第160章人才难觅

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    孙正平所害怕都爆单问题，杨明早就注意到了，不过他却并没有担心。
    毕竟现在接单接的虽多，但他也不是盲目接单。
    除非是能够接受在年后才交付的订单，年前的订单，杨明都做了严格的控制，确保家具厂的产能足以保障，否则宁可少赚钱，他也不会接。
    至于年后的订单太多……
    现在几座厂房的主体已经完成的差不多了，剩下的就是些装修，分隔等等的工作。
    如无意外，年后几个厂子都能搬到新厂开工。
    出于圈地以及为未来扩产留余地的考虑，几座厂房不但都占地极广，厂房的规模也是在财力所能及的范围内，能建多大就多大。
    也是因此，一旦搬迁到新厂房，对于几个厂来说可就不仅仅是工作环境改善的问题——独立的宿舍楼和生活区，工作区足足七层数千个平方的工厂，相比现在，那简直就是换了个天地。
    因为大量使用刀锯，无法像制衣厂那也靠增加夜班实施两班倒来增加产能有什么关系？
    大不了再招人！
    五六十个人不够，那就一百五六十个！
    再不够那就两百个三百个……
    在这年头，杨明就不信自己的工厂里每天都有活干，工资高出粮还准时，会招不到人。
    “能教你们的，我都已经教给你们了，但工作不是生搬硬套，具体实施还得看具体情况！”
    “总之在苏市，你们要在规定的大框架内顺势而为，争取将市场尽早开拓出来——明白吗？”
    “明白了！”
    孙梦雨王光明杨德宝大声的回答着……
    但想到在苏市人生地不熟，几人就又忍不住的有点惶恐，有如第一次离开家门外出闯荡的孩子。
    “我已经跟曹阳打过招呼了，让他把郭天和陆建军留下再帮你们一段时间，有什么不懂的就问他们，再不懂得就打电话给我！”
    看到孙梦雨几人又期待又忐忑的表情，杨明安慰一番之后才大声道：“去吧，给自己一点信心，我相信你们一定能干好的！”
    “孙姐，在苏市挣钱了，可别忘了我们啊！”
    “过年回来的时候，记得带点那边的土特产回来……”
    看着孙梦雨几人踏上了早已装好改装完的裤子的卡车，随着董志云等人离开，孙玉林等人依依不舍的同时，又充满了向往……
    “羡慕吧？”
    看着众人的表情，杨明笑道：“羡慕那就多用心，好好学，等将来有机会的时候考出好成绩，到时候我也一定会给你们一个独挡一面的机会！”
    一群人便笑，眼里闪耀着骐骥的光芒。
    众人各自散去，该送货的送货该调研的调研，而杨明则回到房间，拿起了一堆从各处搜集来的布料逐个查看，期望和记忆中的蝙蝠衫的用料得到重合。
    只是蝙蝠衫的用料重在轻薄，用的是化纤材料，与时下耐穿耐磨的主流服装面料相去太远……
    因而摆在面前的布料虽多，但却没有一块符合他的要求。
    不过杨明也不着急，继续放话让人搜寻的同时，又拿起画笔描绘记忆中蝙蝠衫的模样。
    不是科班出身，也没有任何绘画基础，仅靠记忆就想画出大概的成品模样，明显是一件极其困难的事情……
    好在杨明不但有的是时间进行改进，同时他所追求的也主要是能让人服装厂的版型师傅看懂，至于像还是不像，反而没那么重要。
    不过这个艰难的过程，倒是再一次让杨明意识到必须要拥有一支专业的服装设计团队的重要性。
    毕竟任何行业，那都是术业有专攻。
    像他这样靠着记忆中的某个单品，或许的确能风靡一时，但这种风靡，往往都会如风一样，过后什么都不会留下。
    只有打造专业的团队，并让他们不断的研究深耕，才有可能打造出一个长盛不衰的，永远走在潮流之前的商业品牌。
    服装如是，家具甚至是电子产品，也都如是。
    “人才啊，还是缺人才啊！”
    想着这些，杨明就情不自禁的感慨，感慨现下但凡有点文化文化的毕业生，要么就是往机关单位，要么就是往国企里钻，像自己这样的私企想要得到几个有用的人才，实在太难……
    就更别说打造专属团队了。
    正想着这些，二狗子却是在楼下叫了起来。
    探头一看发现是邮局的老王来找自己，顿时欣喜过望，快步下楼一边散烟一边道：“这是拉电话线的事有着落了？”
    “我帮你约了领导晚上一块儿吃饭！”
    老王道：“至于你们办事处最后能不能拉到电话线，那可就得看你自己了！”
    “这事可真是麻烦王哥你了！”
    杨明连连致谢，不动声色中便递过一个信封道：“一点心意，王哥你拿着买包烟抽！”
    “哎呀杨村长

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