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的销售、售后，就连派驻海外的工作人员，全都收到了正式通知。
内部工作群里瞬间刷满了消息，有人哀嚎：“我靠！我早上刚自己掏钱买了一台！早知道就忍一天了！”
底下立刻有人接话安慰：“怕啥，给家里人用啊，实在不行转卖也行，现在二手市场都加价收呢，稳赚不亏。”
“对啊！公司也太壕了吧！”
线下门店的员工下班凑在一起聚餐，看到通知时，几个年轻的小姑娘叽叽喳喳闹成一团。
她们的工资本就不算低，又凭空多了台五千多的旗舰机，一个个笑得眉眼弯弯，连吃饭都觉得更香了。
唯独从集团其他部门借调过来的员工，翻完几遍福利名单，都没找到自己的名字，脸上难掩失落。
几个人凑在一起忍不住抱怨：“不是吧，卢总这也太不厚道了。我们这段时间也天天加班，跟正式员工干一样的活，怎么就没我们的份啊？区别对待是吧。”
旁边相熟的正式员工叹了口气，安慰道：“之前人事问过你们要不要正式调过来，你们原部门不肯放人啊。要是编制在手机事业部，肯定有你们的份。”
几个人满脸委屈：“哪是我们不愿意啊，原部门领导死死卡着不放，我们有什么办法。”
其实也不是卢伟兵刻意区别对待。实在是借调人员加上外包的人手，零零总总加起来有两三千人，要是全员覆盖，开支直接翻一倍还多，预算上不好交代。
斟酌再三，也只能先覆盖正式编制的员工。