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关心的，是这样一来之后，苹果品牌的手机电池，用的和其他牌子都是一样的了，这样怎么能够体现出苹果的高贵之处！
简直无法理解！
曹志顺也非常难受。
苹果集团每年的手机销售量超过一个亿。
况且这都还是旗舰机。
要是周阚只与自己合作，不说99还是299，哪怕卖自己五百块钱，那也是相当合算的啊！
他们电池厂一年才能够生产多少份额，不过几千万，说不定与自己一方达成合作之后，苹果集团还会提前出资让他们将产能赶上来并且将他们完全吸收到苹果这一个体系之中呢！
这样赚的钱，不比现在多吗！
如今搞的苹果集团进退两难，既想采用新能源电池，又碍于大家都在用风帆电池，为了保持苹果集团的纯粹血统以及高贵的身份，选择与其同流合污那是绝对不能够接受的选择。
只能纯粹的寄希望于来自总部的技术研发部门，能够早日将电池问题解决，不求有风帆电池百分之一百的性能，哪怕是百分之八九十，苹果集团都能够很坦然的向外宣布他们也自主研发了新能源电池。
然而事实上性能离想象之中差的还很远，就非常的麻烦。
对于曹志顺来说，如今摆在他面前的选择并没有多少，那就是安心等待总部的通知，然后在这期间尽可能的给风帆集团上一些眼药。
至于之后的事，他也没有什么办法啊！
风帆集团在与海外两大集团达成合作协议之后，原本不多的现金储备又逐渐丰厚了起来，公司第二季度在手机电池上的营收净利润超过了3.6亿，除此之外，大部分的项目还在持续投入的阶段。
例如科研中心，中央厨房，以及电瓶车生产线的架设以及关于电动汽车电池组的研发。
其中的耗费都不在少数，而风帆集团每个月在员工的开支上，也不是一个小数目，只不过因为基数暂时还比较小，不是特别明显罢了。
如今风帆集团包括中央厨房以及产线工人在内的工作人员已经突破了千人。
其中有很大一部分还在接受培训或者实习在岗。
每个月的平均支出大概在两千多万左右，这里面并没有把中层以上的管理人员的季度奖金一起算在其中。
也就说，风帆集团每个员工的平均工资加上奖金，居然高达两万块钱。
这个数字已经不能算低了。
因为中层以上的季度奖金都没有算在内。
这也很好理解，要是统计数字的时候，光周一博上个季度就拿了300多万，那不是大幅度拉高了普通工人的工资嘛？
为了切实的从数字上能够直观的体现风帆集团现在员工的工作状态和薪资水平，所以这个规定还是相当人性化的。