第372章未来手机危机，不让王君山过好年！

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    第372章未来手机危机，不让王君山过好年！
    李岩想得清楚，王占去了未来科技，王君山最多让他担任搜寻引擎事业部的总裁。
    但不可能直接让王占担任未来科技的集团副总裁！
    这是绝不可能的。
    未来科技搜寻引擎事业部的总裁，比起某度集团副总裁，那差得太远了。
    但凡王占不傻，都知道该如何选择。
    而且这不是画饼，而是年会上就提出，也就是两日后就会官宣！
    这是直接喂到嘴边，近在咫尺的大饼！
    王占根本不可能跳槽！
    李岩心中大定，走出王占的办公室，恰好碰到迎面而来的沈斗。
    「董事长好！」
    「嗯，你好，跟著王总裁好好干。」李岩淡淡一笑，扬长而去。
    对于沈斗他有点印象，但是了解不多。
    似乎是微软回来的，想法比较新奇，但不够稳健，而且太年轻了，再磨练个5年10年的，说不定可堪大任！
    至于当下，那就不够看了。
    最多看在微软资历上，当个小主管，仅此而已。
    正是因此，李岩等人都对于沈斗没有过于看重。
    这让沈斗很是不忿，更加坚定了跳槽去未来科技的信念！
    此处不留爷，自有留爷处！
    尤其是得知人事部和副总裁都开始安抚搜寻引擎部的核心员工，但却没有人安抚他，这让他有一种被侮辱的感觉。
    「几个意思？我就不配？」沈斗嘴角抽搐。
    这伤害性不大，侮辱性极强！
    没有任何意外，当晚下班后，沈斗就约见了唐静荷，进行了一场友好的谈判。
    有了王君山的提点，唐静荷对干沈斗格外重视：「沈总，未来科技欢迎你的加入，来到这边，你的位置会比某度高很多，起步就是研发副总监。」
    「薪酬的话也是按照未来科技研发副总监的待遇，大概是你在某度的3—4倍。」
    「多少？3—4倍？」
    沈斗都怔住了，满是不可思议，还以为自己听错了。
    可对面的唐静荷却点点头：「沈总，您没有听错。未来科技同级别的待遇本来就是某度那边的两倍左右。研发总监又是研发主管的1.5—2倍薪水。」
    「你在某度那边的职位只是一个研发主管，来到这边作为研发副总监，待遇提升三四倍也是正常的！」
    「当然，这只是正常薪水，如果你表现特别突出，带著部门能拿到比较高的年终奖，那待遇再增长个一倍都是有可能的。」
    「毕竟你也知道，在未来科技，薪水只是薪水，年终奖也是大头！」
    「只要是有核心突破的部门，都能够拿到比较高的年终奖。当然，如果没有核心突破，做不出成就，那整个部门的年终奖就是0了。」
    听闻此言，沈斗端著咖啡的手都有些颤抖，第一次觉得自己竟然这么值钱。
    入职未来科技后，起步就是研发副总监，基础薪水就是某度的3到4倍。
    如果做出成就，拿到年终奖，还能再增长1倍。
    那岂不是说一年就能赚在某度五年的收入？
    这太他妈爽了！
    再想起李岩高高在上不屌他的样子，沈斗心中更是感慨万千，当即放下咖啡，郑重道：「唐总，感谢信赖，感谢支持，我明天就辞职，没什么问题，后天就入职未来科技。
    「」
    「欢迎！」唐静荷笑著开口。
    能被王君山点名的沈斗，大概率是真的很有本事，或者非常契合未来科技当下的发展势头。
    直到谈妥一切，沈斗都觉得有些不可思议。
    这一切太顺利了，顺利得有点吓人，待遇也太高了，高得超出了他的预期。
    怪不得某度的核心员工都想著跳槽去未来科技！
    王董给的实在是太多了！
    多到沈斗都觉难以置信，思索良久还是忍不住问道：「唐总，说实话，我心里有点忐忑，你们给我的待遇实在是太高了！高的有点不真实！」
    唐静荷笑了：「实不相瞒，我也觉得给你的待遇有点太好了。但是没办法，有个大人物比较看好你，亲自提点，要把你收入麾下，待遇从优。我也只能按照吩咐行事，言尽于此，沈总监好好把握吧。」
    说罢，唐静荷转身离去，只留下沈斗站在原地，心神俱颤：「大人物亲自提点！」
    他清楚，唐静荷作为未来科技的人事总监，已经是未来科技的核心高层之一。
    能被她当做大人物的也只有一位，那就是未来科技董事长王君山！
    「是王董看好我，特别要求唐总监放心录用我？」
    沈斗神色复杂到了极点，随即激动不已：「果然，我就说吧，李岩没眼光，王董才是真正的伯乐！」
    「而且我的技术方向没有任何问题，是李

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