第119章情报社恐

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    短暂地沉默了几秒，系统提示:[详细满意度账单生成中……]
    “算了，下次再生成吧，我这里还有客人，不用看账单了。”克恩礼貌地看着客人，亲切询问，“请问您想喝什么？”
    客人把公文包放在脚下，局促道:“度数高一些的就好，我酒量好。”
    克恩的视线在这位客人的脸上转了一圈，没看出来酒量好，反而感觉这大概率是位喝半杯酒就开始耍酒疯的妖魔鬼怪后备役。
    他开始调酒。
    冷酷无情又心胸狭窄的系统不为所动，提示生成完毕。
    [教学模式‘他人满意度’分别为:50，20，10，10，10，10，10。]
    [第一次考核模式‘他人满意度’:-1，-1，-1，折叠二百三十位相同满意度。]
    [第二次考核模式‘他人满意度’:-10，-1，-1等，折叠。]
    [第三次考核模式‘他人满意度’:-10，-10，-1，折叠。]
    ……
    [第七次考核模式‘他人满意度’:-80，-20，-20，折叠。]
    ……
    [第13次考核模式‘他人满意度’:-100，-20，-20，折叠大量-10满意度。]
    ……
    [第十六次考核模式‘他人满意度’:-100，-100，-100，折叠。]
    把满意度账单显示完毕，系统又紧接着提示:[‘他人满意度’折扣处理，-100满意度可抵宿主或工藤新一的1点满意度。]
    所以扣掉那两百的不是负两百满意度，而是负两千满意度。
    克恩:“？”
    他举手提问，“第一次我根本没有插手，也算在我头上吗？”
    是不是太过分了！
    还有，他又道:“最后一次是不是算错了？”
    最后一次，克恩记得他明明一直在努力安慰乘客、帮助乘客放松，让他们不要互相打闹，一起专心体验沉浸式的飞机事故，怎么比第一次高那么多！
    而且，怎么这么耍流氓，把存档也计算上了？
    那岂不是每次结束一次、就起码累计负两百的满意度？
    [正在计算校正第一次……经核实，大量乘客的对飞机公司、飞机、机组人员以及其他乘客有负面情绪，宿主接收到少量负面情绪，满意度为-1，无误。]系统提示。
    [正在计算校正第十六次……经核实，全体乘客及机组成员对飞机体验有负面情绪，宿主没有遗漏任何一点负面情绪，满意度为-100，无误。]
    它又提示:[分值为百分制，正负数均不可超过百分，计算无误。]
    嗯……
    克恩询问重点，“负满意度有什么负面影响？”
    扣任务奖励？但这也不算是任务，扣技巧效果？
    [无负面影响。]系统立刻提示。
    它顿了顿，再次提示:[对正常人，有和系统无关、是自发形成的‘遭受压力’‘承受自我谴责’等心理方面负面影响。]
    [对宿主而言，无负面影响。]
    ‘你根本不会遭受压力和承受自我谴责’。
    原来如此。
    没负面影响，四舍五入一下，这些就根本不存在。
    克恩瞥了一眼长长的、列满了视野的提示，只匆匆扫一眼就直接关闭，顺便随口辩解，“我选择了情绪波动最大的打法，是让乘客们更有参与感、让飞机的票价更值。”
    反正工藤优作的参与感肯定拉爆了，票价也值爆了，乘客当场化身驾驶员，体验感和传奇感也拉满了。
    就是不知道为什么系统的计算出问题了，把百分满意度前面加载出来了一个符号，不过问题不大，克恩懂对方被系统篡改的心意。
    在系统反驳之前，他面不改色道:“还有提示吗？”
    [……]系统提示，[总结：虽然有很多人不满意，也有人极度不满意，不过障碍物只会让到手的果实更加甜蜜。]
    这是最后的总结，形成之后，就代表着‘驾驶技巧（空中）’的副本彻底完成。
    提示完后，系统又紧接着提示:
    [‘克恩·波本’赠送‘江户川柯南’丰富情报大礼包。]
    [‘江户川柯南’已接受，满意度为100，再次提示，无论正负满意度、均不可超过百分。]
    [请‘克恩·波本’确认‘江户川柯南’的馈赠。]
    随着这道熟悉的提示，酒吧也熟练地僵硬成灰扑扑的灰色，所有的客人都定格，克恩把调好的酒放在吧台上，看向提示。
    丰富情报大礼包……？
    刚刚那就算是丰富情报大礼包了吗？好像也没说太多该说的东西，关于黑衣组织的几乎什么都没说，也只补充了一个有关琴酒的情报，还是个看似有信息量、其实屁用没有的出身情报。
    还有就

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第119章 情报社恐

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