第209章 手术狂人,副主任级数的注射术

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点用处。
    可以通过宋泽摸清楚柳主任小组的底细。
    “柳主任这几天是不是新招收了厉害的医生?”
    宋泽询问汪医生。
    “谁会到他们那组去啊!要加入,也是加入我们这种优秀小组。”
    汪医师的言语中,对柳老所在的小组充满轻视。
    不单单是他,几乎所有医生都唱衰柳老那一组。
    “如果没有招收厉害的新医生,那就只有一种可能了。柳主任组内的规培医生周灿,是一个最大的变数。此人虽然只是住培阶段,但是手术实力之强,已经与主治医师没什么区别。柳主任手下有两大干将,分别是何汉升与周灿。”
    宋泽曝出了一个惊人的秘密。
    周灿的手术实力不弱于主治医师,知道的人并不多。
    “你的意思是,问题出在那个周灿身上?此人的名头,我倒也听说过。据说每进入一个新的科室规培,都能掀起轩然大波。只是仅凭他一人,也不可能帮柳主任的小组完成这么多台手术吧?”
    杨青不认为周灿能够有那么大的力量。
    杜冷听到周灿被各位医师勐夸,心中很不是滋味,脸色也变得有些僵硬。
    两人就像宿敌一样,还是不可避免的发生交锋。
    “具体原因,我今天想办法查一查就清楚了。”
    汪医师的本事不是医术有多厉害,而是打探消息的手段一流。
    他相信肯定能查出柳老的小组为什么能做那么多台手术?到底是哪些人做的?
    “不必等那么久,我现在就可以打电话问一问。尽管我离开了柳主任那一组,但是有什么事,还是能够轻松通过熟人打听到滴!”
    宋泽努力体现着自己的价值。
    杨青对他投来赞许的眼神。
    他也不迟疑,果断拿出手机打电话。
    经过一番询问,宋泽把打探到的消息向杨青汇报。
    “听说大量手术都是周灿完成的。”
    这种事其实也瞒不住。
    只要有柳老那一组的熟人,很容易就能打听到。
    “他一个规培生完成大量手术?质量有保证么?”
    杜冷忍不住提出质疑。
    这是典型的吃不到葡萄就说葡萄酸。
    听到周灿在柳主任那一组立下赫赫战功,而他这个超级人才加入杨青所在的小组后,表现却有些差强人意。
    这对杜冷其实是很不利的。
    杨青与其他医生嘴上不说,心里却会有个比较。时间稍长,杜冷就会被人嫌弃和轻视。
    至少会听到一些背后议论他的闲言碎语。
    “手术质量还真不好说。他只是一个规培医生,本身的手术功底就比较浅,快速手术势必会造成马虎。手术质量自然堪忧。”
    宋泽给出了自己的分析。
    可能担心将来被打脸,又补充了一句“不过周灿平日里的手术表现相当优秀,无论是解剖还是缝合,方方面面的外科医术都很强。”
    这话算是比较委婉了。
    周灿的外科医术何止是很强?
    简直就是超级强悍。
    “如果只有量,却忽略了质,那就不足为虑。这事先在暗中关注就好。”
    杨青听了宋泽的分析后,也是比较认可。
    按照常理,规培医生本来就没多少手术经验。就算周灿特别优秀,终究有限。
    他一个人一天做十几台手术,那质量能有保障才怪了。
    “宋医生今天表现不错。你来我们组也有几天了,对组内的环境应该有了一定熟悉与了解,以后跟着阳副主任一起出手术吧!”
    杨青的领导能力相当高明。
    宋泽对这个小组表现出忠诚,他也不含湖,立刻给予一些适当的好处。
    “谢谢杨主任!谢谢阳主任!”
    宋泽大喜过望,连忙表示感谢。
    两位主任的姓氏同音不同字,级别相差半级。
    宋泽这人说话八面玲珑,阳副主任的副字愣是被他很自然的去掉了。
    杨青可以喊阳副主任,但是他不行。
    职场中,称呼副职领导时,有些菜鸟或职场直男,一口一个副主任、副科长叫得欢快。领导表面上不说什么,但心听在耳中却像如梗在喉,很不爽。
    这个不懂事的职场小白最后的下场可想而知。
    坐冷板凳算是轻的。
    碰到个心眼小的领导,小鞋让你穿个够。
    宋泽加入杨青的小组后,并不受待见,地位很低。现在让他跟着阳副主任医师出手术,他这个主治医师终于不用再像新人一样到处打杂了。
    所以他特别高兴。
    人嘛,在职场中的一个小进步,也足以令人振奋和激动。
    因为往上爬实在太难了。
    竞争激烈。
    领导拉你一把,立刻就能向上爬一大截,这种感觉特别棒。
  
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