第709章坚决不降工资

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另外还有一些普通财务岗以及普通人事岗。
    操作工招纳的人手是最多的。
    足足有六十个。
    给的工资大概在一百八到两百二左右。
    如果加班的话，工资还可以增加。
    兴瑞和目前普通工人工资可以拿到两百五到两百八左右。
    按照这份工资表，油塘工业区那边的新厂，工人工资也在这个档次。
    而且这还是包一顿正餐的工资。
    “你真舍得给工资。”
    尤凤霞有些无奈。
    其实她之前跟陈建业说过，保持兴瑞和工人工资比周边工厂高百分之五到百分之十左右就够了。
    例如周边工厂工人一个月一百八，兴瑞和给到一百九到两百块，绝对具有很大的吸引力。
    陈建业直接给到两百五冒头。
    好处是招人很快，工人看到这么高的工资，都想进来干活。
    缺点是工资太高，工厂运营成本很高。
    “工人也不容易，他们是工厂最基本的组成单位，工厂效益好，他们也该分一部分。”
    陈建业笑着说道。
    “你啊，就是心太软。”
    尤凤霞笑了笑，也没多说什么。
    如果缩减工人工资，兴瑞和一个月能节省最少两万块钱，而陈建业从来没这么想过。
    是陈建业傻吗？
    并非如此，是陈建业心里还是认同国内那一套。
    工人创造了价值，理应分享工厂创造的利润。
    而不是工厂盈利几十个亿，给工人涨薪两百块。
    陈建业做不到这样。
    “对了，生意报做的越来越好了，你看看这是今天的生意报。”
    尤凤霞从办公桌上取出一份报纸，递给陈建业。
    陈建业接过来看了几眼，坐直了身体。
    首先是生意报的排版，塑料，纺织品，石油原料，钢材，稀有金属分类整整齐齐。
    一个版面是收购信息，一个版面是出售信息。
    做生意的人，无非就是收购和出售两种需求，而产品也囊括在几个分类中。
    虽然陈建业看到，还有很多产品没有被列入，但眼下生意报的内容，堪称丰富。

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第709章 坚决不降工资

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