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多角度分析，多角度论证。
培养学生，多视角，辩证的去看问题。
而不是陷入单一叙事逻辑。
语言进行分层管理：分为官方语言和本地方言。
官方语言用于行政和高等教育。
但中小学必须教授本地语言+一门共同体官方语言。
这样一来，基本上解决了部分分歧。
但这也提现了九黎的高明之处。
虽然，九黎承认方言的合理性，虽然九黎也将阿拉伯语，西班牙语列为了官方语言。
但九成以上的技术成果，论文，核心资料，数据标准，专业名词，甚至所有工具机械都使用的是中文说明。
不会中文，就根本接触不到这些。
虽然，对基础生活没有影响，但想要再提升一步，那就千难万难了。
这也是九黎最高明的地方。
我不主动要求你去学。
但只要你还想进步，那就不得不去学。
毕竟，几十年的技术标准的建立，可不是几年就能轻松取代的。
需要至少一两代人的努力，建设自己国家的方方面面的标准才行。
但，真实情况是，绝大多数人，都没这么高尚。
既然学会了，能在共同体内，去发达国家过的更好。
为什么要回去辛辛苦苦的建设呢？
艰苦发展，对于很多国家，甚至民族来说，根本就不成立。
不多，对于那些国家的精英来说，这反而是好事。
他们能成为精英，就是因为和九黎的紧密绑定。
大部分人都有九黎的留学经历。
人脉，也都是留学时期结交下来的。
与九黎绑定的越深，他们获益越大。
在这些人的影响下，方案经过审议之后通过。
可以预想的到，在以后，共同体之中，语言就是一道分水岭。
会中文的，会有更广阔的上升空间，至少可以进入工程师和管理层。
不会的，恐怕只能锁死在本地超市和快餐店。
……
6月的经济数据发布后，一个埋藏在共同体内的经济矛盾爆发了。
1988年上半年共同体内部经济指标：
工业国（九黎，埃及，巴西等）平均GDP增长率：9.2%
资源输出国（沙特，尼日利亚，智利等）平均增长率：4.3%
最不发达国家（巴勒斯坦，科摩罗，也门等）：平均增长率只有1.8%
内部贫富差距极大。
7月1日，《共同体经济公平论坛》在开罗召开，气氛紧张。
尼日利亚代表率先开火：“我们出口原油，九黎进口原油炼成成品油，再卖回给我们——价格翻了三倍，这算什么共同发展？”
智利代表跟进：“铜矿石也是，我们出口原料，进口九黎的电缆，变压器，附加值全被你们赚走了。”
沙特代表相对克制，但话里有话：“石油美元体系被打破了，但我们好像只是换了个主人。”
工业国代表反驳：
埃及：“我们投资了技术，设备，人才，承担了市场风险，当然应该获得更高回报。”
巴西：“如果没有共同体的统一市场，你们的资源能卖出现在的价格吗？”
争吵持续三天。
直到龙怀安派特使带来一套完整解决方案《共同体均衡发展行动计划》。
方案核心逻辑是：要用创造新机会的方式，让财富自然流动。
具体措施分四大板块：
【板块一：人力资本升级计划】
“资源国和低收入国最丰富的资源是人。”
“但这些人的技能与工业化需求不匹配。”
“所以，共同体的主要任务是让这些人，掌握现代工业的技能。”
计划启动两项工程：
1.语言与技能桥梁工程
在低收入国设立“共同体技能培训中心”，提供免费汉语/阿拉伯语/英语培训。
（本章未完，请点击下一页继续阅读）第205章深水区的改革(第2/2页)
通过考核者，进入“跨国就业人才库”。
工业国企业可从库中直接招聘，招聘数量达到一定数额的，享受税收优惠。
预期效果：三年内输送300万熟练工人到工业国，年汇回资金预计120亿亚元。
2.原产地机械化升级
共同体发展银行提供100亿亚元低息贷款，专项用于资源国的采矿，农业机械化。
九黎提供技术改造：智利铜矿的自动化分选系统，沙特油田的智能钻井平台，加纳的香蕉园的无人机喷洒农药。
目标：将资源开采的劳动生产率提高50%，释放的劳动力转入其他行业，提高技术工人平均薪资。
【板块二：新兴产业造海计划】