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下面坐着的就没有比李剑垚年龄更低的，年纪最小的也有将近四十岁了，更多的是五十左右甚至更年长的。
他们对于这个资方的代表显然尊重程度有些不足，尤其是李剑垚这么年轻，看上去依然是二十出头的模样，不由得有些轻视。
有些人不用说什么，从眼神和身体形态上就能看得出来。
“今天请各位过来是我的意思，在完成交接工作之前，总得和大家见见。”
意思是老子见不见你们其实都可以，别太把自己当回事。
“我理解有些同志们的心情，公转私这么大的事情，没有经过厂里的各位，会显得不被尊重。
但事实是，红钢在红山实业收购之前，所有权并不在各位的手中，即便红山实业和各位接触，也无法决定红钢的归属。
所以，在这个问题上，我们只能和能做主的部门协商谈判。
至于说不能理解的，时间可以冲淡这一切，理解的慢一些也不要紧。
另外，各位担心的职工能不能理解的问题，在我看来，也不是很重要。
如果职工们都不满意，可以通过正常渠道向上级反映，我们不做阻拦，甚至可以采用休克疗法，任由事态发酵。
但工人们需要过日子，需要吃喝拉撒，需要住房、医疗、子女上学，需要过正常的生活。
财政负担的工资和不要支出，在收购合同落笔的时候就结束了。
改革不会有回头路，在大势面前，个人的意见和影响会显得微不足道。
况且，红山实业收购红钢，也不是末日。”
能理解就理解，理解不了有时间来理解，所以各位也不用想利用工人去折腾什么。
官场，官大一级压死人，职场，谁掌握资源谁说了算。
他们手里有工人，但李剑垚手里有钱，工人们劳动的目的不是为了跟着他们搞事情，而是为了糊口。
李剑垚把话和潜在的风险给他们讲明白了，也是希望他们放弃搞小动作，除了浪费点时间，起不到任何作用。
在座的面色狰狞的不见了，反倒是陷入思考的居多，玩世不恭的不见了，小心谨慎的也多了起来。
人家说的不错，在大势面前，个体渺小如尘，人家都直接点出来了，小动作没用，再说了，工人只要这个月的工资没发，首当其冲的就是在座的这些人，谁还有空配合你瞎搞？
“总收购金额，2.05亿，包含了红钢的所有资产，红山实业是什么来头，各位有兴趣的可以慢慢打听，这不在今天的讨论范围内。
我想说的是，红山实业，也就是现在红钢的母公司，资本实力雄厚，各位不用担心红钢会以后会发不起工资。
更不用在月底、年节的时候求爷爷告奶奶的等着财政拨款。
当然，资方也不是神，能凭空变出钱来，收购红钢的目的也不是为了保持现状。
而是要利用红钢现有的产能，技术、人员进行组织经营活动，同时抛却一些包袱，让这家有着二十余年历史的企业恢复生机，重新具备造血能力。”
“怎么造血，自然是革新技术，开拓市场，生产出市场需要的产品出来，如果以前的技术、设备和生产结构能赚钱，可能也没有这次的收购。
至于新技术，我已经给了宋厂长一部分，新设备，如果没什么意外的话，今天已经抵达了徒河港。
新市场，红山实业也已经找好了，也许一个月内，也许两个月内，新的订单就会送到厂里来。
红钢算是个规模还不错的钢铁企业，灵水河东岸这块地界上，俨然已经形成了一个小社会，医疗、教育、文化、生活一应俱全，从社会责任上来说，红钢要为这1.26万人的生活负责。
现在发展路径已经规划好了，工人们不会遇到生活上的问题，需要的是在座的各位，在工作岗位上尽职尽责，就这么简单。”
言外之意就是红钢以后不会像以前一样守着几十年前的设备过日子了，技术和设备更新的问题已经解决了，新订单也有苗头了，所以工人们不会没活儿干，好日子要来了。
所以，你们这些人也不是很重要，老子需要你们尽职尽责，如若不然，换个人坐那也是一样。
“在座的，都有行政级别，按照约定，一年内，希望继续走仕途的，可以自行寻找资源，红钢不会设置障碍，绝不耽误大家的前途。
一年后，或者更早确定，继续留在厂里的，红钢也欢迎。
各位都是骨干，我们还是希望各位能在岗位上发光发热的。
当然了，欢迎不是口头上的，各位都是各分厂、各部门的负责人，在待遇问题上厂里不会吝啬，会为各位匹配相应的工资和福利。
简单说，以各位的级别，年总收入不低于现在年合法收入的十倍。”
刚刚还在觉得李剑垚气势有些压的人喘不过气来的几位，