第31章致富的道道

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    瓷砖厂其实开始不是这个样子的；
    在杨宏山刚刚接了厂长的时候，厂里有八十多个职工，每年除去库存损失之外可以创造效益两万元左右。这个效益，很差。可对比林业局其他的企业来说，还算比下有余。
    坏就坏在杨宏山到任的第二年，正赶上国务院颁布了转换企业经营机制的号召。这个号召在地方企业的衍生，就是轰轰烈烈的“破三铁”。
    破三铁说的就是“铁饭碗”，“铁交椅”和“铁工资”。
    是国家针对存在已久的“企业办不好，厂长照样当。单位亏损了，职工钱样拿。生产任务少，库存清不了。”三个现象，给出的一个实验性解决办法。
    实指国营生产单位的劳动用工，人事和分配制度。
    这个政策一出来，杨宏山就奉为至宝，直接给厂里改了革。
    破三铁改革是啥情况？
    其实就是解除了企业与基层工人之间的众人劳动契约。工资不再是恒定值，职工不再是终身制，工作也不在是铁板一块，而是根据效益和绩效上下浮动，而且厂里还有权利辞退业绩极差的职工。
    瓷砖厂的改革风风火火的搞了起来，在杨宏山的铁腕之下，不出俩月厂里就辞退了二十多人。改革轰轰烈烈的干了三个月，厂里业绩蹭蹭的往上窜。
    可是坏就坏在，虽然三铁破了，可是当时的劳动保障跟不上去——下岗的三个女职工无依无靠，跑到商业局门口喝了农药。
    瓷砖厂不是个例，在全国其他省份地区，这种破三铁的副作用也都在上演。
    于是乎，在91年五月份的国家经济体制改革委研究会上，通过了暂停经济体制改革的决定。
    受到农药事件的影响，瓷砖厂的改革也被商业局紧急叫停。
    经过高压改革再回复到以前的常态，杨宏山这个始作俑者彻底的失去了威信，甚至作为破三铁的执行者，被厂子里的所有职工仇视起来。
    暗地里，人们给杨宏山起了个新外号——毒死三。指的，就是逼得三个女职工喝农药的事。
    在那之后，这位雄心勃勃的新厂长彻底失去了对厂子的控制力。
    职工们认定了自己的铁饭碗是动不了的，局里不会不管自己的死活，所以愈发肆无忌惮。今天销售部里的一幕，其实在近一年来，已经在厂里各个部门上演了无数次。
    杨宏山虽然不太信李宪，可是在已经对瓷砖厂的销售部门彻底失去了控制的情况下，他还是决定试一试。
    仓库，几个库管看到杨宏山带着一个陌生人进来了，站都没站起来，自顾自的嗑着瓜子。
    杨宏山对此已经习以为常，指着堆积如山的瓷砖箱子，对李宪道：“就是这些了，一会儿我就给你出个合同，只要这些瓷砖你给我弄出去，利润全归你，一万块钱奖金你立刻拿走！”
    李宪没搭话，而是在偌大的仓库里溜达了起来。这里看看，那里翻翻。
    瓷砖厂的商品，都是一些比较常见的装修瓷砖。库存主要有三种；
    一种是30x30的地面防滑砖，就是在李宪看来颜色土掉渣，上面图案模糊不清还带着防滑纹的那种。
    一种是15x8的，比苹果p大一些的那种条形浴室砖。
    另一种，则是直接用石英烧出来，形似锅巴的小马赛克瓷片。这东西李宪小的时候还玩儿过，上面一道道的小沟壑，用来磨铅笔尖倒是极好用。
    三种瓷砖的价格都不贵，据杨宏山介绍，防滑砖成本勾七分钱一块，浴室砖勾四分钱一块，而那个小马赛克已经是放了三年多的东西了，给钱就卖。
    对于这个价格，李宪感到满意。
    煞有其事的和杨宏山签了协议，留下了厂里的电话号码之后，李宪直接找来了王清河几兄弟，开着拖拉车先行三种瓷砖一样装了半车。
    当然，这一批是需要给钱的。
    “放心吧杨厂长，我肯定给你推出去！”装车完毕，看着站在仓库门口眼巴巴看着的杨宏山，李宪笑道。
    后者则是挥了挥手，意思很明显——随便搞吧，老子不抱啥希望。
    李宪笑了笑，也没过多解释，招呼着王清河开车走人。
    和李友解释了一番现在学校没事之后，他直接跟满载着砖石材料的车队一起杀回了八九林场。
    ……
    才开学没几天，再次回到林场，李宪轻松极了。
    虽然在他出生不久，李匹就举家搬到了邦业县，但是童年时光是在林场度过的，对这里始终有一种言不清道不明的亲切。
    几台拖拉机直接开到了新房的地基，天已经擦黑，可众人还是热火朝天的卸了车。当卸到那些瓷砖的时候，李宪却制止住了；
    “把这些东西和我留出来的水泥都送到我大哥家去，瓦匠爷们儿们明天抽个空，先把我大哥家的房子墙体翻一翻新。”
    一听自家新房还没起砖，李

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第31章 致富的道道

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