第七百八十六章 意外?公社干部惊呆了!

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    这样的模式,其实已经实行过很多年,是一套非常成熟的体制。
    李青霜作为公社这边派出的负责人,是联营林场的党委书记,算是总揽林场一切事务的牵头人,剩下的三位公社干事,则是组织派来的帮手。
    聂苍则作为的场长,负责林场日常经营和具体的事物。
    按照聂苍的初步规划,整个四九七林场,他准备分成四个部分来安排。
    在成立的初期,组建狩猎队、采伐队、育林队等三个部分,来支撑林场的前期发展,另外还会联系附近村子的乡亲,成立一个山货经营的小组,把各村的乡亲们全都组织起来。
    这样三队一组的结构,能覆盖林场百分之九十五以上的职能,而且组织结构也很清晰,管理起来相对容易不少。
    “我没有意见……”李青霜听完聂苍的提议,立刻就表示了赞同。
    如果按照聂苍的规划,那自己从公社带来的三个人,倒是也能调配过来,每个人负责一个小队或者小组,听上去并不是什么困难的事儿。
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