第648章

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    秦伟直接就拉她入了草地，干了苟且之事。
    事后。
    秦伟将盈盈送回了家，安然无事，白白爽了。
    “这么迟才回来？”盈盈的男友问。
    “嗯，聚会。”盈盈说着就往厕所洗澡去。
    她刚脱下裤子，男友也进来了。
    “啊？你吓死我了，你进来干嘛？”盈盈问。
    男友看了她的一眼，起了疑心，想去拿她的内裤检查被盈盈一把拿走了扔在了水池里打湿了。
    其男友扑了个空，也就出去了。
    秦伟这个新任组长，本来做他的海外市场，没人有意见，可现在突然路一转，又搞了国内需求，还用了纯互联网的模式，这让周清和张雅菲两个队长有些危机感。
    “老大，现在是三支队伍竞争，末尾淘汰制，虽然秦伟的队伍起步晚，但是发展速度极快，而且侵占了我们的资源。”说这话的不是别人，正是素素。
    “那你觉得我们组该怎么办？”张雅菲问：“把他搞走吗？显然不现实。”
    “要不我们也搞？直接竞争？”素素提议。
    “也行真可以。”张雅菲想了想，对下属的这个提议表示赞同：“即可以抢占三组的资源又可以给一组业务压力，作为我们二组新的扩充。”
    张雅菲和素素一拍即合，马上跑去跟史主管说。
    “本来就是一个团队，不用分那么清楚，做就做呗。”史主管肯定是站在大局观上去看问题的，组内的竞争在她这里也是为了团队。
    这个事儿一通过，张雅菲和周清也马上安排人员加入了微商的代理招聘之路上，和秦伟组直接来了一个正面对碰。
    对秦伟来说，真不是好消息，本来他可以借此实现弯道超车，现在没想到被人直接追击。
    “秦组长，她们太过分了。微商模式是我们开发出来的，属于我们组的业务，她们两组凭什么插一腿。”云慧敏有些抱怨。
    “呵呵。史主管都是为了公司好，整个团队的业绩好才是真的好。”秦伟应该理解。
    “这样一来，市场份额也要被其他两个组瓜分了。”白雅汝回了一句。
    “秦组长，你听说了吗？”突然，盈盈插嘴了一句。
    “听说什么？”秦伟问。
    “我听说史主管在备孕。备孕意味着什么？怀孕，如果怀孕那就是十个月，生了娃还需要照顾娃，指不定就离职了。到时候就需要信任的销售主管。这新任销售主管肯定是在周清和张雅菲，还有秦组长你们三个人身上产生。根据以往公司的规则，一般都是销售业绩最好的团队队长胜任。”盈盈解释道。
    这里面可不少的信息啊，这私企不像国企，离职是很普遍的事，就看你能否把握住机会了。
    “你想说什么？”秦伟直接问。
    “还用说吗？一组组长周清，二组组长张雅菲，肯定会不择手段，不顾一切的把自己团队的业绩搞上去，同时吧，也可能做些手脚把别的团队的业绩搞下去。”盈盈在这组里是最老的员工了，这些职场斗争她是很熟悉了。
    盈盈这段话重点是在后半句，这后半句她还有两层意思，第一层，周清和张雅菲可能要来搞你，你要提防着呢，第二吗，也在暗地里提醒秦伟，你也不能光防御，也要进攻啊。
    看得出来，这个盈盈是个老手，有点水平。
    “谢谢提醒。”秦伟微笑着打趣道。
    “我这话就组内说说，离开这会议室就当我没说了。呵呵。”盈盈笑道。
    “好了，说正事吧。”秦伟不再深究下去，先把自己的本职工作做好，便说道：“我们第一阶段的工作已经做了一部分，这部分的工作我们还要继续，在其他省市继续挖代理，为此，我会申请更多的销售名额，我们在比一组二组快一步打下市场；第二阶段的工作我们要开始了。”
    所有人都很集中注意力听着。
    “这第二阶段，很重要很重要很重要。”秦伟强调了三遍，才说道：“我们要让第一批代理一分二，二分四，四分八，因为微信朋友圈的购买力是很有限的，人际和资源有限，代理为了挣更多的钱，她必须招下级代理，下级代理再招代理，一直灌输下去这个理念。”
    秦伟说了这个病毒复制式模式的可怕之处。
    “这部分的培训工作将有我亲自带领。”秦伟天生就是一个领导人。
    在秦伟这么目标明确，不拖泥带水，向下管理，给下属自由且足够尊重，对于团队来说，确实是一个用德去服人的好领导。
    这一点，和那些向上管理和条条框框定规矩的领导或管理方式是截然不同的。
    秦伟把工作很有条的分配下去，大家也是加班加点，这批跟着自己打天下的人，他肯定会记住。
    夜深了，秦伟很想有一个独立的办公室，有点隐私性，可惜没有，他只能在大厅办公桌上趴着休息了一下。

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