第五十七章华侨优惠

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    从车间出来，苏城又是一手的油污。他本人是不操作机械的，但在车间里转悠，又哪能不接触那些机件。
    小杨马上机警的送来毛巾让他擦拭，并道：“黎助理又申请了些材料做实验，另外，津石总厂送来的配件到了。”
    “哦？谁送来的？”
    “听说是个车间主任吧，50多岁了。”
    苏城哼了一声，顿时没了兴趣。即使胜利油田机械厂变成了大华实业，国企变成了合资企业，配件厂依旧得求着总装厂。杜利军派个50岁多岁的车间主任过来，显然是担心被为难。
    他也懒得为难。
    好不容易有了一间自己的工厂，苏城俨然间有了雄心壮志的基础，哪里顾得上为难津石总厂——对于他们，以后有的是时间收拾。
    “抽油机出货了吗？”苏城闷头走路，顺便询问小杨。
    作为办公室主任，杨主任是相当合格的，事无巨细都知道一些，马上答道：“20台全部送到胜利油田，对方已经签收了，林厂长带人去安装了。送往大庆的也装车运走了。”
    苏城略微安心了一些。大华实业最有价值的，就是这2万台抽油机的订单，虽然由国家控制出厂价，但每台都能留足千多元的毛利，是大华实业能够活下来的基础。
    如果某个油田拒不履行合同，大华实业立即就会陷入困顿。
    当日听说改制，不少国企厂都蠢蠢欲动，想要重新分配订单。也就是体改委、部委和胜利油田都有人支持苏城，他又盯着发明者的头衔，这才能保下5年几百万的利润。否则光靠着给油田缝缝补补，连职工工资都不够。
    不做企业不知道，千多人的企业，每人每月100元，固定开支就达到了十几万，再加上设备折旧、水电润滑油等费用，生产线真真是一刻都不能停。
    回到办公室，却见老厂长李宗喜、副厂长霍昌和工会主席陈良皆在。
    现在的大华实业高层，统共留下了两个副厂长和一个厂长，再加一个工会主席陈良。
    厂长李宗喜老早就不管事了，但他的存在，对工人们是一个稳定的信号，苏城也不在乎名义，并未要求替换。这样一来，不仅李宗喜高兴，油田方面也乐的省事，同时还能博得谦虚的好名头。算是打下了三只麻雀，至少可以烤来解馋。
    剩下的副厂长霍昌是个外来户，林涛则是建厂就有的老资格。倒是两名中生代的副厂长主动要求调走，苏城也未阻拦。
    李宗喜看苏城进门，立即情绪高涨的招手，喊道：“小苏，你又占便宜了。”
    “有好事？”苏城笑着脱下外套。
    “苏厂长，您知道华侨优惠的细则吗？”霍厂长浓重的南方口音在油田颇为特别。
    苏城自嘲：“我忙的眼睛都直了，哪里会知道。”
    “我们以前也没关心过，不看不知道啊。”霍厂长将一封文件推给苏城，道：“这是丁司长派人寄给咱们的。1985年颁布的，《国*务院关于华侨投资优惠的暂行规定》。你看看，里面全说的是优惠，简直太……”
    “过分！”老厂长补了一句。
    苏城拿过来一看，《规定》果然全是说优惠的：华侨不论是合资经营、独资经营企业还是合作经营企业进口的设备、材料均按《中华人民共和国中外合资经营企业法实施条例》第七十一条的规定予以免征关税和工商统一税。
    华侨以外汇、机器设备、专有技术和专利权等投资，从开始获利的年度起，三年免征所得税，从第四年起，四年减半征收所得税。
    光是这两条，就能减少企业20%以上的支出，对机械厂来说，就是好几十万大洋。
    再往下看，减税期满，所得税减征２０％……再投资退税５０％……
    苏城刹时间沉醉了，喃喃道：“这不就等于不收税了吗？”
    “可不是嘛。”霍厂长高兴的道：“以前人家老说，轻装上阵，咱现在才知道啥叫轻装上阵。”
    厂长李宗喜也试探性的道：“小苏，这样一来，咱们是不是有钱建集资房了？”
    几个人登时乐了。
    晚间。
    领着夜班工资的工人开始上岗。噪音不断的采油机生产线，根本没有一刻休息的时间。
    下午班的工人收拾收拾，遗憾的离开车间。
    机械厂以前是没有夜班工资一说的，只有工作12个小时的长夜班有补助，每天8毛钱左右，而且一个月最多只能做2周，再上两周无补助的长白班。等于工作时间延长50%，却只多10块钱。换成大华实业就不同了，晚班照样8个小时，从22点到第二天早上6点，持续一个月，增加30%的薪水，登时抢破头。
    不过，想上夜班也不是那么容易的。首先必须考勤合格，一旦出现无故矿工的情况，三个月内都没有上夜班的机会。其次，良品率和小组长的推荐也至关重要。

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第五十七章 华侨优惠

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