第512章锦衣卫第一次例会六更求票

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知，到目前为止确实已经有一部分托管健身房的顾客“被退款”了，这其中有多少是那份健身餐的功劳，他不得而知。
    也就是说，如果芮雨晨没有意识到这一点，任由健身餐的政策推广下去，托管健身房可能永远都无法扭亏为盈，而裴总的全盘计划也很有可能被严重拖后！
    当然，这不能怪裴总。
    裴总工作繁忙，怎么可能连健身餐做什么样子都指出来？
    芮雨晨觉得，解决这个问题显然是自己的分内之事。
    “好险好险，差点因为疏漏，在工作中造成重大失误！”
    “如果真的因为健身餐的问题导致托管健身房凉了，我岂不是变成罪人了？那就完全辜负了裴总的期待啊！”
    芮雨晨赶忙快步往自己的办公室走去，准备花两天时间好好整理一下方案，抓紧时间全面纠正健康餐的这个错误！
    ……
    ……
    5月7日，星期六。
    轻柔的海浪声音在裴谦耳旁响起，把他唤醒了。
    这是梁轻帆设计的智能家居的一部分，相比于传统的闹铃声音更加轻柔，不会让人觉得刺耳。
    裴谦本来想继续睡，但突然想起了今天似乎是给管赔生们开例会的日子。
    他只能摸索着拍了一下床边的透明控制面板。
    落地窗变得透明，光线柔和地射入，洒满整个房间。
    裴谦翻身坐起，打了个哈欠，然后看了一眼那个可以作为控制面板使用的床边镜，发现自己稍微带着点黑眼圈。
    搬家已经两天的裴谦对这个新住处非常满意，而且丝毫没有任何的不适应。
    黑眼圈并不是因为住得不舒服、没休息好，而是因为昨天打游戏，睡太晚了。
    没办法，大电视太香。
    ……
    神华豪景，16层会议室。
    裴谦的目光扫过唐亦姝和其他的十七名管赔生，突然有一种莫名地舒爽，似乎在偷偷地做坏事而没被发现一样。
    就像是高中时偷偷逃课去网吧的那种刺激。
    “我的员工在偷偷加班的时候，该不会也是这种感觉吧？”
    裴谦不由得在脑海中生出这样的联想。
    嗯，很有可能。
    否则他们为什么对加班这件事情如此念念不忘呢？
    而管赔生们则是看着裴总的黑眼圈，心想裴总最近的工作一定非常操劳。
    裴谦看了唐亦姝一眼，小唐立刻心领神会，说道：“开始汇报吧。”
    十七名管赔生已经被安插进了腾达集团的各个部门，开始按照座位的顺序依次汇报。
    当然，他们具体坐在哪个位置是完全随机的，反正都要汇报，谁先谁后都没有区别。
    裴谦则是默默地听着，随时准备打断，并提出问题。
    在第五个部门，也就是托管健身房开始汇报之前，裴谦一抬手，打断了他。
    “你们四个所在的部门，都确立了大规模的花钱计划？包括提高薪酬、优化福利结构，改善办公环境，还有业务扩展升级？”
    裴谦看着已经汇报完的四个管赔生。
    四个管赔生各自点头。
    另外的几个管赔生也纷纷开口。
    “学长，我们部门也是。”
    “圆梦创投也是。”
    “终点中文网也有类似的规划。”
    裴谦愣了一下，有点诧异。
    第一个管赔生汇报的时候他还没觉得有什么，偶尔花点小钱嘛，没什么可大惊小怪的。
    但这么多部门竟然在一起制定花钱计划？
    这就很奇怪了啊。
    裴谦扫过全场，发现唯一没有制定类似计划的，是吕明亮负责的逆风物流。
    这是什么原因，他们都商量好了？
    逆风物流……
    裴谦想着想着，突然眼前一亮。
    对啊，腾达基石奖！
    之前逆风物流可是获得了腾达基石奖，让各个部门都好好眼馋了一番啊！
    显然，其他部门嫉妒了！
    难道，他们终于看出了我颁发给逆风物流的奖杯上那十六个字的含义了？终于清醒地认识到，我其实是鼓励他们花钱的？
    否则他们怎么会不约而同的制定花钱计划呢？
    而且这些花钱计划里，有诸如补全薪资结构、也就是涨工资，还有优化工作环境的内容，这说明他们终于开窍了！
    肯定是心里不平衡了，肯定是赌气了！
    太好了！
    这些部门开始比着花钱，比着亏损，这是大好事啊！
    值得鼓励！
    裴谦非常高兴地把这件事情记了下来，准备周一上班的时候推出一项新政策，帮他们一把，让他们更快地烧钱，替自己减轻负担。
    裴谦记录完毕，没有流露出太多表情，只是示意托管健身的这位管赔生继续。
    裴谦之前就已经见过

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