第296章资源堆砌

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    在北岸的联大研究中心和校企总部，两边的老师和学生们在一起工作生活一段时间后，随着沟通增多，
    两边逐渐从最开始“他给的实在太多”这种纯粹看在钱上的塑料兄弟情，变成了真兄弟情院校……
    之前的塑料兄弟情，也不是因为学校牌子和名声不一样，所以鼻孔看人，而是共同研究攻关一个问题的话，团队分工开，如果认知不在一个层面上没办法沟通配合的话，连说明一个问题都费劲，很难和谐的在一起做事，
    这都是实实在在的问题……
    后来他们发现，不仅没有出现这方面的问题，有时甚至是联大这边的学生理解并解决问题的能力更强，变美了这方面的担心。
    另外，其实还有另外一个很重要的因素，那就是联大这边专业更多校企规模和人数也很大，所以女生的的数量也更多，
    反观两所兄弟大学，理工男属于绝对的多数，
    于是两边的感情就更好了……
    说回这套被命名为“摄影金箍棒1.0”摄像增稳系统，
    技术归属联合研究中心，无疆科技则得到独家技术授权，得到全套解决方案……
    这套摄影增稳系统刚出了第一代，后续还会继续完善升级换代，但刚一出现在市面上就惊艳了正在爆发产能的大夏影视行业和自媒体摄影等相关行业的从业者们！
    比起多人团队调度才能使用的大型增稳系统，以及更简单的手持三轴电子稳定器，这套系统填补了两者中间的空白市场，一两个人就能自由使用，
    近十万夏元一套的价格，销售量却高的离谱，就连投资过亿的大片剧组，在拍摄一些复杂走位加运镜的跟拍镜头时，也都用上了金箍棒1.0。
    当然了，像眼睛男生这样的联大学生才是第一批用上这套增稳系统的人……
    要知道，在大夏，影视相关专业的教育资源倾斜带来的马太效应极其明显，其鸿沟甚至比其他很多专业都更为夸张！
    鸿沟大到什么程度呢？
    就说他们大夏最好的燕影吧，培养一名摄影方面的学生，花费不下于一名飞行员！
    民航还是战斗机飞行员暂且不论……
    他们学生用的影棚，如果放到社会上去找棚拍，一天的租金就要接近10万夏元！
    市面上出了什么最先进的设备，燕影的学生都能最先摸到手；
    燕影最穷的系，都能不定期请到本行业顶尖大师前来授课，当代大艺术家导演制片等都去传授过专业经验。
    对比一下其他影视相关专业的大学或院系，有的，一个学摄影的学生竟然直到毕业连电影摄影机都没摸过……
    学编剧的竟然没上过剧作课，也没有从业过的专业老师教过他们……
    以至于大夏整个影视行业，几乎是被燕影这所学院给垄断掉，
    燕影出身的人，拍的不一定好，但如果不是他们拍的，很可能大概率就会出现“编剧脑子进水”“导演是不是学厨师的”这类评价……
    当然了，这也是整个体系的问题，不能都怪脑洞编剧雷人导演或面瘫演员那几个人身上，
    但观众们绝对想不到，他们的调侃竟然说中了！
    这就很尴尬……
    就说一个学摄影的没摸过摄影机，写剧本的没学过剧作，学艺术的没上过艺术指导课，
    这基本上也就跟学厨师却没摸过炒勺没上灶炒过菜是一个水平，能做出菜拍出东西其实已经很厉害很努力了……
    之所以会出现这种情况是因为影视产品是个工业制成品，影视行业是个生产影视剧的工业生产体系，
    并不是买来别人家的机器，在能看到的机器方面都一样后，整个体系就变得一样了……
    大夏在这方面是后来者，要想跟国外百年影视工业体系竞争，就只能把那点资源先集中起来，把一小部分苗先拔高。
    虽然拔出来的苗容易出问题，但总比自家一片地直接被别人家的庄家给占了强吧？
    相当于很多个班级进行竞争，不是只看成绩，而是绩高的赢家通吃，成绩不行的会被开除学籍。
    这个时候，一个落后班级的资源只有两种选择：
    一是培养出一个99分的学生和一群230分的学生，这样还有一个厉害的能跟先进班级尖子生竞争；
    另一个选择是把培养那个99分学生的资源，分一分，别让自家之内的鸿沟别太大，
    这样能使学生们的分数都提高到450分，没赶上先进班级的平均水平，但原来99分那个也变成了780分，无法跟别的班级竞争了，
    预示着各班级被全体开除学籍，另一个班赢家通吃……
    所以，最终想要什么，才是选择的关键……
    好在斋小果这个bug出现了，不用面对这种问题。
    这不，燕影还没用上的新机器新系统，联大的学生就用

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第296章 资源堆砌

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