第1240 章你多鸡毛啊！

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    所有听课的人的烟都掐了，茶缸子也都盖的板板正正。
    李剑垚反而走下了讲台，掏出一包熊猫，给每个人派了一枝。
    掏出火柴，先给前排的周厂长和申柴的宣厂长点上，自己用燃烧殆尽的火柴点燃了自己的烟。
    “大家既然能被拿出来做试点，你们各自做了哪些工作我没兴趣，但也肯定是发现了一些切实的问题，能领导企业的都不是怂包，先仔细回想一下，可以在哪些地方做出调整，尽可能的让自己的竞争力能够提高一点。”
    这帮家伙小心的划了火柴，一时间屋子里仿若仙境。
    烟认识的人不少，之前的轻慢全都收起来了，仔细品味着烟草中的川贝枇杷的味道。
    抽的差不多，李剑垚把烟屁股拧灭。
    “只讲困难不讲解决办法那就是耍流氓，我是个正经的知识分子，不耍流氓，所以要有针对性的对各位的困难给出自己的意见。”
    各位老可爱们终于拿起了笔，认真的等着李剑垚开始装比。
    “首钢的问题，在学术上有个词叫帕累托低效，名词不重要，重要的是衡量指标，也就是每吨钢铁需要的能耗。
    目前咱们是1.8吨煤能生产一吨钢，而新日铁是0.6。
    我们的资源也是资源，就算是用不完，也可以留给子孙后代，三倍消耗，不仅仅代表着能耗高，也代表着需要更多的煤、焦，需要更多的人力物力。
    怎么计算成本，单位成本，周厂长应该比我还清楚，降下来能耗就意味着利润率的增加，抛却自主权宽松的政策，我们自始至终都是在追求利润率，国企也是企业，企业的目标从来都不会变的，不盈利的企业，存在的必要性要打个问号。
    在X非效率层面，人均粗钢产量大概是38吨左右，新日铁的数据大概是483吨，也就是说人家3420万的产能用7.08万人就可以实现。
    而我们目前职工的规模也有7.1万人，周厂长不用不好意思，我们只是做学术讨论，绝不是来磕碜谁的。”
    “那李老师有没有什么好的办法能够改善这个局面？”
    “当然有，首先设立节能减排的指标交易制度，旗下各厂都要参与进来。
    公式就是排放指标=历史基准x（1-年降消耗）
    集团内部，各有各的采购渠道和能耗，比如铁矿基本都来自迁安，煤炭来自大同和开滦。
    虽然所有的物资都是计划调拨，但也必须建立完整的财会制度，让下面的各分厂卷起来。
    上面给了政策，自主权扩大，你也一样可以让分厂前面吊一根胡萝卜，谁干得好，谁的效率高，就给谁更多的自主权，给更多的资源倾斜。”
    周厂长可能好多年没有这么快的写字了，恨不得把李剑垚说的所有话一字不漏的记下来。
    明明这个家伙连个纸笔都没带，所有的数据张口就来，别人的不知道，自己这边自己还不清楚吗？
    高人！
    一定是高人！
    “第二点，产能上动刀，人事上也要做出些调整来。
    7.1万人的大厂，这些人都是有用的人吗？
    有些人到底参没参与生产？
    我不是说他们不该有这个工人身份，而是他们应该被放到更合适的岗位上去。
    比如首钢本身有着非常多的基建需求，而京城这两年在基建上的投入也不少，周厂长知道怎么办吗？”
    周厂长一拍桌子，显得兴奋异常。
    “我让厂里的施工队接一下市政的基建工作！这样不但能提高那个生产效率，还能赚建委的外快！”
    “。。。。呃，这方法是你自己想的哈，我可啥也没说。
    不过我的建议是施工队有点名不正言不顺，不如成立一个分公司，把有一定技术的员工放到里面去实现他们原本的价值。
    一来，可以提高单位生产效率，二来也能解决一些人事方面的问题，毕竟队长远没有分公司经理好听。”
    “哎呀，李老师，不怕各位笑话，我也愁单位里有的人根本上不了一线的问题，您这一招给我解决了大问题了！
    今天下课说什么也要让我表示表示，看来多读书果然没有坏处！”
    “我说老周，你这得了真经了，拿我们是后娘养的？我们这还有一堆的问题等着请教老师呢！”
    本钢的张厂长对老周要吃独食的行为表示强烈的谴责，其他的老可爱们也纷纷帮腔，老周一时败下阵来，眼神不断的向李剑垚使劲。
    要是正常人看到一个年老色衰的男人跟你总抛媚眼，你绝对会恶心死。
    但李剑垚不是普通人，死人都见过无数的，只是打了个激灵，不去看这老家伙。
    “张厂长你这边的资料我也有一点，各位都别着急，我一个个帮你们分析就是了。
    纸上谈兵我自然是擅长的，但实际的操作还得你们各

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第1240 章 你多鸡毛啊！

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