第四十一章:酒店改良

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个算盘,详细教授他们用法,安排仿制后使用。几位负责财务的店员佩服得五体投地,后续工作效率直线飙升。
    在后厨,萧剑歌指导厨师们改良了菜品,把很多华夏的烹饪理念倾囊以告,硬是为酒店创出半本菜谱的新菜,这些源自餐饮超级大国的佳肴受到全城老饕的热情追捧。
    在前厅,萧剑歌安排了一片区域,每隔两天开放一次自助餐,各式菜肴果品交款后任取任吃,结果酒店每隔两天就要被挤爆一次。而机灵的安娜甚至在此基础上举办了“大胃王比赛”,更是引来了无数报名者,名动全城。
    而利用加里森的“明星效应”,萧剑歌搞出了一个“纪念抽奖制度”,全城的大姐小妹如果来看表演次数多或者消费勤,可以收获加里森亲笔签名的纪念品。纪念品上有编号,加里森将定期抽奖,编号中奖的人有机会和他同台合唱。
    这直接搞疯了加里森的迷妹团,妹子们见面,互相问候的第一句永远都是:“啥时候去看表演?”“你中奖了没?”
    萧剑歌甚至重新设计了一套薪酬体系,在码头和酒店同步推广,核心理念就是工资充分保底,绩效多劳多得。
    在此基础上,萧剑歌说服店员和码头工人们各自从薪水里出一部分钱,作为“医疗保障基金”。如果店员或者码头工人遇到病患,看医生的钱可以从基金里报销一大部分,硬是给酒店搞出了“保险”的雏形。
    一时间,酒店和码头人人像打了鸡血一样拼老命工作,把其他竞争对手卷得叫爹爹不应叫妈妈不灵。
    而这些日子,也有黑心对手雇了些外来地痞试图搞事。结果根本用不着蒂雅或者萧剑歌出手,猛克带着几个接受过系统特训的伙伴就揍得他们哭天抢地,连乾年坤年都混到了实战机会,自此再没有人敢轻易造次。
    时至月底,安娜看着账本眉开眼笑。不到一个月下来,酒店收入暴涨九成,连带着把卡琳抚育院的待遇接连拔高了n个层次。
    基于此,莱拉阿姨再也不用担心孩子们的吃穿,已经开始喜滋滋地考虑给抚育院添新家具,给孩子们添新衣服了。
    萧剑歌倒是并没有得意忘形,每天处理完工作就和蒂雅腻在一起,感情火热。
    蒂雅清楚地感受到了酒店蓬勃的生命力,对身边的男人愈发依赖。
    一切向好,萧剑歌仍保持了作为一名军人的冷静。他很清楚,酒店依旧有两个大敌未除,虽然这俩家族现在已经反目成仇,但绝对不能对他们放松警惕。
    所以他依旧让坤年时常盯着两家,一有问题,随时报告。
    只不过让大家奇怪的是,蓝杰和威尔森,始终都没有啥动静。
    这并不是因为两家讲和了,而是狡诈的蓝杰,正在酝酿一场大的阴谋……
    这天,一个女孩失魂落魄地走在街上,她已经数不清自己是第几次被威尔森家族拒之门外了。
    这个女孩名字叫美琪。
    美琪危机感很重,好不容易被一个阔少看中,想着可以嫁入豪门,可现在却连威利的面都见不到。现在的她,焦虑、无助,以及后悔。
    也许威利并不是真正适合她的寄托。
    美琪又想起了那个被她在雨夜狠狠伤害的男人,那个现在已经声名显赫、全城追捧的男人。
    谁能想到,加里森一个翻身,就能打出一份令人艳羡的事业呢?
    有些事情,没有回头路可走的。
    正当美琪想去玫瑰酒店看一眼时,一辆马车拦住了她的去路,车上跳下一个护卫模样的男人:“美琪小姐,我们少爷有请。”
    马车上,是蓝家的家徽。
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