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低了：「你对章总不满意？」
陈学兵笑了。
林斌对管理方面还是不敏感，如果是卢韦冰，一定知道他在说什么。
章嘉太弱了，撑不起一杆大旗。
如今点内部的高管层分三派，一派是卢伟冰提拔的管理干部，一派是林斌推荐的技术和海外管理干部，还有一派是他亲手提拔的张浩、张洪斌等部为主的技术型管理者。
三派相处很和谐，管理问题也很容易达成一致。
他倒不觉这会对他带来什么威胁，他是绝对控股人，要任免谁就是一句话的问题而已。
但是一家高速发展的公司，需要一些不同的声音，一些有能力的人的思想碰撞。
要时刻融入一些新鲜的血液。
目前点的技术派已经很强了，研究方向也是正确的，技术思想上亦有碰撞，氛围刚刚好，贸然加入新人不一定有好处，他只能从管理派入手。
这个于英涛，长期在联通担任开山大将，而且卓有功绩，有自己的团队，一定是有自己的思想的，正好集团运营方面缺乏一个强有力的人帮卢韦冰和林斌分担工作，引入为第四派，恰逢其分。
「运营是运营，营销是营销，章嘉实际上干的是营销的工作，那就把运营副总改营销副总好了。」
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营销的职责，对点来说，是品牌定位、发布会、广告投放、公关舆情、媒体、KL、品牌传播、品牌调性、广告预算、品牌心智。
核心KP，是品牌声量、品牌好感、公关风险。
这是章嘉的长项。
而运营，是管供应链、生产、销售渠道、履约、组织效率、跨部门协同、预算落地、业务目标达成，偏向经营底盘。
一个是对外的，一个是对内的。
对内的部门要硬，章嘉不够硬，工作干起来也不太顺手，缺了点自信，运营职能时常由卢韦冰亲自接手，这也耽误了章嘉本身的能力和魅力发挥。
他并非不看好章嘉，在他看来，目前点的每一个管理层底色都是不错的，能力搭配也不错。
由运营改营销，把章嘉目前模糊的工作边界划精准一些，也更能启发她的能力与自信。
俩人都在思考，整段产品演示已经走完了，章嘉下台拧开一瓶矿泉水喝了一口，走近了他们。
「陈总，林总，你们觉还有没有什么要改进的？」
林斌少有地迟滞了一下，而后摇了摇头。
陈学兵倒是露出温和笑容，指了指旁边的位置，让她坐。
「我们和AM联合研发晶片的事可以提一句，但不用讲透，点到为止就行了，晶片的先进性从参数上有目共睹，我们不需要国际公司为我们背书。」
章嘉立马找导演部要来台词本和笔，坐在陈学兵身边就开始修改，对著相关的介绍重重划了道线。
陈学兵笑了笑，继续说道：「前年的发布会视频你看过吧。」
「当然啦！看了三十多遍。」
「那就不用纠结台词了，当时我讲了几十分钟，台词本背了三四天，实际上上台全靠提词器的，当时参数都讲错了两项，但是没人在意的。」
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陈学兵讲完，章嘉惊讶抬头，与他对视。
「我还真没发现。」
「所以嘛，讲错了也无所谓，比雷军讲好就行了。」
陈学兵这句话，让章嘉捂嘴而笑。
「他就上去吼了几遍参数和价格，核心台词不超过三十句，我看几遍都能背下来了，比您的发布会演讲可差多啦，您那才是划时代的演讲，真的很震撼。」
章嘉不吝崇拜之词，眼神也极为真诚。
「呵呵，既然是划时代，就是不可复制的，第一台和第二台所占的天时地利就不同，所以你不用想著赶超我，也超越不了我，做好你自己就可以，既然让你负责，我是看好你的，陈学兵的麒麟标签终会淡去，你章嘉也不是独立代言人，你代表的是整个点，只要为我们卓越的技术部门的努力发好声，无论怎么讲，什么语气去讲，效果都会很震撼，记住，你的底气，是点所有技术部门给你的，能代表这样一群人去介绍他们的智慧结晶，你就是国内无敌手。」
陈学兵缓缓道来。
章嘉慢慢挺直了胸膛，刚才还带著点忐忑的坐姿慢慢舒展开，连声音都稳了不少，掷地有声地道：「陈总您这么说，我一定万死不辞，杀穿千军万马！」
陈学兵和林斌都笑了。
陈学兵转头问林斌：「林总，你觉我刚才这段演讲怎么样？」
林斌嘴角扬起：「堪比慕尼黑啤酒馆。」
「你看？」陈学兵又侧身拍了拍章嘉的肩膀，「别用这么大劲，即兴发挥就可以了。」
章嘉第一次受到陈总的如此鼓励，肩膀几不可察地僵了一下，随即放松下来，侧头与他对视，笑道：
「我有信心，到时候您在