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“尽量还是不要改革了。这个企划案看得出你们做得很用心，但这个计划最好还是推迟进行，现在不是最好的时机。我们今天还有其他要讨论的了吗？没有的话，我回家陪孙子了。小家伙今天生日。”
发言的这位股东，说着就要起身离开。
夏筠的愤怒值在一瞬间升到了顶点，可是股东是大佬，也是她的长辈，她要是当众冲撞对方，吃亏的还是她自己。
可想想对方刚刚的话，她就没理由不生气。
她带着运营部几个骨干精英加班制定出来的方案，还不如一个孩子的生日重要吗？
公司数千人的利益问题，在他们这些高层眼里，就这么儿戏？！
年终分红的时候他们倒是起劲，一个都不缺席，也没谁要赶时间，现在他们吊儿郎当的，不就是因为觉得她夏筠不够分量吗！
“您确定要走吗？按照计划，一会儿我讲完企划案的大概之后，大家是要进行投票表决的。公司向来制度公平，这么大的事情自然也不能由一个人说了算。光是我夏筠说了不算，那自然也不会因为您的一句‘不行’就全盘罢休。”
几个股东不约而同的微微睁大了眼。
孩子还学会顶嘴了！
以前的夏筠就是个随波逐流之辈，这都是跟谁学的！
就在股东们迅速交换眼神，准备站在统一战线和夏筠对着干时，小会议室的门上发出轻轻的咚咚两声。
外头有助理守着，谁会来打扰他们开会？
正当众人惊讶疑惑时，柴禹森带着广智走了进来。
广智刚刚擦掉了满头的汗，可因为他一路十万火急的赶来千红公司，此时面色潮红，气息不顺，每个细节都在透出辛苦二字。
没办法！
当了柴二少的助理，工作强度的两极分化太严重了！
轻松的时候他能整一个月都悠哉悠哉，而忙起来的时候……譬如现在，他觉得自己半条命都快豁出去了。
夏筠看了一眼广智，觉得古古怪怪的，再看柴禹森——
他点头朝众位股东致意了一番，随后一抬手，小双便唯唯诺诺的从后面走上前来，将怀中抱着的一沓材料分发给在座的参会人员。
“从大家眼里的陌生和疑惑可以看出，夏总监还没有来得及介绍我。那我自我介绍一下吧。我是千红公司的新股东，柴禹森。大家手上现在拿到的这份材料就是我手里所持的股权认购书。”
大家纷纷阅读起来，会议室里静得只剩下纸张翻动的声音。
夏筠一头雾水，不知道柴禹森是什么时候和夏沛走了这些流程。
她拿起来仔细一看，便发现，柴禹森的股份大多数是从之前的一些小股东手上回收整合的。
“去年我就和夏总谈过入股的想法，只不过一直被其他事情耽误，没来得及付诸实践。据我所知，公司目前的研发工作是外包给了jw实验室，核心技术一直被别人控制，我们就只能处在被动状态，这样不仅束手束脚，还要承担机密泄露的风险。我接下来的投资和关注重点，都会在研发这一块，欢迎大家监督我的工作。”
说着，广智给柴禹森挑选了个不错的位子，拉开椅子，柴禹森极其“大爷”风范的坐下了。
股东们中有人终于认出了柴禹森，并且也记起柴、夏两家联姻的事情。
这柴禹森是来给夏筠撑腰了？
“抱歉，我没有接到今天有会议的通知，所以来晚了。希望没有影响主讲的节奏。可以继续了。”柴禹森朝夏筠投去鼓励的目光。
几位股东玩味一笑，等着看夏筠在柴禹森的“威压”之下，如何回归小白花本色。
然而夏筠只是稍微定一定神，就重新回到了内部改革企划案的讲解当中。
众位股东：……
剧情和我想象的不太一样呢！
等夏筠全部说完，会议室内的意见明显分成了两派。
以老股东为代表的一拨，几乎是全员反对；以部门精英为代表的一拨，几乎全员赞成。
戏剧化的一幕发生了——
柴禹森如果不来，参会人数是双数。
而加上他，就变成了单数。
也就是说，今天无论如何都会决出个胜负。
股东们心里咯噔一下，产生了不好的预感。