第十四章 2

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   张海强注视着主席台上这个风度翩翩的中年男人，他正在声情并茂的讲述自己在科尔沁大草原时与狼群之间的曲折故事，这好像跟今天的安利并没有什么直接到关系。接着听下去，又讲起来非洲的角马，声称角马离群之后必死，然后点到了主题，只有合作，才能共赢。
    说实话，田卓的演讲非常精彩，他的普通话发音很标准，每个字都能让在场的几百人听到清清楚楚，演讲内容也贴近现实，非常有说服力，让人听了不自觉的感觉信服。演讲持续了两个小时，田卓一口水没喝的说了这么久，丝毫不见任何沙哑，反而是越说越带劲，越说越激昂。
    张海强也被他的演讲深深吸引，这也难怪，传奇总是让人折服。刚知道是来听安利课的时候，他还对林丽的事先隐瞒有些不满，但现在这点不满早就扔到脑后，反而有一些感激林丽，是她让自己有机会能听到如此精彩的一场演讲。
    蓝姐和林丽成了张海强出租屋的常客。
    对于安利产品，张海强没有喜恶。任何东西，生产出来，都有对应的受众群体，即使是自己不喜欢的，不一定是东西不好，而是不适合自己而已。
    但安利的营销模式，现在让他感觉厌烦。
    张海强是外地人，偌大的洛州市里没几个熟人。这种靠着向熟人推荐的营销方式，在他这里根本行不通。所以在林丽第二次来他住处的时候，他就委婉的表达了自己的意见。
    但林丽并不这么觉得，她劝张海强：“什么事情一开始都有困难，可这都是暂时的。我们安利的奖励制度是世界上最先进的，一旦你做到经理级别，根本就不用再工作了，每年光靠着奖励，就能保证你周游世界。眼下这点困难算什么？坚持下去就是胜利。”
    林丽的锲而不舍让张海强深表佩服。他虽然坚决不同意转行做安利，但也买了上千块钱的产品，牙膏，清洗剂，营养粉，摆在厨房的案板上，也是好大的一堆。
    “你自己用只是使用产品，可享受不到我们安利的奖金福利哦？”林丽遗憾的看着张海强。
    “我先用用，如果东西真的好，我再跟朋友宣传。”张海强敷衍道。
    安利的产品确有过人之处，张海强对那个厨房清洗剂感觉非常满意。
    闲暇之余，想起安利的近身营销方式，张海强感叹这种营销方式的创造者绝对是个天才。用这种诱人的奖励机制，极具煽动性的演说，调动业务员们的积极性。竟然使林丽这种家庭条件优越，在机场这种福利部门上班的城市白领如痴如醉的投入进来，义无反顾的为安利事业奔走宣传。
    还有什么营销模式，能达到这样的效果啊。
    那对于自己的业务，安利这种营销模式，有没有可以借鉴的地方呢？张海强仔细的思考了很久。
    去上海培训的人员名单定了下来，由于只有三个名额，大家都明里暗里的竞争了一回。
    首先找到张海强的是朱文杰。
    在金石科技，张海强关系最好的就是朱文杰，但自从他当上了销售副总，朱文杰就有意拉开了跟他的距离。资历业绩都差不多的两个好朋友，一个忽然成了另一个的领导，让两个人都觉得别扭。
    虽然平时不再有事没事就往张海强眼前凑，但这次为了去上海，朱文杰还是主动跑到张海强办公室，进门就嬉皮笑脸的掏出一根烟，递了过来。
    “来给领导汇报一下思想。”朱文杰说。
    “别说这个，让我恶心。”张海强烟瘾不大，几乎不抽烟了，但还是接了过来，推开朱文杰递过来的火，自己点着了。
    “你是怎么把凤凰棉机给搞定的。这个我是真的佩服你。”朱文杰由衷的赞了一句。
    凤凰棉机现在已经是张海强手里最大的一个客户，也是公司里销售额和业绩都排第一的客户，每月几十万不等的销售量，让他们这些业务员既羡慕又佩服。
    “你手头有这样的客户吗？有的话我帮你申请台远那边支持，也能搞定。”张海强不想让大家知道他是怎么撬了张九泰的后杠的，说起来不太场面，有点不择手段。
    “我技术不行，接触不到这种客户。”朱文杰借势说道：“所以我想请你开个后门，让我去上海那边培训一下，提高一下自己的技术，省得让他们几个新来的撵上了。”
    “罗总的意思是想让唐明，刘元法和陶兆明去，唐明本来技术就不错，去学一下回来效果会更好，小刘和小陶都是学这个专业的，罗总想重点培养一下。”这是罗亚平跟张海强商量的时候初步定下来的。
    “所以我才来找你走个后门啊。”朱文杰笑嘻嘻的说。
    “我说了不算啊。”张海强无奈的说。
    台远总部负责食宿，公司负责来回路费，还有出差补贴，最关键的是去上海这个国际大都市，这种好事张海强其实也想去。但他是销售副总，现在罗亚平没空在公司坐镇，他一走，只剩下

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