第十三章，前浪倒在沙滩上

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年，基础较好，参加完老谢组织的本地员工培训就去了约旦出差支持项目，原来计划这一周要返回埃及。
    虽然钱旦和老谢平日里烦恼的是子公司在既定计划的最后一刻突然说不能按时释放人力资源，打乱他们的整体计划，但是这次子公司要扣下的是他们的埃及兄弟，说明终于有人认可他们的本地员工了，当然更算是一个好消息。
    老谢又一屁股坐下：“林汉快要从沙特出来了，我们可以把他放在地区部做专职项目经理，这样地区部又多一个中方骨干；另外，公司又承诺在今年的新员工里选两个最强的给我们。”
    钱旦说：“我就琢磨总部机关像大脑，子公司像手脚，地区部就是腰、胳膊、大腿，过去我们腰上没肉、胳膊和腿没劲，组织能力是从大脑就直接到手脚，跑也跑不快，抓也抓不稳，现在总算是开始有点肌肉了。”
    他俩又是一人一个沙发，聊起了他们的项目和人，偶尔停下来指着电视上“fashiontv”的美女评论几句，自始至终没有去提他们该如何交接，钱旦心里认为不需要多提，两个人自有默契。
    终于，老谢站起来准备回房间睡觉。钱旦忍不住问：“你被谁给举报了？你收啥东西了？”
    老谢苦笑着说：“我哪里知道被谁举报了？tmd，当时是广州的一个分包商过来考察，他们老板是从我们公司离职后出去创业的，我在国内时就认识，一起在‘friday’s’吃了个饭，吃完还是我抢先埋的单。他送了一个‘mp4’，拷满了电影、美剧的‘mp4’。”
    钱旦又问：“你把我们这段时间分包采购不规范的锅全背了？我们不过是打些擦边球，怎么这么快就被捅到老韩那里去了？”
    老谢说：“你小心点，老韩又不糊涂，他心里是相信我们、支持我们的。不过，听说公司现在的业务发展太猛了，合作分包的业务量上得太快，海外全乱套了，确实有些人在中间搞猫腻，我这是收了一个‘mp4’，听说那些生活条件好，分包商抢着去的好国家，收‘奥迪’的人都有！惊动公司高层了，老板震怒，要求整治。”
    “和分包商自由恋爱，采购部只管发结婚证是我的比喻，你怎么连这个也抢注？背锅背上瘾了？”
    “公司来审计，发现我们在苏丹要的那两人，采购部还没来得及下po，人就先斩后奏到现场了。授权不授责，你要有问题我反正也逃不掉，也得负连带责任受罚，还不如我俩中保住一个人清清爽爽地干活。现在正在风头上，你千万小心。”
    钱旦说：“什么先斩后奏？我一找到人就通知采购部走流程了。好吧，不扯了，你收的‘mp4’呢？藏啥好片子啦？也不拿出来给我们看看？”
    “我送给去乍得的小强了，想着让兄弟们在追鸡爬树之外多点事情做。”
    曹松在苏丹急得如热锅上的蚂蚁。
    为了猛药整治在合作分包中滋生的腐败，公司要求在既有的po到期之后一律不允许再租赁分包商的工程师，只能以工程分包的形式合作，并且，要求海外各区域一律停止与管理层有前“伟中”员工的关联公司继续合作。
    小伟和小军的租赁po当初下得匆忙，租赁的时间不长，即将到期。突然发现不能续约了，而且他们是关联公司的人，两条红线都被踩中，眼看着就要被一刀切，送回国了。
    曹松打电话给钱旦：“旦哥，客户现在很认可小军小伟，我们马上有个大版本升级，他俩非常熟悉客户设备情况，不能走啊。”
    钱旦也郁闷：“昨天刚和公司开过会，谁反对清理租赁人员、反对清理关联公司谁就会被斩立决。”
    “这不是一人生病全家吃药，还吃一样的药吗？”
    “唉！你我问心无愧不等于天下无贼，在公司看来现在是发生了大面积的制度性腐败，必须从制度上一刀切去解决问题。”
    钱旦安慰到：“别想不通了，我们在公司存在的价值就是在‘if’下求解，没办法每次都讲条件，还是好好想想‘if’必须立即清理租赁人员、清理关联公司，‘then’该怎么做？”
    “这俩兄弟一点不比‘伟中’自己的员工差，我怎么求解？公司一时也补不了人给我，他俩走了，我分成三头六臂也搞不掂啊！”
    钱旦脑子里灵光一闪，问：“他俩都有工作签吧？”
    曹松回答：“有，合法合规在苏丹打工，怎么了？”
    钱旦想到了一个办法，说：“我也觉得他俩一点不比‘伟中’自己的员工差，那我们就把他们招进来，变成‘伟中’员工！”
    曹松疑惑地说：“怎么招？等他们入职再调到苏丹来，得多久啊？而且，这两哥们儿都是大专毕业，通不过公司hr。”
    钱旦说：“这样，我们不通过公司总部招聘，你和子公司交流下，低调点，先让子公司直接当本地员工招进来，招聘本地员工应该在

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