第二百五十一章考核

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，就是以挖角工资来确定的，在南方经济比较活跃的地区，这个工资标准已经打倒了很多技术员和企业管理人员，而且将打倒更多。
    冯伟品咂了一下，觉得冯伟说的有道理，却不愿承认：“说不定只是一顿免费早餐呢。”
    “你估计就只能吃这一顿了。”赵勇嘴上不饶人，笑哈哈的出门了。
    早餐却是出乎意料的丰盛。满满的一海碗肉汤，上面飘着油花′使劲捞一下还有点肉丁。一碗小菜配两个松软的大馒头，以早餐的分量，那是绰绰有余了。
    大家都吃的很香。大多数应聘的工人都舟车劳顿好几天了。
    如今，物资困难时期确实过去了，要说敞开肚皮吃饭，很多在岗的工人家庭都能做到，但是，并不是每个工人都在岗的。国企围墙内的改革梦想正在逐步破灭，武”汉邀请了德国的老专家，河北诞生中国自己的改革家，然而，这些企业的辉煌持续了没几年，随着90年代的到来，一一落幕，如包产到户的结果一样，能温饱而不能致富，并随着其他人的富裕而日显贫穷。最终，曾经辉煌的企业奄奄一息，连中兴之志都没有的企业，停产待产的不在少数。最迟到1992年，那些中小型国企中的政治明星都会陷入各种破产甩卖的旋窝，来应聘的工人，免不了有受到牵连的。
    吃完早餐，稍歇片刻，就有工作人员领着大家去答题，和学校里的考试差不多每人一张卷子，两张草稿纸和一支笔。题目共有10题，正是把报纸上的题目扩展了两倍，类型难度相似。
    考试时间只有60分钟，监考老师不停的报时，弄的人心绪不宁。
    冯伟勉强完成了答卷，外面的号子声就响了。一个浓黑眉毛的供热没有完成，抱着试卷狂写，监考老师掏出印章并警告：“再不交卷，我就盖印了。”
    浓黑眉毛的工人只好交卷，出门后才不满的说：“一点情面都不给的公司，去了也是被剥削。”
    冯伟正好听见，嘘声道：“你是来旅游的啊，不想被剥削还抓着卷子不放，你就该把卷子撕了。”
    众人一阵哄笑，赵勇不屑的道：“都什么年代了还剥削。国企就不上缴利润了？你要是能给我300块一个月，我就给你剥削。”
    “你就知道一定300块了？这些私企老板，给钱抠门，扣钱爽快。在我们厂，主任要是敢扣我一块钱试试，我不骂碎了他。
    得，爷不伺候了。”浓眉毛的工人就做出了5道题，一道还没写完，自知通过不了的他一甩手就走了。
    工人们看着他的背影一阵嘲笑。90年的国企不比80年了，人们不再羞于谈钱，做厂混子也就不是什么令人得意的事了。
    一会儿，大华人事部通知去做测试，大家又坐上了通勤车去新建的厂房中做测试。
    到了地方才看见，里面全是一排排的钢木制的钳台，每台钳工台上卡着3个老虎钳，看起来还是崭新的。
    “全是钳工。”冯伟一下子明白了，怪不得第一批是自己和赵勇，他们两个都是钳工。
    陈祖年、苏城以及几名摄影记者站在车间的一角。在同类车间中，钳工车间的要求是最低的，钳工的工作要求也是最低的，因此最先建的就是钳工车间。与之相反，越先进的机械厂，对钳工的要求就越高。装配设备需要钳工，划线维修也少不了钳工，有些部件，只有钳工才能加工。
    理论上，钳工能加工出任何的机械件，因为人手是最先进的机器，配合适当的工具，比任何机器都先进，在工厂，钳工补充了机械的不足，做机器不能做的事。假如有一天，机器人统治地球的时代来临了，它们首先得有能力取代钳工。
    而在化工基地的建设中，钳工也是至关重要的。所有的罐子和联接件，都需要钳工来安装，维护时更少不了他们。因此，在不生产甲醇设备的情况下，大华石化首先需要的就是钳工。
    陈祖年做了多年的厂长，很在乎这个培训基地，主动请缨做了主考官，看人都到齐了，就扬声道：“大家自己找地方吧，我说一下，你们今天是来参加钳工考核的，想要同时定级的，之前都登记过了，请各位好好表现。另外，我要提醒大家的是，我们大华招人，并不是只看钳工水平的，当然，你要是有五级钳工的水平，通过定级我们就直接收了，四级钳工也差不多就合格了。达不到？没关系，我们的考官还会看你们的潜力，为什么呢？因为我们大华有自己的培训基地了，凡是大华的员工，以后都会在培训基地里进修，继续成长，并陆续进行强化培训，四级工，五级工，甚至到八级工都有可能。比如钳工类的八级工，大华实业就有近10人，他们以后都会来给你们上课的。”
    “能拜八级工做师傅？他们收几个人？”赵勇的眼睛都亮了。他们红星厂当年是兵器部大厂的时候，也没有一名八级工，遇到解决不了的事的时候，有时候就要去求人，他不止一次见到八级

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