第100章轮不到我啊

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    也就是说大部分公司员工都是公司的元老，丽人服饰创立有多久，他们就在公司呆了多久，为公司做了多少多久的贡献！现在丽人服饰走上了正规，有了规模了，论功行赏自然要排号嘛！
    可再怎么排也排不到我顾阳头上来啊！
    其二，我在这三个月里，工作上并未取得过什么突出的业绩，事实上是毫无作为，因为孙红兵的压制打击，我连一个像样的项目都没有经手，现在虽然手中有一个超级项目，却是因为惹恼了傅德志的缘故，他这是在变相地报复我！
    所以，我怎么会获得“最有潜质的员工”表彰名额呢？而且，公司规定每个部门只有两个表彰名额的，为什么企划部能得到三个名额呢？是傅德志把我报上去的？快得了吧！宁愿相信黄鼠狼给鸡拜年安了好心，都不能相信傅德志会对我安什么好心儿！
    见会议室一片骚动，林曦儿抬手拢了拢了一下头发，转脸看了看坐在旁边的杨万里。
    杨万里四十岁上下的样子，一看就是一个稳重成熟的男人，鼻梁上架着一副金丝眼镜，看上去很斯文很有学识的样子！据说他是牛津大学的双料博士，可谓是年轻有为啊！
    杨万里捕捉到了林曦儿的目光，他微微点了点头，伸手拿起桌上的麦克风，目光沉着地看向台下，微笑着伸手示意着下面骚动的人们稍作安静，他清了清嗓子说道：
    “各位！我知道大家一定感动十分意外！在这里我有必要向大家解释几句，也许你们对此持有异议，也许你们觉得有不公平之处，这个我可以理解。是这样的，鉴于顾阳先生在本次丽人商场促销活动现场的出色表现，公司上层认为顾阳先生绝对有资格拿到这个“最有潜质的员工”的表彰名额！”
    杨副总顿了一下，目光沉着地扫过会议室，继续说道：
    “当然，公司上层看问题的角度跟大家有所不同，我们是从公司的整体发展前景出发考虑一切问题的，顾阳先生在丽人商场的言行充分表现出他个人对公司的忠诚度，也为丽人服饰挽回了声誉。事实上，如果当时顾阳先生没有站出来，我不知道肖德龙的行为会对丽人服饰这个品牌带来什么样的负面影响！或许那种负面影响会直接扼杀一个品牌在消费者心中的良好信誉！如果是那样，对公司造成的损失将是不顾可估量的，甚至是摧毁性的！”
    说到这里，杨副总转脸跟林曦儿交换了一下眼神，再把目光投向下面的人群，面带微笑地说道：
    “因此，我们认为这个‘最有潜质员工’顾先生受之无愧！这是林总和公司上层经过经过综合考虑临时做出的决定！虽然这个决定有点突然，虽然这个决定打破了公司里的一些常规，但我们依旧认为这个决定是非常正确的！我们认为如果不授予顾先生‘最有潜质员工’这个表彰名额，我们将来会遗憾的！”
    杨万里顿了一下，将麦克风换在另一只手里，继续朗声道：
    “各位！无论在员工全体会议，还是在公司上层会议上，我一直强调的管理核心问题，就是如何激发大家的潜质！评功评奖是其中的一项举措，旨在表彰先进，鼓舞士气，激发大家为公司努力做贡献多做贡献！一个管理者最看重的员工品质是忠诚度，对公司忠诚度越高的员工，就越有可能为公司做出更突出的贡献……在座的各位大部分人都是公司的元老，是你们陪伴丽人服饰风里雨里走到如今，公司能发展到今天这种规模，都是大家齐心协力默默耕耘的结果，有一句老歌词讲‘军功章有你的一半，也有我的一半’，丽人服饰今天所取得的成就离不开大家的默默付出！我们有理由相信顾先生今后会为公司的发展做出更令我们惊喜的贡献！谢谢大家！”
    杨万里的话讲完了。
    台下一片寂静，俄顷，爆发出雷鸣般的掌声！大家的目光再次向我投了过来……
    我傻了！
    我几乎有些不相信自己的眼睛和耳朵，我没想到我那天近于本能的行为竟然获得了公司上层这么高的评价！我更不敢相信这也是林曦儿的意见！杨副总不是说这是林总和公司上层共同磋商所作出的最终决定么？
    我一下子就成了万众瞩目的焦点了！我都快把自己的鼻子摸掉了啊！
    坐我边上邢敏一脸喜庆，不住地看我，仿佛获得表彰的人是她似的！我知道她真心为我感到高兴！坐我前面的谢鹏也回头冲我挤眼睛，那表情好像在说：“好小子！我比你早来公司半年才拿到这个表彰，你倒好，你两个月就蟾宫折桂啦！”
    高完坐在谢鹏旁边，他缩着细颈，没有回头……
    傅德志跟其它部门经理一样，都在坐在各个部门的最前面，孙红兵坐在他旁边，他俩交头接耳说着什么。
    因为感觉太突然，所以我的注意力是涣散的，也没去注意他们是什么态度。但我注意到了林曦儿，因为她立在台上，我注意到她向我投来一瞥，只是很得体地微微一笑，看

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第100章 轮不到我啊

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