚恳。
    王鸿涛也没有赶尽杀绝，毕竟是老同志，但是犯了错必须受惩罚，一定要拿他二人立威，纪委给了他俩党内警告处分。对比被停职的领导，两位市级领导无奈的接受了处分。
    仅仅是为了落实工作，市委的处罚力度在银州历史上绝无仅有，此举大大震慑了银州全市领导干部，所有参与“千名干部进千企”“红色代办员”的领导干部高度重视重点项目的推进，上门服务，不厌其烦的联络意向企业，宣传优惠政策，承诺帮扶事项，对接项目落地事宜。
    4月份，重点项目和招商引资项目大幅度的推进，王鸿涛基本每天都能收到项目落地的喜讯。
    通过这件事情，让王鸿涛彻底体会到，一分部署，九分落实。确保市委决策部署落到实处，关键在干部积极主动履职、勇于担当作为，出实招、办实事、求实效。能否密切结合实际，做到盯紧问题、分析问题、解决问题，十分关键。
    如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月，坚决反对形式主义和官僚主义，要扑下身子具体抓，而且要善落实、落得实，在突出效果上下功夫。
    王鸿涛的一项重要工作，就是每天批阅大量的文件，做出具体安排。
    当看到省住建厅厅长于4月5日来银州调研的文件后，很重视，转市政府办理，批示自己将亲自陪同调研。
    庞厅长来的恰逢其时，可以尽地主之谊，省的自己跑省里和他协调棚户区改造工作。

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第538章 热火朝天谋发展

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