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    还有这位李师傅，额，工作经历写的修仙？
    汪组长把脸上的眼镜取下来，揉了揉眼睛，又重新戴上，定睛一看，的确写的是修仙二字没错了。
    荒唐，汪组长重重地把简历拍在桌子上，这位李师傅难道以为这次招聘是儿戏吗？
    汪组长对李师傅的第一印象分就大打折扣。
    面试时间差不多到了，助理敲门进来问汪组长是否可以开始面试了？
    汪组长点了点头，突然又抽出一张简历递给助理，交代道：“让这个人先面。”
    他倒想看看这位修仙人士凭什么胜任打饭师傅这一岗位。
    很快，李师傅就被带了进来。
    汪组长看到他的衣着，首先皱了皱眉头，现在都九月了，还穿着羽绒服，他是体虚吗？
    还有，这一头半长不长的头发是咋回事？行为艺术家？freestyle？
    这人也太不重视这次面试了。
    汪组长首先在李师傅个人形象得分那里重重地画了个零蛋。
    接着开始面试，汪组长直接开门见山道：“李乘风是吧，你本次应聘的是食堂打饭师傅这个岗位，你有什么跟岗位相关的工作经验吗？”
    跟岗位相关的工作经验？
    李乘风想了想，过去五千年他的确没有什么经历是能跟打饭扯上关系的。
    “没有。”他如实回答，又补充道：“但是我的学习能力很强。
    呵，汪组长嗤之以鼻，现在的求职者十个里面有九个说自己学习能力强，学习能力强有个屁用，你以为你是应届大学生啊。
    他们要的不是一张白纸，是今天中午就可以上岗的打饭师傅，这个岗位没得十年经验根本胜任不了，没时间给你临时学习。
    要不是因为上一任打饭师傅突然中了彩票，辞职不干了，他们也不会临时发布招聘公告。
    你看看，这来的都是些什么人呐。
    汪组长一边在内心吐槽，一边面无表情在李乘风的简历上打了一个大写的“叉”。
    第一轮面试结束，李乘风分数最低，排名倒数第一。
    面试过后，开始实操测试，众人移步至食堂。
    这里摆着很多桶白米饭，N根铁饭勺，和一个电子秤。
    这次考验的是打饭师傅的真本事，打饭嘛，关键就是两点，一个是速度，一个是精准度。
    谁能在规定时间内又快又准的打满一百份不同重量的米饭，谁的分数就越高。
    只不过，这是一项基本上不可能得满分的测试，因为这次的规定时间太短了，只有六十秒。
    听到这个苛刻的条件，就连应聘者中最为老练的张师傅都不禁吞了口口水，额头冒出了细汗。
    六十秒，打一百份米饭，还要精准到克，这谁做得到？
    一声哨声响起，所有打饭师傅都不约而同地挥舞起手中的饭勺，疯狂地开始打饭。
    食堂安静得只听得到铁勺剐蹭铁桶的声音。
    一秒、两秒、三秒……六十秒很快就过去了，随着计时器上时间归零，一声哨声吹响，预示着本次测试结束。
    所有师傅都松了口气，停下手中的饭勺，放回桌上，等待着考官来宣布实操测试成绩。
    张师傅抹了把额头上的汗珠，看着自己面前的八十份米饭，自豪地昂起头。
    六十秒内打出八十份米饭，这不仅已经突破他的历史记录，也快突破人类的极限了。
    这份耀眼的成绩，在打饭届也是了不得的存在，说出去能吹嘘一整年呢。
    虽然笃定自己的成绩无人能超越，张师傅还是不敢掉以轻心，因为今天的应聘者里还有一个让他感到棘手的对手，那就是王师傅。
    他偷偷望向对面的王师傅，这一看，不得了。
    对方居然也打了八十份米饭！
    张师傅顿时对他肃然起敬，不愧是国宾馆酒店出来的，这个基本功，扎实得很啊。
    不过既然他们两人打饭的数量一样，那接下来拉开差距的关键就是精准度了。
    谁打的米饭离要求的克数误差越少，谁的得分越高。
    这一点张师傅很有自信，要论精准度，在场所有人又有谁能比得过在C市实验一小食堂工作了二十年的他呢？
    不是他吹牛逼，以他现在的功力，闭着眼睛一勺下去都能颠出二两饭来。
    对面的王师傅似乎也知道在精准度上比不过张师傅，脸上显出一丝落败的遗憾来。
    看来今天这场测验已经毫无悬念了。
    加上前面的面试成绩，不出意外，这次应聘者中的综合成绩排名第一名的，就是张师傅。
    考官开始公布实操测试成绩，所有打饭师傅都露出紧张又期待的神情，唯独张师傅面色平静，双手交叉握在胸前，一副如老僧坐定的姿态，准备迎接众人羡慕的目光。
    汪组长接过统计出来的成绩单，身形一顿，取下

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