第五十六章抗偏磨(求点击推荐）

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    周一。
    丁志鹏等体改委领导、薄荣、林永贵等胜利油田领导，共同出现在工厂门前，举行换牌仪式。
    仪式有些冗长，千多名工人聚集在一起，颇有些无精打采.
    就连“大华实业有限公司”的牌匾挂上去的时候，掌声也显的有气无力。
    眼看主持人又准备让领导讲话，苏城一阵无语，这么减士气的事，就不能少做几次吗？
    他干脆上前抢过麦克风，直接对着下面道：“大家好，我是苏城。我先宣布一件事。自即日起，大华实业有限公司全体职工，薪资提高15%。”
    一瞬间的安静后，如雷的掌声爆响，乃是自仪式开始以来，最大的声浪，顿时将忐忑不安的人心给压了下去。
    林永贵愕然一笑，道：“这家伙，倒是简单有效。”
    这种时节，和工人们说合资厂，国营厂的区别，就算不是对牛弹琴，也需要耐心细致的工作。用党的经验来看，指不定得派支百人规模的工作队，才能将工人们给说服了。相比之下，15%的薪资提高，就变成付出不多，成效显著的好办法了。
    薄荣以领导的口吻，边鼓掌边点头：“是有些败家子的气力，一年下来，要多支出几十万吧。”
    丁志鹏在旁听的不觉莞尔。
    薄荣一直在关注这位中央近臣，见他发笑，半是试探，半是拉关系道：“丁司长，这个大华实业有限公司，以后就是您的试验田了吧？”
    丁志鹏知道他在奇怪股权配置的问题，意有所指的笑道：“我是个农人，这块地，是领导的。”
    能被体改委的司长称作领导的人，少之又少，薄荣一下子就想的入神了，连丁志鹏上台说话，都没注意到。
    差不多一个半小时，仪式才算是完成。
    大部分工人心情不错的返回了岗位。苏城是以华侨投资的方式，成了大华实业有限公司的控股股东，但对于他，工人们是没有恶感的。
    当然，这里面最重要的因素，还是那15%的薪资提高。
    在执行统一工资的时代，每个月哪怕多上5块钱，也是了不得的大事。很多学生毕业宁可选择国企，而不去政府机关，为的就是多出来的10块，15块钱。更有甚者，一些工人为了每月多几块钱的营养费，主动要求调换到有毒有害的工种。
    而苏城一句话就增加了普通工人15块的工资，比什么说辞都有效。
    到了参观生产线的时间，林永贵靠近苏城，问道：“工厂的现金状况怎么样？不会发不出工资吧？”
    苏城闻弦知雅意，立即道：“现金还有一点，不过，要是能把那140多万的应收款给我们，工资方面就比较好解决了。”
    他虽然拥有了工厂51%的股份，可厂子里的现金极其有限，而且倒欠银行和配件厂五六百万，不管利息还是薪水，随时都能压垮下来。
    林永贵适时的转过头，问道：“书记，你看，咱们是不是给小苏解决一点难题？”
    “既然是应收款，那就拨过来好了。”薄荣笑了一声，道：“提前几天也没有关系。”
    “谢谢书记。”苏城打蛇随棍上，马上接道：“书记，以前机械厂负责的服务项目，应该还是可以继续吧？”
    薄荣看看林永贵，转而笑道：“这方面，你找林书记就可以了，我都没有意见。”
    林书记哈哈大笑。
    身后一排机械厂的官员听的欢欣鼓舞，暗赞：光是这份关系，就够厉害了。
    将领导们送走，苏城马上召集管理层到会议室开会。
    当数十人坐好后，苏城一拍手，先笑道：“大家知道，胜利油田已经决定提前拨付我们140万元应付款了。这样一来，咱们的现金就非常宽裕了。我有一个想法，向大家说明一下。今年增加的15%是第一批加薪，明年，还应该在此基础上进行第二波加薪，具体金额，至少在5%以上，大家可以向下通知。”
    “再加薪5%？会不会太多了。”笑逐颜开之余，还有人提出意见。
    苏城一阵感动，这才是真正的管理人员啊，这么快就懂得为老板着想了。
    不过，他还是坚定的道：“明年加薪的目标不变，我们的现金流很充沛。”
    他主要是想把工人们给吊住。
    就算离开，也要看看具体的加薪数额才走。这是大部分人的普遍心理。同时，调工作也是极难的事儿，请客送礼求情下话必不可少，不是难以为继的情况，一般人都倾向于安稳。
    就苏城而言，招募熟练工人也是相当麻烦的事。这就是所谓的双赢了。
    笑过后，苏城主动道：“未来一段时间，双驴头抽油机的生产，我们先不做改变，这毕竟能提供给我们稳定的资金。但我想抽调部分人手，开始做抗偏磨的研究。”
    “治理偏磨井？这可是个大工程。”黎涣祥眼睛都亮了，圆圆的凸出来，像是

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