第四十四章有没有两全齐美的办法？

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    韩招财想了想，看来还是只有实话实说了，否则花百年总看不到他这样调整后，究竟有多大的差异的话，恐怕难以同意他另外的选择。
    韩招财坐直了身子，认真地回答花百年道：“花总，刘老板现在给我的待遇不只是比原来的新资水平高个20-30%的问题。而是月新30000元，奖金等我去了后，编制整个项目的奖金方案，经刘老板审核同意后就可以。”
    花百年吃惊地看到韩招财说：“前后的新资差异这么大，万一里面有什么猫腻？你过去后，他不兑现承诺怎么办呢？”
    韩招财回答道：“这个倒是不用担心。如果答应了过去的话，首先是要签订劳动合同的，沟通的新资条件会写进合同。同时那么大的一个项目的项目经理职位，也是能让刘老板有足够底气开出这个新资的。我想刘老板找我去做这个项目经理，并不一定只是因为我会管理项目，因为会管理项目的人并不少。更重要的原因，可能是通过原来的项目管理情况，没有发现我在经济方面有什么问题，从而判断我是一个值得他信赖的人。如果一个项目的项目经理不能得到老板的充分信任，那么其后果是不堪设想的。”
    花百年问答：“这么说的话，你的选择应该是比较明确的了？”
    韩招财干脆利落地答道：“综合情况来看，我想我是不是应该选择继续去跟着刘老板干？因为对西方建筑的了解不深，所以特地来拜托花总，帮助分析指导。”
    花百年微微叹了口气道：“你刚把这个资金计划的事学会，就走了。短时间内，我又哪里去找合适的人呢？这一天到晚的，让人烦心的事，是真不少啊。”
    韩招财连忙答道：“对不起啊，花总，我也知道这个选择会给您添麻烦。我一直在思考，有没有两全齐美的办法？”
    花百年说:“那你找到办法了吗？“
    韩招财答道：“办法，还真让我找到了一个。给您汇报下，您看看是否合适？”
    花百年心想，这小子是铁了心要走啊，一环套一环的，是都想全了。便没好气地点了下头，示意韩招财继续讲。
    韩招财继续汇报道：“这个资金负责人的可替代性是比较高的。所以我就去麻烦了人力的李雯雯，了解到她最近这几个月内的招聘信息，有一些储备的人才，其中有一个叫苏德蒯的，明确表示愿意做资金负责人的这个资金经理职位。现在这个时间点还在这个苏德蒯承诺可以随时来上班的期限内。只要您同意招苏德蒯进来做资金经理，我有信心在一周内教会他做资金计划方面的工作。这样就可以把因为我选择要去刘老板那里工作，给咱们商务部带来的人事影响降到最低。”
    花百年说道：“小韩，我是不同意你从西方建筑离职的，你的领悟力高，其实学什么都快，那个造价知识只要有合适的人教，并不是学不会的。那个新来的张云青，你可以尝试跟他多接触，再了解下，你自己能否快速学会做预算的工作。”
    韩招财也能理解，花百年不是马上就能同意他提出来的离职请求的。
    便答道：“感谢花总，我可以去找张工沟通了解下情况。拜托花总您也多考虑考虑我的情况。花总您还有没有其他安排？没有的话我就先出去了。”
    花百年答道：“我记得你在周五有个资金计划的培训，这个培训你一定要按时组织进行。”
    韩招财说道：“好的。这个没有问题。”
    花百年等韩招财离开办公室，马上就快步离开了自己的办公室，向李雯雯那里走去。
    李雯雯刚好在办公室，看花百年来了，微笑着招呼道：“花总，请坐。有什么需要我做的，请直接安排就行。”手机\端一秒記住『』為您提\供精彩小说\阅读
    花百年坐下后，注视着李雯雯缓缓地说道：“你的人才储备里，是不是有一个叫苏德蒯的人？”
    李雯雯快速地回答道：“有这个人，他应聘的是资金经理职位。”
    花百年问道：“苏德蒯什么时间能够来上班？”
    李雯雯说道：“现在的资金经理不是韩招财吗？公司是定员定岗的，不会同意给咱们商务部配备2名资金经理吧，即使韩招财因为事情特别多，也顶多配个助手就可以解决了，用不着招2个资金经理。”
    花百年说道：“韩招财刚才已经正式地向我提出了离职的请求，为了保证商务部的正常运转，我没有同意他的离职请求。但是估计一直这样下去，也是留不住韩招财，只会弄得大家越来越不愉快。现在韩招财建议我们赶快把这个苏德蒯招进来，他答应帮助我们把苏德蒯培训会再走。我认为这是一个目前来说比较好的办法，给公司领导汇报的事情，我去办理，你不用操心。你就想办法把这个苏德蒯招进来就行，最好是能够赶上，本周五下午，韩招财组织的资金计划专项培训会。”
    李雯雯听明白了后，回答道：“花总您稍等

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第四十四章 有没有两全齐美的办法？

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