第1006章被冷落的齐院长

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    “刚才的方子你有多大把握？”
    等患者走后，朱森强询问云珩。
    “没多少把握。”
    云珩道：“从脉症来看，病因其实不好判断，我之前猜测是不是脾，后来考虑到木防己汤已经用过了，排除脾，皮、肉、经、络、筋、骨、气、血这些都有可能。”
    都说中医治病难在用药，用药固然难，可辩证要更难，辩证不清，也就无法对症用药。
    大多数病症，从脉症都能看出端倪，可一些病症，脉症不符，或者脉症相逆的情况也屡见不鲜。
    甚至有的病症脉症都难以查出端详，所以不少大医都谆谆告诫，在诊病的时候一定要四诊合参，多番印证，这样才能把失误减小到最小。
    “这种情况我之前也没有遇到过，只能从一些其他细节判断，既然排除脾，那么考虑是不是肝主筋脉经络。”
    “是啊。“
    朱森强道：“确实不好确诊，不过你刚才能通过和患者聊天，判断从肝出发，也确实算是心细如发了。”
    这个病不好治，朱森强很清楚。
    西医有查不出病因的病症，中医也有辩证不清的病症，只不过中医更依赖于人，有可能这个人不行，另一个人就行。
    所以中医更注重的是博。
    越是博学，了解得越多，掌握的东西越多，在临床上发挥的时候，水平也就越高。
    “从患者的情况来看，这种情况要是遏制不住，疼痛的频率会越来越频繁，到时候可能会因为剧痛不治身亡。”云珩说道。
    “所以我才给了他电话，希望你的方子能有效。”
    朱森强说着开始叫下一位患者。
    在西亚医院的时候朱森强就知道云珩了得，这一次窥一斑而知全豹，别的不说，云珩的这个耐心和细心是绝对值得推广的。
    从西亚医院回来之后，朱森强其实是很认可和羡慕西亚医院的模式的，也有心在京都医院这边推广，只不过他毕竟是副主任。
    特别是陈凡明离开之后，魏正硕心情很不好，朱森强很多话都不敢说。
    其实要是能让魏主任也去一趟西亚医院看一看，也是极好的。
    ......
    京都中医药大学附属医院。
    今天同样是齐亚萍来到这边的第二天。
    齐亚萍并非临床系，她主要是来这边学习人家医院的管理还有各方面，所以所在的是中医药大学的医务科。
    只不过来了这边两天了，齐院长也只能坐在医务科的值班室发呆，一点事都做不了。
    医院的医务科是一个很有强势也很关键的行政科室，对内负责医生的考评、晋升、评选、培训等等，对外负责医院的宣传、交流沟通以及医患矛盾的处理，同时制定方针、组织管理、检查、监督等等。
    屈同文安排齐亚萍来京都中医药大学医务科这边，倒也是非常对口的。
    医务科所谓医院的强势行政科室，一般都是由强势的副院长直接管辖，有的医院甚至是院长直接管理，在这边齐亚萍也能了解一下人家大医院是如何安排活动，组织医疗等等。
    只不过屈同文明显有点忽视了人家大医院这边的傲气。
    京都中医药大学附属医院是一家三级甲等综合医院，医院科室众多，在全国中医类院校中排名前列，医院的医务科科可是一个大科室，科室人员不少。
    不过人家京都这边的医院还真不像是西华市那边，齐亚萍虽然是西亚医院的院长，但是来到这儿，却算是小人物。
    也就报到的当天医务科的科主任简单的和齐亚萍说了两句话，然后就让齐亚萍在值班室工作。
    说是工作，又不安排什么事。
    在医教科还不比临床，临床的话哪怕没人带，有患者来也有上手的机会，也可以在边上看着，听着，学着。
    可在医教科这边，没人带就只能在值班室。
    值班室好几个人，有人还聚在一起说着话，不过却没有人理会齐亚萍。
    西华市一家二级丙等医院的院长，在京都也算是院长？
    他们京都中医药大学附属医院随便一位主治医生去了西华市的医院，那都是专家级别的待遇呢。
    现在年底将近，医务科这边其实还是相当忙的，要负责医院的年底考评和年底评选，只是这事也没人和齐亚萍说。
    齐亚萍这种外来的，压根都不算人家医院的人。
    齐亚萍坐在位置上发呆，想着该如何融入。
    自从西亚医院从社区卫生中心成为西亚医院之后，无论是在医院内部还是对外，齐亚萍都已经很少受到这一次这种冷落了。
    哪怕是去局里面开会，遇到的人也都是巴结和奉承，这来到京都中医药大学附属医院还真有点不太适应。
    这时间不知不觉就熬到了吃午饭了。
    齐亚萍起身，一个人向食堂走去，其他人都是

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第1006章 被冷落的齐院长

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