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他们对转型基金的模式感兴趣。关键是基金的管理要规范、透明、市场化运作。不能搞成政府的钱袋子。”
省人社厅副厅长说：“肖主任，人才专项计划引进一千人，这个数字是不是太大了？老工业城市的基础条件差，人才不一定愿意来。”
“所以要创新方式。不一定要把人迁过来。可以采取‘候鸟式’引才——人才平时在原单位工作，每季度来老工业城市服务一周。也可以采取‘项目式’引才——围绕具体项目引进人才，项目结束人才可以走。还可以采取‘本土化’引才——从老工业城市走出去的大学生中，吸引一部分回来。”
省发改委地区处处长说：“肖主任，区域协同方案，我们已经在做了。初步想法是，建立三个机制——产业协同机制、资源共享机制、信息互通机制。产业协同方面，鼓励三个市的企业互相采购、互相配套。资源共享方面，鼓励三个市共享人才、技术、设备。信息互通方面，把三个市的供需信息、招商信息、人才信息放在一个平台上。”
肖北点了点头：“方向对。但要注意一条——协同不是平均。不能为了协同而协同，强行让三个市搞合作。要以企业为主体，以市场为导向。政府的作用是搭平台、给政策、优服务，不是下命令。”
会议开了整整一个上午。
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