第160章狂欢与质疑

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    “联大服务站新曲，《平凡之路》，登上各大音乐榜榜首！”
    “新歌未授权任何音乐平台，只在联大服务站可以下载正版……”
    ……
    然而这样的新闻抬头也只能在音乐圈火一火，因为斋小果这波操作太猛，整个互联网上充斥的新闻标题是这样的：
    “联大服务站突然开启百亿补贴！在电商领域攻城略地！”
    “无套路补贴模式，惊呆头部玩家！”
    “联大服务站再加码50亿，开启吃货节狂欢，补贴力度前所未有！”
    “央视主播亲自直播带货，与联大服务站联手，共同助力扶贫项目！”
    ……
    然后就是联大服务站平台，不考虑网页端这边，仅手机app的下载量就从1000万，用了三天时间冲到了5000万！
    而三天之后，除了联大自己这波牛批闪闪的文化宣传加上央视主播的超强加持效果外，第一波占了大便宜的人们已经收到货，开了箱！
    接着就是便宜真香的好货又让口碑继续发酵，
    想想看，这第一波收益者们只要跟身边的家人或者同学、同事稍微安利一下，那就是1传3、4、5的效果啊！
    紧接着联大服务站的app下载量就从5000万直接乘以4倍，突破了2个亿！
    并且还在上涨中！
    150亿资金池子在人们的亲眼见证下，被薅羊毛薅到秃，这可是一场狂欢！
    而在这场狂欢中，真正进入三个8小时工作时段工作模式的，就成了联大物流的小哥们……
    因为斋小果始终坚持工作时间可以分成几个工作时段，但每天不能超过8小时让人家加班的规则，所以整个系统的最初设计能否达标以应对这次物流洪峰，就成了一次考验。
    好在他当时建的就是包括无人分拣中心在内的科学物流管理系统，小哥们大多只负责物流途中的配送环节，所以并没有出现一堆包裹像山一样堆在配货场，然后被累断腰的人力扔来扔去的情况。
    起初还有同行在想，联大物流显然得临时招一批临时工去应对洪峰才行，自己完全可以弄一批人进去搞搞事情来着……
    结果人家提前设计好的系统，根本没用增加人力去解决问题，也没有靠压榨原有人马，一个顶三个用，而是靠生产力，靠每个人都用机器做事解决的问题……
    哦，也不能这么说，
    就像前面说的，土地和资本都不创造价值，机器也不创造价值，追根揭底还是劳动力解决的问题，
    是劳动力创造了机器，所以看似是机器在创造价值，其实还是造机器的人在背后创造价值。
    只不过联大物流不是用简单的肌肉力来创造血汗价值，反而还支撑了诸如无人分拣系统背后，可以让人生活得更好的工作岗位……
    也有人担心联大物流这种重资本和技术权重而轻劳动力做法会排斥劳动力，最后让大部分人没饭吃，
    就想上一世大刘那本《赡养人类》似的……
    然而那其实是个分配问题，提高生产力水平不是原罪。
    比如，假设现在大夏的20亿人口，只需要一个人按下一个按钮后，机器就能生产出所有人需要的产品，
    如果是按资本或者说按生产资料分配，那么就会出现只有那个按下按钮的人有工作，只有机器的拥有者占据全部财富，而其余人全部失业等着饿死的情况……
    这是机器太厉害，或者发明机器的人太厉害的罪过吗？
    当然不是！
    难道有个按下按钮就能成产出产品的牛批机器非不要，然后让每个人辛辛苦苦去干活，用血汗造东西？
    再说，自己不发展生产力，别人也会发展，
    等人家凌驾于自家的时候还会跑过来灭了自己，这一点大夏这样的国家已经亲身体会过了，比书里看来的还要有切身之痛……
    所以，正确的做法不是把铁路拆了，让人扛大包，然后所有人都有包可以扛，而是让每个人都能分享到铁路带来的生产力爆发的利益……
    事实上真要把铁路全拆了的话，经济萎缩甚至凋敝，可能扛大包的岗位也没了……
    就算真的可以一直扛大包，那过上好日子的也不是扛大包的劳动者，而是那些老板，
    人家赚完钱转身移民了，剩下的则是一帮职业病患者……
    所以一个人按下按钮，用不上其他人本来是好事，前提是生产出来的产品能分配给每个人，
    这样其他被从繁重的劳动中解放出来人们就可以去干自己喜欢干的事情，毕竟劳动是人的属性，拦都拦不住……
    很多人总看一些生活水平高的国家，有人做个小玩意儿，一做就是几十年甚至几代人，做到登峰造极的水平，就夸人家有匠人精神，
    干得好，承认人家优秀没问题，
    问题是他非得一拉一踩，

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