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蓝京通过步步紧逼的手段让素来强硬的市委组织部长翁敏婕不得不妥协，以同意以竞聘方式公开选拔市治安支队、市经侦支队两个支队长领导岗位而让步。
实际上怎么可能竞聘？处级领导岗位选拔从来没有固定标准，正治素质永远排在首位，就是无论什么专业、什么领域，正治立场不能错，这是一票否决的决定性因素。
然后才会综合考量“领导岗位适配度”，即专业、经验、性格、价值观、领导能力等与目标岗位要求的匹配程度，他可能专业不算佼佼者，领导能力也一般般，经验不算太丰富，但只要没有明显短板，每个方向都扛得住考验，照样能成为合格的领导。
笼而统之的评估就带来权衡的模糊性，为什么现实当中总会出现领导觉得不错的干部在群众眼里一坨屎？这就是认知与标准的差异。
比如领导喜欢爱打小报告的，严格考核上下班的，这样才能掌握最真实的信息，群众乐意吗？同样群众喜欢为员工多谋福利的，出了差错帮助隐瞒的，领导乐意吗？
因此市委组织部发布关于面向全市正法系统公开竞聘两支队长领导岗位的通知后，除了丁斌、狄安龙必须主动报名（明知没戏也必须作出姿态，否则领导会说瞧瞧他自己都不想干了），整个正法系统都在安静地等待——
等待领导点对点通知报名。
被通知报名的，或者暗示“领导点的名”，或者说“证明领导对你的信任”，前者意味着“有戏”，后者则明白自己的任务是“陪考”，不过无须失望，领导既然放心让你陪考，说明已经列入培养队伍行列，付出总会有回报。
哪些干部最有希望呢？公安系统基本被排除在外，因为专案组的遭遇使得蓝京对包括居丛岳在内都不信任，哪怕基层明明有不属于金河系的清流，也得暂时委屈委屈。
市司法、市检察院、市法院也都是陪跑，蓝京对这些单位部门根本不了解，当然也不会轻易从中选拔人才、提拔重用。
唯独向来冷清的市正法委反而成为热门，因为秦铁雁、吴璋上任后联手进行了大整顿，分流掉消极无为、懒散懈怠、上蹿下跳的，通过专案组抽调、观察、考验遴选了一批新人，现在正是向公安系统渗沙子时候！
经过一轮报告、两轮面试，并经市委组织部部务会研究通过，旋即以红头文件予以公示：
任命东青区正法委副书记项旭为市治安支队队长；桐华区法制办主任田大任为市经侦支队队长。
两位经历大抵相同，都是警校毕业后先在基层派出所工作，然后通过公务员内部遴选考试分别考入正法委和法制办，既熟悉公安系统工作流程、规章制度等，又没沾染基层干警在所难免的乌烟瘴气的坏毛病。
更重要一点是，与市公安局内部错综复杂的阵营没有丝毫联系，蓝京和秦铁雁最注重这个。
强力手段完成对市公安局三个支队的换将后，居丛岳变得更加低调，市局机关、各支队也一改刚开始抗拒或漫不经心态度，对新材料产业园专案组有求必应，快速响应，密切度配合。
“一群记打不记疼的怂蛋！”
秦铁雁骂道。
专案组调查通道虽然有所改善，面临的任务依然非常艰巨，几方面线索历经数月仍无头绪，眼前一片迷茫：
彭绎血案当晚的关键人物、市局办公室副主任孙益民下落不明，另一位失踪的刑警姚晓良倒是主动投案，交代情况与李其完全符合，案发当晚他的确押解运送彭绎夫妇的车辆，没接到任何电话，蓝京等市领导视察市刑警支队大楼期间潜逃完全为了配合李其的说辞，并无过失。
控制在省正法委的肖汝学一直昏迷不醒，医院方面称毒素可能渗透到脑神经且损伤不可逆转，苏醒的希望甚微，而他最后的口供仅仅交代利用银行业务漏洞大头小尾批量开存单套取拆迁款的做法源自市统战部长张久宽儿子张炎指使，此后什么都不肯说。张炎区区贸易公司老总哪来的底气命令常务副区长作案，本身就难以自圆其说，但此前也有分析，哪怕张久宽目前地位恐怕也办不到吧？可见张炎背后另有高人。
钟皓协助调查的洗钱线索进展也相当缓慢，原以为能从那家皮包公司法人代表儿媳，即在市正法委工作的长得很标致的赵贞贞身上取得突破，未料把她叫到办公室才问了两句便不停地抹眼泪，把秦铁雁哭得手足无措赶紧唤来秘书一是劝解二是作证，防止外界误解她被自己欺负了。好不容易平息下来，赵贞贞抽抽答答说清楚事情始末，原来自家公公不务正业成天在外招摇撞骗，偏偏被张炎看中，以他为名头注册皮包公司，并利用其三寸不烂之舌收集大量身份证并参与新材料产业园拆迁款套现，东窗事发后连夜潜逃，饶是如此还有不少受害者追到赵贞贞要求赔偿，为平息事端里里外外倒贴掉十几万，因此说出来真是一把辛酸泪。
洗钱方面的线索