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梁忆看着唐永，琢磨他话里的意思。
唐永和文立国的关系，公司里许多人都知道，两人以前同一家公司，先后跳来这里，一路走来相互扶持，在同一年进入中国区管理团队，用他们自己在年会上的话说，“我们俩可以穿一条裤子”，虽是开玩笑，但铁打的关系可见一斑。
梁忆来公司也很多年了，细细观察，唐永和文立国风格不同，唐永内敛，文立国张扬，唐永完全职业化，文立国带着江湖气息，随着公司业务愈来愈复杂，的确有多次不同观点的碰撞，从结果看，文立国经常坚持，略占上风。
kkc的事情，文立国插手了唐永的业务范围，最初唐永沉默，梁忆认为他和文立国间已有说法；当kkc出现第一次质量问题的时候，梁忆微微发力，投石问路，要kkc就损失买单，文立国捣糨糊，唐永依旧沉默，这沉默让梁忆意识到，也许他和文立国之间并没有说法；之后，梁忆多次示弱，让kkc放松警惕，却暗下收集证据，准备干掉kkc，唐永继续沉默，梁忆觉得，这之中带着默许；现在唐永看着自己终止与kkc的合作，中间没说一句话，这种沉默又意味着什么？
现在这句话，又意味着什么？
唐永面带微笑：“工厂那边原材料短缺，你已经解决了，这是目前最紧急的事情，解决了，你就可以安心休息。”
梁忆暗想：我真的可以安心吗？
“你这个颈椎问题，推拿也好、针刀也好，都需要持续，一个疗程至少也得一周左右吧？趁着这个空隙，休两天，回来继续忙。”唐永说。
唐永对下属，是有领导力的，整体看，团队稳定，有良好的合作氛围，细节上看，每年的年度考评，下属的优缺讲得清楚明白。他对梁忆一直很肯定，梁忆吃不准他这话背后有没有其它意思。
想了想，梁忆开口：“唐总，我本来想今天和文总再汇报一下情况，听听他有没有什么其它补充建议。”
“你有什么情况没说清楚吗？”唐永问。
梁忆摇头。
“那现在的结果，kkc出局，ay正式入场，你会让步吗？”唐永又问。
“这不是我个人让不让步的问题，都是按流程走的，时间也不允许再等了。”
“那你和文总，准备再汇报什么？”
梁忆的确不知道，但不去说一声吧，好像也不好。
唐永看出来了，笑着问：“你得罪文总，自己心里有数吧？你指望什么？跟他谈一通，他不计较了？”
梁忆叹了口气：“我不敢这么指望，但总得给他出出气。”
“你要讨骂，我不拦你，但你得想清楚，这样做有对自己有什么用处？”唐永说。
“顶多缓和吧……”梁忆不确定。
唐永摇头：“我觉得，可能会是火上浇油。”
梁忆微微吃惊。
“所有事情，你是有准备的，你准备了一年多的时间，现在抓住时机，出手又快又狠，用事实、走流程，让文立国无从反击，眼睁睁看着kkc凉了，事后他想补救，你却又慢下节奏，硬生生让他无处用力。说白了，这次你打了一场越级赛，而且是赢家，这时候跑去他办公室，他会怎么想？你还想把事情经过再跟他说一遍，他又会怎么反应？”
梁忆明白，再说白一点，她动了人家的蛋糕，可又能怎么办？总不能指望唐永出面吧？之前不回文立国电话，让唐永开口，已经是自己试探的极限了。
“既然是赢家，就保持赢家的风度，不用跑过去给他骂，你又没做错。”唐永说。
“赢了上级，有点作死啊，我是怕……”梁忆试探。
唐永摆手：“你是我下属，没错做，就不用怕。当然，你也要给对方点面子，所以，最好的办法，你消失几天，等他气头儿过去。”
嗯，唐永给自己出了个主意，听起来不错，梁忆微微放心；但他始终没把自己放进去，不落场，坚持在旁边看戏，防文立国的后手吗？
如果唐永只是看戏，倒也是好的，就怕拿自己当枪使，用完就放弃。不过，他们俩的关系，已经到开始暗斗的阶段了吗？
“我只是建议，随你。”唐永最后说。
这的确是唐永一贯的风格，会给下属建议，但也给下属选择，不会太强迫别人听自己的；有时候下属犯了错，他也相对包容，觉得错误能帮助员工成长；当然，如果是十分重要的事情，他会提前说清楚。
梁忆理解，唐永为下属设置了一个安全平台，就像他自己说的“团队成长需要成本，这成本有时候就是犯错的代价”。公司价值观“为员工成长付出心力”，梁忆觉得，在公司所有领导中，唐永是做得最好的。
所以，梁忆愿意出来承担事情，比如kkc的事情。
整件事，唐永都没有开口，既然现在说了这话，梁忆觉得自己应该听进去：“谢谢唐总的关心，