第四十九章济世活佛赖一鸣

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    济世商超内。
    因为收购原因，本来大家预想着公司会大量裁员，员工都沉浸在一种惶惶不安之中。
    但新上任的老板接手公司后，并没有选择大量裁员，反倒是大量招聘，集中性的涨薪。
    说实话，员工们都傻了。
    虽然大家看不到公司的具体营业收入，但从商超的人流和销售货物上来说，就能看出差异。
    隔壁的达万集团每天人流量爆满，货物清仓速度飞快，而且各种活动不断，营业额肯定完全碾压济世商超。
    反观济世商超这边，虽然商超焕然一些，也上新鲜的货物，但从人流上来看，可真是够呛，可以说是每况愈下了。
    有的时候，员工们都会这个商超背后这个给自己涨薪的好老板捏一把冷汗。
    虽说济世商超没人家达万商超专业，但你该搞的活动你得搞呀！
    你一个商超没有宣传，也没有优惠，更没有吸引人的活动，怎么赚钱啊!
    再这么搞，原本觉得离家近的老客户也跑去济世商超了，这可还行？
    到最后，我们涨工资了，结果客户都跑了，老板不得哭死……
    其实上午大家也都看到了赵泰迎接赖一鸣的样子，也都很好奇，这个年轻的小老板究竟是什么来头，但谁也没问出来……
    因为整个公司，知道赖一鸣根底的就只有赵泰本人了。
    可以说，赖一鸣的幕后身份，已经神秘感拉满了。
    算了，反正老板是谁都一样，哪个资本家的钱不是挣呢？只要不拖欠自己工资就行……
    大家正想着，手机响了。
    拿起来一看，收款消息！
    “……什么情况，没到发工资的时候呢啊？？？？”
    每个人脑袋上都顶了大写的问号！
    这个月才上了不到十天的班，再怎么说也不可能这个时候发工资吧？
    仔细一看短信，确实是公司打的钱，收款金额显示是3000元！
    这个金额肯定不是工资，难不成是公司财务打错了？
    但，再怎么打错了也不可能所有人都有吧？
    看着身边员工们的疑惑眼神，店长即使出现，给大家解答了他们的疑惑。
    “大家别慌，这不是工资，而是赖总特批的额外津贴，用这笔津贴，我们将开展为期一个周的学习之旅。”
    “这一个周的时间，每天大家要抽出半天的时间，用这3000块钱，去达万集团任意消费，从而学习他们的工作长处。”
    “期间，如果有大家想买的大件商品，津贴不够使用，也可以透支下个月的津贴……”
    店长们简单介绍了一下这个“学习计划”的要求，比如……带薪购物、不用打卡、不用写总结等。
    把众人听得一愣一愣的。
    每个月3000元学习津贴，让员工去别加商超买买买？
    这不就是去敌人家大扫荡吗？？？
    那岂不是说，自己又涨涨涨薪了？
    众人都有些不知所措了！
    公司这边，除了每个月5000元的工资，还有大概2000元话费、餐费、打车费、洗车费、洗衣房等等福利补贴，现在再加上这个3000元的学习津贴，岂不我们人人都月收入过万了？
    还真跟这家商超的名字一样，老板真乃济世活佛啊！
    但这么搞，老板会不会被我们搞垮啊！
    似乎是看出了众人的不知所措，店长们似乎早有准备的说道：“大家不用担心钱的问题，这个项目作为赖总的试点项目，本身就具有非常重要的跨时代意义！”
    “下午上班的同事准备一下，我们2点出发，去达万商超。”
    ……
    下午两点左右，众人乘坐租来的巴士来到达万商超。
    下车之后，众人聚拢在一起，赵泰站在大巴上，清了清嗓开口道。
    “大家要记住，这次宝贵的学习机会，是赖总为我们争取来的。”
    “为了好好报答赖总，大家一定要好好的将手里的3000块钱物尽其用，找到学习的价值，取其精华，去其糟粕！”
    “咳咳”赖一鸣在座位后面咳嗽两声，示意赵泰跑题了。
    赵泰立马改口：
    “赖总说~”
    “3000块钱只是我们我们的第一步，今天大家一定要全部花完，不把这辆巴士装满了，谁也别想走！”
    “散会，花钱去！”
    所有的员工一脸懵逼，互相经过了短暂对视，确定没有幻听后，爆发出一阵震天的欢呼声。
    “赖总万岁！”
    “赵总万岁！”
    “公司万岁！”
    说完，乌泱泱的250来人，就穿着济世商超的工服，撒鸭子似得向着达万商超内涌去，全然不顾周围达万商超员工异样的眼光。
    看？看个锤子？
    没见过带薪购物啊？

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