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而有些餐厅服务员板着个脸上菜，
后厨不拿你当回事儿。
做出的饭菜不好吃。
生意自然而然也就一落千丈了。
因此。
经理的重要性至关重要。
林煊再也受不了昨天那样的熬法了。
这样下去。
他非得长黑眼圈不可。
还是得找个经理来帮忙帮忙。
至于目标嘛自然就是人才市场。
所谓的人才市场。
是指求职者云集的地方。
这里既有大学生毕业找工作。
也有不少老油条们干着几日一结的帮工。
林煊的目标。
是找一个为人圆滑，处事顺溜的经理。
网络上还要花费时间面试。
在这儿完全能找到符合要求的人选。
很快，林煊便深入其中。
不多时，他已经有了两个很好的人选。
这两人一个是30来岁的中年人。
单从面相上来看就可以看判断出这是一个精明的家伙。
对方脸上带有标志性的笑容，在谈话的时候。
能够每句话说到心坎里。
这种人非常不错。
那一身圆不溜秋的本领是社会经验打磨出来的。
而另外一个啧是一个刚毕业管理专业的大学生。
虽然说林煊并不反感大学生。
但对方说话之中的语气全是学校书本上教授的一些东西。
说起话来文绉绉的，一股子书本味。
而之所以会考虑对方。
就是单纯因为这人有些意思。
别看人家是个大学生。
他处理事情也算得上圆滑顺溜，但却远远没有那中年人来的这般自然。
这两人都可以作为经理。
这么想着。
林煊很快便有了想法。
在林煊的邀请下。
两人听到有工作，自然乐得其所。
一路跟随着林煊来到了煊记小厨的店面内。
店内，两人坐在林煊面前。
中年人面相和蔼，看到谁都是一副笑眯眯的样子。
另一名年轻人则是看起来要正经的多，带着眼镜，一副不苟言笑的样子。
林煊开始闲谈应聘。
李飞为三人倒了杯水就溜达到一旁组成了摸鱼小分队的一员。
说是择菜，可就这么点菜。
都是为了应对下午的一些散客以及晚上报社成员的。
这么点菜，他们几个人一会就能择完。
但每个人的目光转动之间。
又都投放在了那两人身上。
“老板又招人了。”
王秀莲冷不丁的吐槽两句。
“你们说，老板这一次是招什么？”
周海是个看热闹的性子。
“看这俩的样子应该不是大厨吧，服务员？”
众人七嘴八舌的讨论着。
这时候，李飞脸色一动。
露出了几分世人皆醉我独醒的感觉。
“嘿嘿，我刚才可是看到了，他们好像是在应聘经理的！”
经理？
听到着两个字众人皆是一愣。
就他们的小店还要经理干什么？
不过陈旭却是眼瞳微动。
别人不知道，他怎么会不知道？
老板之前还是专门问过他经理的人选之类的事情。
原来是老板自己要找经理啊。
事实上，陈旭在很多家酒店后厨都干过。
就从他的角度来看。
所谓的经理并非只是说着玩玩的。
也并不是小店不能有经理。
一位好的经理。
甚至能够成为一个酒店的招牌。
每次来酒店的顾客都会专门要经理为其服务。
这就是好经理的口碑。
在上个世纪。
好经理也叫做弄堂。
陈旭认为弄堂，弄堂。
把大堂弄的热闹起来就行。
就目前煊记小厨的现状来看。
一个经理还是很有必要的。
熟悉了老板的操作。
不用多想。
陈旭也能够猜到应聘的两人。
另外一人便是要去老板开的第二家店。
自己才刚和老板说起来没多久。
对方就同意了。
这么看来，老板还真是雷厉风行。
视角回到桌前。
尽管两人姿态各不相同。
但说不紧张那是假的。
“二位好，我是这家店的老板，想要为店里招收一位经理。”
“我看你俩人都很符合我的要求，想叫你们来好好问问面试的相关事宜。”
那中年人脸上露出了嘿嘿的笑容。
“老板，咱不说多的，经验，咱可