第258章科技悬赏，高校热潮

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    赵远站在长远大厦顶层的落地窗前，望着南山区连片的玻璃幕墙楼宇与远处朦胧的海岸线，风从半开的窗缝里吹进来，带着南方春日湿润的潮气，心头也满是振奋。
    从林城那间几十平的小办公室起步，短短一年时间，长远就扎进了国内互联网产业的核心阵地。
    脚下这栋22层的甲级写字楼里往来着行业精英团队，就是长远迈上全新台阶的最好注脚。
    他收回目光，转身看向身后的车霖和徐磊：“这段时间优先把大家的住宿、后勤都安置妥当，让各部门尽快进入工作状态。”
    “等全员安顿好，内部几个新项目就可以正式启动。揭榜挂帅的项目清单梳理得怎么样了？没问题就早点发出去。”
    “都准备得差不多了，项目分类、申报规则、评审标准都定好了，过两天就能全渠道上线。”两人齐声应声，徐磊又补充了一句，“报名通道和对接评审团队也都配齐了，就等您拍板。”
    赵远伸手接过打印好的项目清单，逐页翻了下去。
    清单上的项目覆盖了快充技术、电池材料、系统底层优化、化工工艺等多个方向，大多是智能手机产业链的配套细分环节，并非长远要攥在自研团队手里攻坚的核心技术。
    比如快充5V大电流充电保护控制IP、锂电池水性环保粘结剂完整配方、锂电三元正极前驱体低温合成改性工艺……个个都是产业链里的实用细分领域，对完善供应链、降本提效很有价值，却算不上真正卡脖子的核心难题。
    赵远心里算得很清楚：“自研团队精力有限，核心主线上的研发都忙不过来，这些细分方向与其搁置在一边，不如放到悬赏榜上借高校的人力推进，用可控的成本换技术储备，怎么算都不亏。”
    他微微颔首，忽然想起一事：“对了，林城那边的留守总负责人，你们有合适人选了吗？”
    车霖上前一步，条理清晰地汇报道：“赵总，我们梳理了两个方向。一是从外部招聘有本地运营经验的职业经理人，二是从内部提拔愿意留守林城的老员工。”
    “内部目前有两个候选：一个是365同城黔省的吴胜华，他是本地业务的老负责人，对商家资源、地市渠道都熟，执行力也强；另一个是负责周边五省网吧管理系统的王健，技术底子扎实，综合管理能力也过关。”
    徐磊在旁补充：“核心业务线的老经理基本都愿意跟着迁来鹏城，365同城因为您定了深耕省内的策略，大部分骨干都留在了当地，人选大概率就在这两人里面出。”
    “行，你们多考察考察人品和管理能力，尤其是合规与风控意识，敲定之后就让他全权统筹林城的留守业务。”
    赵远语气有些严肃，“你们俩以后就坐镇鹏城总部，负责整体大盘了，林城就天高皇帝远了，选人要慎重。”
    车霖和徐磊齐齐应声领命。
    ......
    没过几天，长远科技“揭榜挂帅”的正式公告，借着旗下全渠道的流量发布了出去。
    长远下载站的首页弹窗、长远社交网的全站置顶公告、网吧管理系统的开机推送，再加上365同城的首页横幅，几乎覆盖了全国大半高校的师生群体。
    不管是登录社交网聊八卦，还是点开下载站找软件，甚至是去网吧打游戏，抬头就能看见那份长长的研发项目榜单。
    大学宿舍里，男生刚登上社交网，盯着屏幕愣了两秒，抬手就戳了戳旁边泡方便面的室友。
    “我靠，快来看！这什么长远科技搞了个揭榜挂帅活动，列了一堆研发项目——手机零部件、电池材料、芯片设计、操作系统底层优化，什么方向都有！挖槽，好多钱啊！”
    室友叼着叉子凑过来，扫了两眼也惊了：“这得砸多少钱啊？你看这个功率器件优化八十万，那个电源管理芯片一百二十万，最上面那个项目居然是千万级的……长远手笔也太大了吧？”
    “不对吧，长远不是做游戏、做社交的互联网公司吗？怎么搞起硬件和芯片了？”
    对面床的同学探过头来，满脸疑惑，“不会是别的公司借长远的渠道打广告吧？”
    几个人对视一眼，都觉得这猜测有道理。
    可不管是谁投的钱，实打实的经费摆在那儿，依旧让这群还在念书、平时接触到的课题经费动辄几万块的学生咂舌不已。
    消息很快顺着校园论坛、院系群、实验室群传开了。工科生对着技术方向讨论可行性，经管生算着整体投入规模，也有机灵的已经开始琢磨，能不能跟着导师搭个班子报个小项目，既能练手又能赚点补贴。
    一时间，“长远揭榜挂帅”成了各大高校里最热门的话题。
    震动更大的，是全国高校的科研圈。
    不少地方院校的教研室里，教授们刚打开电脑处理邮件，就被弹窗里的公告吸引了目光，逐行扫完项目清单和合作规则，

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