第5章 银若海做手镯局

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要退是不好退了,只得收了。这样也好,邓美鹃也会关键时刻替他说话的。第三种是邓美鹃一直不知情。这初看起来很划不来,钱丢到水里去了,但往深里一分析,竟更好。为何?因为这好像一笔长远投资,平时不用,但能增加安全感,若硬是到了火烧眉笔的时候,及时点醒邓美鹃,能救自己于水火的。到那时,邓美鹃不救也得救,由不得她的。银若海这等算计,不是如他所取的名若海,也是若湖了。
    改革方案社委传阅后,又由范大为根据社委会成员的意见进行了修改,交刘平原审改后,形成定稿,报省委宣传部并省委审批。
    13天后的上午,省委办公厅来电话了,说是省委杨书记让他去一下。刘平原心里格登一下,他猜想可能是改革方案哪里出了问题。
    刘平原赶到了省委书记杨青峰的办公室。杨书记客气地请他在沙发上坐下。
    杨青峰说:“好你个刘平原,年薪定得很气魄呀。”
    刘平原说:“杨书记您是不是觉得不妥?”
    杨青峰没有直接回答,他说:“我来给你打工算了,划得来。”
    刘平原听出了弦外之音,那就是他刘平原定的年薪比省委书记高多了。
    刘平原说:“书记讲笑话了,您就是我们的最高顾问,如果你愿意接的话,我给您开100万的年薪。”
    杨青峰说:“你是给我创造进班房的机会吧。”
    刘平原猜到书记很可能是在开玩笑,嘿嘿地笑了。
    杨青峰言归正传,说:“你如此定报社高层的年薪,想必是有考虑的,说说看。”
    刘平原说:“我们这样定,确实是有所考虑的。第一,我们虽然是事业单位,但是是企业化管理,员工薪金不是财政拨款而是自筹,可以自定年薪,这不违反政策。第二,报社高层领导,担负的责任大,为了尊重他们的劳动,充分发挥他们的才华,应该高薪激励激励。这对办好报纸至关重要。第三,高薪可以养廉,让他们不贪也可以过上比较体面的生活。不这样的话,他们中的一些人,难免会利用手中的发稿大权,以权谋私。当然,仅仅高薪一项,还不足以养廉,但他应该是养廉的一个必要条件,可以在一定程度上抑制腐败。”
    杨青峰说:“你们的考虑不无道理。”
    刘平原忙说:“谢谢杨书记。”他知道,书记没有明确地反对,那就是支持,至少是一种默认。
    杨青峰说:“你们的改革方案我看了,很生猛啊,如果能成功,那报纸会脱胎换骨的。这是大好事。不过,要把困难想充分一些。碰到什么难题,尽管来找我,我能帮你们的,尽量帮。”
    刘平原说:“好的好的!杨书记,还有什么要交待的吗?”
    杨青峰说:“没有了,你是大忙人,你走吧。”
    刘平原说:“谢谢杨书记了,那我走了。”说着,走了。
    路上,刘平原在想,书记找他问高薪的事,可能是有人告状,也可能是书记自己在改革方案中看出来的,想详细问问。到底有没有人告状呢?他不确定。如果有人告状,那会不会是某某呢?但某某也是受益者,按常理,不该告状的呀。他脑子有点糊。
    半个月后,方案批了下来。
    于是召开全报社的改革动员大会。会上,3次响起了雷鸣般的掌声。一次是刘平原讲到加薪一倍时,一次是讲到50岁以上的老编辑记者如果没有竞聘上,一律由报社安排工作,一时无法安排的,薪水照发。一次是讲到50以下的员工没有聘上的,也发70%的薪水,保证他们也能过上小康的日子。
    动员大会前,刘平原已给回家养病的邓林吃了定心丸,他是有功之臣,理应照顾,要继续干编辑记者工作,没问题,并可以作为特殊情况,不分配硬性任务,不参加考核,拿平均奖;想轻松一些,干些别的,也行;想休息,也行,待遇不变。邓林表示还是想搞老本行,留在时政部。刘平原说,你的事就这么定了,仍在时政部做编辑。邓林很满意,之后悄悄地把毒鼠某倒进了卫生间蹲便器里,冲进了下水道。
    邓林没有怀疑赵超群。他估摸着,赵超群给他说那些时,刘平原很可能还没有顾及到像他这样的老同志,只是在他出了事后,才良心发现,有所考虑的。
    轰轰烈烈的大规模双向竞聘在12月初如期举行。一共进行了20来天。先是竞聘部、处、室正职,而后竞聘副职,再就是双向选择:即员工选择部、处、室与具体岗位,部、处、室负责人确定聘任哪些员工。一切都有条不紊地进行着,全在刘平原的掌控之中。
    几个主要报道部门的一把手,基本没变。时政部主任为编委宋晓斌兼任,经济部主任为编委黄锻志兼任,总编室主任为编委范大为兼任,出版部主任为编委屈正中兼任,4人本可以做专职编委,不参加竞聘的,但刘平原觉得还是他们兼了好,授意他们参与竞聘。科教部主任还是苛
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