第367章年终盛宴，共创未来！

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则会对其他盈利部门是一种不公平。
    随后到了硬体部门。
    「过去一年，硬体部门同样发展迅速。」
    「尤其是洗衣机部门，取得了可喜可贺的成绩，整个2009年全年，小鸭洗衣机多个系列，总共实现了723万的出货量，年成交额超过百亿，成为全国三大洗衣机巨头，仅次于海尔和小天鹅！」
    洗衣机部门当初只是为了帮助济州市盘活倒闭的小鸭，但是经过这一年的发展，销量激增，飞速爆发，已经成为全国第三大巨头！
    虽然利润方面比起海尔和小天鹅差了很多，但是出货量已经蒸蒸日上。
    当然，如果把小天鹅和美的合在一起计算，那么排名就是美的、海尔、小鸭！
    只能说小鸭当下的性价比路线，非常正确。
    王君山接著开口：「小鸭洗衣机部门评级S+，全员4~7个月年终奖。新的一年，希望你们保证销量的同时，发力高端，提升利润。」
    现场再度响起热烈的掌声！
    从一个濒临倒闭的国企，摇身一变成为洗衣机领域三大巨头。
    如此华丽的转变，放在全球商业史上都算是奇迹，可仔细想想，一切都非常合理。
    没办法，小鸭洗衣机虽然被坑了几年，但是品牌影响力还在。
    王君山又舍得投钱，引入全球顶级的生产线、工艺技术以及专利，洗衣机的品质功能都是一流。
    再加上超前的外观设计，以及小王子系列、全能王系列、巨鲸王系列，分别针对母婴类、全能居家类，以及大容量类，定位精准，能够满足不同市场的需求，注定销量不俗。
    还有薄利多销的策略，以及唯品会全平台的发力支持，微信农场的联名活动————
    这么多叠在一起，小鸭洗衣机想不火都难！
    随后，王君山的目光落在未来智家事业部：「未来净水器自616发布之后，全国热销，尤其到了第四季度，更是走向国际市场，大量对外出口。」
    「仅仅半年的时间，未来净水器总销量突破380万台，营收超过50亿，一度击溃一众净水器巨头，成为净水器领域Top1。」
    「成就斐然，未来净水器部门评级S，全员3~6个月的年终奖。」
    「未来洗碗机事业部，同样发展迅速。不仅国内热销，也开始在国际上崭露头角，销量大增。一年的时间，未来洗碗机全球出货量达到70万台，成交额超过20亿。」
    「不仅成为国内第1的洗碗机巨头，在全球范围内都能名列前三。」
    「未来洗碗机事业部，评级S，全员3~6个月年终奖。」
    虽然洗碗机事业部的成交额比起洗衣机事业部和净水器事业部差了不少，但利润一点不差，没办法，洗碗机作为稀缺的高端产品，售价高，利润更高。
    也正是因此，未来洗衣机年销量达到700多万台，依旧只是国内第三，而洗碗机哪怕只卖了70万台，就成了国内第一。
    没办法，这种新兴的领域，一个能打的对手都没有。
    甚至在未来科技做洗碗机之前，很多人都不知道这个玩意，或者只是在电视上看过。
    但当未来科技开始做洗碗机，并且把价格打下来，那才真正的进入寻常百姓的家里，才开始全面热销。
    只能说这些新兴领域更容易成功，不管是洗碗机还是净水器，都是如此。
    相比之下，洗衣机这些传统行业就更加困难一些，累死累活，都只能当第三，而且只是国内的第三。
    「希望洗衣机事业部和净水器事业部再接再厉，明年不仅要拿下国内第一，还要拿下全球第一。」
    两大事业部的领导上台领奖，连忙拍著胸脯保证，现场更是响起一片热烈般的掌声。
    一众员工更是感慨万千，纷纷羡慕，这种新兴事业部，机会就是多。
    还有很多人又想起王君山之前的话，心里开始有一些想法，有些好的项目，都开始仔细的思索，准备做好策划书，给董事长秘书处发邮件。
    一旦审核通过，集团投入资源，落地生根，那就是一个新的事业部，将来完全可能复刻洗碗机和净水器的成功。
    到时候不仅未来科技会多几个优质的事业部，而提出的员工也会因此成为新事业部的核心领导，从而升职加薪，前途无量。
    这就是企业和个人共同发展的和谐状态、完美状态。
    之后王君山又连续对多个事业部进行了评级和年终奖的认定。
    尤其是一些特殊部门，很难直接和产出挂钩，但是却非常重要，并且取得了巨大的突破。
    比如九霄云计算部门，虽然目前还没有完全落地，但是已经开始内部商用，尤其是在去年也取得了巨大的突破，为此王君山给他们了S级的评级。
    同时希望未来云计算部门进一步发展，在今年拿到SS级评级。

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