第708章俗世浮华（42）一更

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道，“组长我来，那这个副组长的人选，我选小金。小金有想法，有完善的思路，这一点尤其要紧。”
    撇开了引进的特殊人才王弼，提了四爷。
    负责安全的顾厂长就道，“我也觉得合适，小金是能在实践中能发现问题的人。设备好不好用，其实不是设计人员的事，真正接触设备的是工人。谁能以工人角度去想问题，那谁在设备的细节上才会更多的为一线工人考虑。”
    管人事的副厂长跟着点头，“我同意由小金来担任。胡厂长兼任组长，但他平时也忙。下面的任何技术问题，都离不开胡厂长。那么这个副组长的担子就重了。得有一定的领导能力……”而领导能力的前提是，你得能跟下面打成一片。老在上面飘着的人，不能服众呀！
    管后勤的主任也说，“我也认为小金比较合适……”至于为啥合适他没说！反正就是觉得合适！要非问为啥，那就是人家刚才在做汇报的时候，说送给养这个事了！平时总有人抱怨给养有送不及时的情况，可戈壁这地方，天气真就鬼的很。一场不大的风沙，害你半天不能动窝的情况多了。人家体谅这难处，还说运输队的人很有温度，帮着捎带药品，捎带衣物，兼顾到一线的每个人云云。
    这话多客观的，对吧！所以，他就觉得这个小金很顺眼。
    梁厂长就笑，“看来小金是众望所归呀！”
    庞书记就在早前划拉的‘金’字边打了重点符号，以时间上来看，此人没有私下走动拉拢人脉的机会。最开始一周在厂里，一个科室的在食堂吃吃喝喝，之后就下了基层，回来修整了一周，忙了一周的设计。不存在拉拢关系，也不存在用钱来疏通什么关系。攻坚小组这件事是突然提的，对吧？只能说此人很会说话，很会跟人相处，公开场合，一个合适的发言，就起到了这么大的作用。在坐的将他推举到前面。
    他就笑着看坐在旁听席的下伙子，“小金啊，你表个态。”
    四爷看了王弼一眼，就笑道，“我尽量给大家做好服务。叫更专业的人，有精力去做更专业的事。”
    庞书记又在‘金’字的另一边，再打了个重点符号。这便是心胸了，王弼再多的缺点，但专业能力应该是不容置疑的。此人想到什么说什么，直来直去，虽然没拿出解决方案，但不能一竿子把人打死。这个小金的父母都是做材料出身的，材料跟能源联系紧密，他可能有更多的途径知道油田上的现状，因此他知道哪里有问题，且有更多的时间去思索这个问题。
    而王弼则不同，实践太少，太理论化！年纪虽然大，但是生活环境简单，一直在学校，在老师的庇护之下。他跟人交流和相处的方式都还生涩，但不能因为不喜欢，不给这样的人一个发展空间。
    其实越是这样的人，才越需要保护！他们太不合群了，若是没有接纳他们的人，那真留不住‘钻研’型的人才。很多专业很好的大才，就是因为处理不了国内环境里的人际关系，远走他国了。
    这是损失呀！
    所以，这样的人需要的是一个能重视他们、保护他们的领导，而不是一个心胸小，处处孤立排挤他们的领导。
    这个小金，先是在开会的时候，把他的思路毫无保留的坦然相告，不怀疑王弼有别的心思。再是在刚才，开会之前，他隐晦的拉了王弼一下，带着他坐到了旁听席。最后就是那句表态：叫更专业的人去做更专业的事。
    庞书记放下笔，脸上带上了几分笑意，“……我也瞧着小金行，能叫更专业的人去做更专业的事，这就是领会到了真谛了嘛。”
    众人都笑，王弼也跟着笑，最初那一点不悦，就被这一句给打散了。
    再下来就是谈论小组的人员，主要还是从技术科和项目部抽调。
    除了四爷王弼，又抽调了卫国、夏文杰、江桦，还有一位王弼推荐的，是他的硕士研究生时期的同学，对方是没读博就来工作了，一直在项目部，叫韩冬。
    把技术处对面的会议室给收拾出来，挂上攻坚小组的牌子就成了。
    散会出来之后，四爷才知道桐桐来过了，保洁大姐拿着包递过来，“……起风了，你们听听，多邪乎。大概是怕你要出去，给你送衣裳了。”
    四爷接了就道谢，摸了手机给桐桐打电话，电话一接起来，那边呼啦啦的声响，特别大，“在哪呢？”
    桐桐喊着说话，“风太大了，基地暖棚塑料被吹破了，卷跑了！正抢救里面的材料呢！”
    哦！他们的研究材料都是活的，这样的天，真够呛，“你小心着点，离那些钢架子远着些。”
    知道了！
    四爷先到的家，桐桐这才回来的。好家伙，灰头土脸的，那手上的血道子都没处理，“怎么弄的呀！”他说着就去取药。
    快别提了！这见鬼的天气。老师培育的戈壁土豆新品种，损了大半了。感觉小老太太都快哭了！
    四

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