第四十六章把人留下

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    时间过的很快，炎炎夏日悄无声息的过去了。
    车载空调的热度终于开始慢慢滑落，天气凉了。
    李荀意外的发现其他车企的“借鉴”速度要比想象中的慢一些，将近两个月的时间，竟然没有把车载空调搞出来。
    受到新一代变速箱的刺激，李荀这段时间非常努力，逆变器已经研发完毕了，全自动调节座椅也进行的如火如荼。
    “全自动调节座椅的靠背和底座是分开的，靠背没什么好说的，就是一块海绵和一个安全带，主要功能都在底座上。”
    李荀在小黑板上写写画画，全自动座椅的各个零部件非常详细的展现在所有人面前，靠背、座椅底座、座椅骨架、底座内的各个小零部件等等。
    “座椅底座并不复杂，骨架，气囊、减震器、气囊开关，安全带卡扣，这些是基础的结构件。”
    “在此基础上可以增加一些自动加热之类的高超配置，但我们现在先不设置这些华而不实的东西，屁股坐上去5分钟不到就热了，要什么自动加热……”
    李荀充当着头狼的角色，把整体的设计思路讲解给众人，再由众人进行细节上的研发设计和改良。
    本来这该是郭教授的活儿，传道受业解惑。
    但李荀提出的发展思路全是新思路，老人家在这些新事物面前也是学生，偏偏这些新思路又非常正确，让人挑不出毛病，最后就导致李荀成为了这个角色。
    “干将”之名彻底坐实了，研发设计室的重担李荀一个人挑了大半。
    “荀哥，喝茶。”
    姜燕笑语盈盈的给李荀倒好茶端了过来，李荀无奈的叹了口气，抿了一口。
    他已经不止一次对姜燕说过不用做这些事情，他渴了就自己倒。
    然而李荀一工作起来就忘记了倒水，经常是明显感到口渴才去接一杯，姜燕就一直给他倒了。
    姑娘一番好意，李荀只能好言相劝，不可能恶语相向，这件事最终不了了之，随姜燕去了。
    其实不止姜燕，科室内的其他人也经常会给他倒水，倒不是想讨好他，天天加班谁会去讨好他？
    很多人都是发自内心的尊敬他，加班也是彼此之间开个玩笑。
    大家都清楚的知道，他们并不是在流水线重复着无意义的机械操作，并不是为了资本家的飞机游艇压榨自己的血汗。
    他们的劳动果实并没有被资本家拿去买豪车包二奶。
    相反，他们在推动国家和社会的发展进步，让这个社会上的每一个人都生活的更好，是有意义的。
    不止研发设计室，这段时间清汽厂不少人都挺尊敬李荀。
    他们尊敬李荀的理由没研发设计室的小伙伴这么高大上，仅仅是因为李荀给他们带来了奖金，日子过的更好了。
    随着车载空调带来的市场狂热，这两个月厂里的所有人都发了一笔数目不等的奖金。
    钱包厚了，大碗喝酒大碗吃肉的时候更有底气了，有良心的肯定就感谢尊敬李荀。
    自己独自发财的人会被眼红，带着大家一起发财的人会被尊敬。
    “待会儿我有事要出去一下，你们工作的时候遇到什么不懂的就先记下来，等我回来问我。”
    看时间差不多了，李荀开始安排后续的工作。
    “荀哥你放心吧，我们都不是新司机了！”
    “对了荀哥，文文姐最近怎么没来啊！”
    大家拍着胸脯打包票，有胆大的顺便问了问顾文文。
    李荀无奈的摇摇头：“我就是要去解决这事儿！具体的你们别问了，好好工作吧！”
    李荀心里非常无语。
    顾文文的实习期结束了，顾开笔最开始说顾文文能不能留在研发设计室，主要取决于李荀给出的实习评价。
    李荀压根没当回事，心想着顾开笔应该就是客气客气。
    毕竟哪个当爸爸的会和自己的女儿过不去啊。
    但没想到顾开笔竟然是认真的，特意叫他过去聊聊顾文文这两个月工作做的怎么样。
    关键是顾开笔在此之前已经问过郭主任了，顾文文在郭主任跟前挺讨喜不假，但郭主任也不可能昧着良心说假话啊。
    郭教授给出的答案是，顾文文为人开朗乐观，和同事相处融洽，集体意识强……
    总是就是在个人性格和个人品德上赞不绝口，工作能力绝口不提。
    顾开笔是什么段位？听完郭教授对顾文文的极力赞美后就直接把顾文文的正式入职手续暂停了。
    这次叫李荀过去，李荀的评价也挺关键，但他要是吹顾文文的专业知识就过分了，属于睁着眼睛说瞎话，他肯定不敢在顾开笔面前那么干。
    但他是希望顾文文留下的。
    再加上顾开笔曾经有过隐晦的暗示，李荀非常头大。
    姜燕天天端茶倒水，老姐姐时不时还来叙叙旧，再加上各路人马热心

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